Трудовые споры: понятие, причины, виды, органы и порядок рассмотрения

Трудовой кодекс РФ дал новую правовую основу для всеобъемлющего регулирования отношений одной из важнейших сфер общественной жизни – трудовой. Основные положения законодательства затрагивают интересы каждого наемного работника и работодателя.
Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Трудовые споры………………………………………………………………..5
1.1. Понятие, причины и виды трудовых споров………………………….5
1.2. Органы по рассмотрению трудовых споров…………………………..9
2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения…………...10
2.1. Понятие индивидуальных трудовых споров………………………...10
2.2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам…………………………………………………12
2.3. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде………………………………………………………………………………..15
2.4. Вынесение решений по трудовым спорам. Исполнение решений о восстановлении на работе……………………………………………………….20
3. Понятие коллективных трудовых споров…………………………………...22
4. Примирительный характер разрешения коллективных трудовых споров…………………………………………………………………………
4.1. Рассмотрение коллективных трудовых споров примирительной комиссией………………………………………………………………………...27
4.2. Рассмотрение коллективных трудовых споров с участием посредника……………………………………………………………………….29
4.3. Рассмотрение коллективных трудовых споров в трудовом арбитраже………………………………………………………………………...30
5. Право на забастовку и его реализация………………………………………32
6. Задачи………………………………………………………………………….37
Задача 1……………………………………………………………………...37
Задача 2……………………………………………………………………...40
Задача 3……………………………………………………………………...42
7. Список литературы……………………………………………………………43