Отчет по практике в ООО "Теплосервис"

Введение

В настоящее время важнейшей задачей является – развитие промышленности путём повышения эффективности производства на базе ускорения научно-технического прогресса.

В области электроснабжения потребителей эти задачи предусматривают повышение уровня проектно-конструкторских разработок, внедрение и рациональную эксплуатацию высоконадёжного электрооборудования, снижение непроизводительных расходов электроэнергии при её передаче, распределении и потреблении.

Сравнительно молодой и технически развитый энергетический комплекс имеет свои трудности. Современные проблемы энергосистемы, в первую очередь, заключаются в восстановлении или замене морально устаревшего и физически изношенного энергетического оборудования, что требует больших капитальных вложений и длительного периода времени. Нельзя не считаться и с кадровой проблемой. Желающих работать на подстанциях, воздушных линиях и других объектах электрических сетей все меньше. Инфляционные процессы, рост цен на нефтепродукты, запасные части, материалы не находят отражения в тарифах на электроэнергию. Неплатежи за потребленную электрическую энергию усугубляют сложившуюся ситуацию.

Все это снижает эффективность работы энергосистемы в целом. 

Целью преддипломной практики являются следующие задачи:

1. Закрепить  теоретические  знания,   полученные   по   дисциплине

«Экономика и управление предприятия в энергетике».

        2. Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия.

В ходе практики производились производственные экскурсии, сбор необходимых данных, расчет экономической части проекта. 

 

 

1. Общество с ограниченной ответственностью «ТЕПЛОСЕРВИС». Общая характеристика

Юридический адрес: 624300, Свердловская область, город Кушва, Промышленный район ГБРУ, уч. №8

Фактический адрес: 624300, Свердловская область, город Кушва, ул. Союзов, 17.

Телефон/факс:  (34344) 2-77-38

Телефон диспетчера (аварийная служба): (34344) 6-32-32

Электронная почта: kushvateplo@mail.ru

Сервис отправки сообщений: Теплосервис ОН-ЛАЙН

Обособленное подразделение в г.Екатеринбурге: г.Екатеринбург,  ул.Фролова, д.31, офис 30.

Время работы:

Понедельник-пятница: с 8-00 до 17-00;

Суббота, воскресенье: выходные дни.

 

1. Цели и предмет деятельности

Целями деятельности Общества является осуществление хозяйственной деятельности, а также извлечение прибыли.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.

Предметом деятельности Общества являются:

• Производства пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными;
• Передача пара и горячей воды (тепловой энергии);
• Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);
• Деятельность по обеспечению работоспособности котельных;
• Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;
• Сбор и очистка воды;
• Распределение воды;
• Удаление и обработка сточных вод;
• Осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству РФ.

 

1.2 Организационная структура

Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством, и штатного расписания.

Работники предприятия подлежат социальному и медицинскому страхованию в порядке, установленном законодательством.

Предприятие имеет право для выполнения разовых и подрядных работ привлекать граждан по договорам гражданско-правового характера независимо от штатного расписания.

Организационная структура ООО «Теплосервис»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудовой коллектив предприятия пользуется всеми правами и гарантиями социального характера, предусмотренными действующими законодательством и коллективным договором. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

Руководство деятельностью предприятия осуществляет директор.

Контроль за ведением документов и правильностью их составления ведет бухгалтерия. Вся отчетная документация (годовой отчет, налоговая отчетность и т.п.) обязательно предоставляется на подпись генеральному директору. Непосредственный контроль за всей финансовой документацией ведет директор и главный бухгалтер.

Директор предприятия:

- несет  персональную, ответственность за  деятельность предприятия, эффективное  и целевое использование вверенного  имущества;

- осуществляет  руководство деятельностью предприятия  в соответствии с утвержденными  планами;

- организует  учет материально-технических и  денежных средств предприятия  и обеспечивает их сохранность;

- обеспечивает  своевременность и достоверность  предоставления отчетов в органы  статистики по месту расположения и предприятию по установленной номенклатуре и формам отчетности;

- имеет  право в пределах имеющихся  полномочий издавать приказы  и распоряжения, давать указания, обязательные для всех работником  предприятия;

- имеет  право принимать на работу  и увольнять с работы работников  предприятия в соответствии с  правилами внутреннего распорядка  и действующим трудовым Законодательством  РФ.

Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др. В задачи этого отдела входит также получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом.

Экономист предприятия проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия, разрабатывает мероприятия по повышению рентабельности предприятия, улучшению использования производственных фондов, выявлению и использованию резервов на предприятии, осуществляет методическое руководство вопросами научной организации труда, участвует в разработке технико-экономических нормативов и конкретных показателей по экономическому стимулированию и др.

