Обучение персоонала

Процесс обучения человека протекает всю его сознательную жизнь. Первичное обучение осуществляется в школах, профессионально-технических училищах, техникумах, колледжах, лицеях, вузах. Вторичное обучение проходит в вузах, институтах и на факультетах повышения квалификации и переподготовки кадров, в учебных центрах, специально организованных курсах и семинарах, в организациях и т.п. Целью обучения является получение образования.
Образование - процесс и результат усвоения систематизированных знаний, умений, навыков и способов поведения, необходимых для подготовки человека к жизни и труду. Уровень образования обусловливается требованиями производства, научно-техническим и культурным уровнем, а также общественными отношениями. Образование делится на два вида: общее и профессиональное. Образование должно осуществляться непрерывно.

Введение……………………………………………………………………....3
1 Основные понятия профессионального обучения персонала………..5
1.1 Понятие и сущность обучения персонала………………………...5
1.2 Виды обучения персонала………………………………………....7
1.3 Характеристика профессионального обучения…………………10
2 Основные методы профессионального обучения персонала…………..12
2.1 Методы обучения персонала на рабочем месте………………...12
Заключение………………………………………………………………….15
Список используемых источников………………………………………...17