Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 19:20, курсовая работа
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления . Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
1. Введение…………………………………………………………….4
2. Глава 1. Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника…………………………………………7
3. Заключение………………………………………………………..28
4. Список литературы………………………………………………..30