Расчетная группа и начальник отдела по труду разрабатывают штатное расписание, составляют годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляют контроль за их выполнением, разрабатывают мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывают положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения, разрабатывают технически обоснованные нормы выработки и проводят анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда, содействует движению за коллективную гарантию трудовой и общественной дисциплины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ затрат  
   2.1 Методика планирования цен и экономической эффективности

Установление тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса осуществляется исходя из необходимости обеспечения финансовых потребностей для реализации производственной программы.

Установление надбавок к тарифам и тарифов на подключение осуществляется исходя из необходимости обеспечения финансовых потребностей для реализации инвестиционной программы.

Тарифы на товары и услуги организаций коммунального комплекса, тарифы на подключение и надбавки к тарифам (далее - тарифы и надбавки) должны удовлетворять критериям доступности товаров и услуг организаций коммунального комплекса, устанавливаемым органами регулирования в пределах их полномочий.

Тарифы и надбавки рассчитываются в соответствии с методическими указаниями по расчету тарифов и надбавок в сфере деятельности организаций коммунального комплекса, утверждаемыми Министерством регионального развития Российской Федерации (далее - методические указания), которые, в частности, определяют:

1) условия, с учетом которых осуществляется выбор метода регулирования тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса;

2)   правила расчета тарифов и надбавок;

3) правила дифференциации тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса и надбавок к тарифам, а также правила применения одноставочного или двухставочного тарифа;

4) правила расчета финансовых потребностей для реализации организацией коммунального комплекса производственных и инвестиционных программ, в том числе затрат (расходов), не учтенных при установлении тарифов и надбавок в предыдущий период регулирования;

5)   критерии сопоставимости организаций коммунального комплекса и правила определения организаций коммунального комплекса, отвечающих таким критериям (далее - аналогичные организации).

В систему регулируемых тарифов и надбавок входят тарифы на товары и услуги организаций коммунального комплекса, надбавки к тарифам и тарифы на подключение.

К регулируемым тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса относятся:

1) тарифы на холодную воду;

2) тарифы на горячую воду;

3) тарифы на водоотведение;

4) тарифы на очистку сточных  вод;

Органы регулирования устанавливают следующие 2 вида тарифов на горячую и холодную воду, водоотведение и очистку сточных вод:

1) одноставочный тариф, представляющий собой ставку платы за потребление горячей воды, холодной воды, водоотведение и очистку сточных вод из расчета платы за 1 куб. метр горячей воды, 1 куб. метр холодной воды, 1 куб. метр отводимых сточных вод и 1 куб. метр очищенных сточных вод соответственно;

2) двухставочный тариф, который состоит из:

• ставки платы за потребление горячей воды, холодной воды, водоотведение и очистку сточных вод из расчета платы за 1 куб. метр горячей воды, 1 куб. метр холодной воды, 1 куб. метр отводимых сточных вод и 1 куб. метр очищенных сточных вод соответственно;
• ставки платы за содержание системы горячего водоснабжения, холодного водоснабжения, водоотведения, объектов очистки сточных вод из расчета платы за 1 куб. метр горячей воды в час присоединенной мощности, 1 куб. метр холодной воды в час присоединенной мощности, 1 куб. метр отводимых сточных вод в час присоединенной мощности и 1 куб. метр очищенных сточных вод в час присоединенной мощности соответственно.

Выбор вида тарифа (одноставочный, двухставочный), устанавливаемого на товары и услуги конкретной организации коммунального комплекса, осуществляется регулирующими органами в порядке, определяемом методическими указаниями.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация города Кушвы постановила:

• Установить тарифы на услуги холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, оказываемые ООО «Теплосервис», на 2013 год согласно приложению к настоящему постановлению.

Таблица 1.

Тарифы на услуги холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, оказываемые ООО «Теплосервис» на 2013 год для всех групп потребителей

Наименование услуги	Тариф, руб./куб.м (без НДС)
Холодное водоснабжение	13,06
Холодное водоснабжение	9,74
Водоотведение и очистка сточных вод	7,29

 

• Для города Кушва Приказом Региональной службы по тарифам от 23.10.2012 № 91-нп «Об утверждении предельных индексов максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса с учётом надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса и предельных индексов максимально возможного изменения размера платы граждан за жилое помещение и коммунальные услуги по муниципальным образованиям на 2013 год» установлены следующие предельные индексы.

 

 

 

  Таблица 2

  Предельные индексы

- в сфере водоснабжения и водоотведения	- 109,0%
- в сфере теплоснабжения	- 110,1%
- в сфере электроснабжения	- 125,2%
- в сфере утилизации (размещению) ТБО	- 117,1%

 

При утверждении регулирующими органами тарифов на услуги по водоснабжению, водоотведению, теплоснабжению, утилизации (размещению) ТБО в размерах, соответствующих предельным индексам, тарифы на 2013 год утверждены в следующих размерах.