Звіт про проходження виробничої практики в управлінні Київського району Департаменту фінансів Одеської міської ради

МІНІСТЕРСТВО  ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ІНСТИТУТ ФІНАНСІВ

УКРАЇНСЬКОГО  ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ФІНАНСІВ ТА МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІ

Звіт

Про проходження виробничої практики у фінансовому

управлінні  Київського району Департаменту фінансів

Одеської міської ради

Виконала:

Студентка IV курсу

Групи ФК – 4109

Денної форми навчання                                                         Ткаченко

ОКР «Бакалавр»                                                                     Олена Олександрівна

  Науковий керівник:                                                               Редькін

                                                                                                 Дмитро Олександрович

 

 

 

 

Одеса 2011

 

ЗМІСТ

Вступ З

1. Організаційна структура управління, посадові обов’язки спеціалістів фінансового управління……………………………………………………

2. Етапи бюджетного процесу.………………………………………7

3. Склад і структура доходів  місцевих бюджетів………… …………….

4. Склад і  структура видатків місцевих  бюджетів………………………..   

5. Видатки бюджету на соціальний захист населення……………………

 6. Аналіз складу, структури та динаміки доходної та видаткової бази Київського району за 2008 – 2010 роки……………………………………

Висновок……………………………………………………………………..

Список використаних джерел 12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

Виробнича практика - це складова частина навчального процесу і є його продовженням у виробничих умовах. Виробнича практика має комплексний і послідовний характер, коли при вивченні змісту практики береться до уваги все те, що було вивчено у попередньому ступені для забезпечення переходу умінь та навичок у більш складні умови.

В процесі проходження  практики я виконала передбачену  програмі практики роботу, ознайомилась з функціями усіх структурних  підрозділів, характером роботи, з діяльністю фінансових органів, набула відповідних навичок.

Метою виробничої практики є:

● ознайомлення з методами організації діяльності та функціями  фінансових органів;

● формування на базі набутих  теоретичних знань професійних  умінь і навичок для прийняття  самостійних рішень під час конкретної роботи за реальних умов;

● поглиблення та закріплення  теоретичних знань з дисциплін  циклу професійної підготовки.

Для виконання своїх функцій органам місцевого самоврядування потрібні достатні грошові кошти. На сьогоднішній день місцеві бюджети не стимулюють розвиток місцевих громад і не задовольняють потреби населення у послугах. Місцеві органи влади не мають достатньо коштів для надання високоякісних послуг мешканцям громади.

Дієвість бюджетного регулювання залежить від надходжень податків, зборів та інших платежів, тобто від матеріального змісту бюджету. У зв'язку з цим виникає питання щодо своєчасного наповнення місцевих бюджетів у повному обсязі та в строки, визначені чинним законодавством України. І зробити це необхідно в нинішніх умовах, тобто не очікуючи змін у національному законодавстві та податковій політиці. А для цього представники влади на місцевому рівні та учасники бюджетного процесу повинні працювати більш активно і продуктивно, не боятися інновацій, шукати додаткові джерела доходів в місцевий бюджет, а існуючі кошти розподіляти більш ефективно, на дійсно важливі напрямки з урахуванням громадської думки.

Важливість досягнення, при виконанні бюджету, конкретних результатів, закріплених місцевою бюджетною політикою, вимагає чіткої координації та відповідальності кожного з учасників бюджетного процесу. Основним завданням координації є залучення всього наявного потенціалу для досягнення спільних цілей. Координація передбачає забезпечення своєчасного і повного надходження запланованих доходів, а також своєчасного фінансування передбачених бюджетом програм.

Виконання доходної частини бюджету означає облік не лише загальної суми передбачених    коштів, а й    сум  за кожним джерелом надходжень.

В процесі виконання відповідного бюджету фінансовий орган взаємодіє з іншими органами виконавчої влади, з органами місцевого самоврядування, структурними підрозділами Податкова адміністрація України (інспекціями), органами Державного казначейства України, підприємствами, установами і організаціями, а також місцевими податковими інспекціями та відділеннями державного казначейства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Загальна характеристика

Київського  району м. Одеси

Відповідно Указу Президії Верховної Ради Української РСР від            30 грудня 1962 року «Про утворення нових районів у містах Запоріжжі, Кривому Розі та Одесі Української РСР» в місті Одесі утворено новий район – Київський. Район утворився за рахунок території Іллічівського                      і Приморського районів, підпорядкувавши Київській районній Раді СМТ Іллічівку.    

     Займана  площа району складає 4770 кв. км. Довжина пляжної берегової зони  складає 12,6 км.  Протяжність доріг  та 284 вулиць Київського району  складає 200 км.

      В районі  мешкає 256576 жителів, які є  представниками 103           національностей:  українців 63,3%, росіян 30,3%,  болгар 1,2%, євреїв 1,1%, білорусів 0,7%, молдаван 0,6%, вірмен 0,4%, грузин та поляків по 0,2%,         по 0,1% гагаузів, німців, греків, татар та інші.

      Із загальної  кількості мешканців району 65,6 тис. чоловік – пенсіонери які одержують пенсії, що складає близько 25,6 відсотків всього  населення району, 2151 інвалідів війни, 4656 учасників бойових дій, 6748 учасників війни, 2694 – сім’ї загиблих, 679 постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. 

       Пільговиків  в районі налічується 60201 чоловік,  в тому числі інвалідів –  10315 чоловік, одержувачів субсидій  – 1674 родини, одержувачів інших  соціальних допомог – 8868 чоловік.

         У районі зареєстровано 25,3 тисячі  суб’єктів підприємницької  діяльності.

        В загальній кількості суб’єктів підприємницької діяльності фізичних осіб 21,2 тис. (знаходяться на спрощеній системі оподаткування та сплачують єдиний податок 10,0 тис підприємців),  юридичних осіб 4,1 тис.

Серед  юридичних осіб прибутковими є 1360 підприємств, неприбуткових (житлово-будівельні кооперативи, ДСК, громадські організації, партії та інші) – 819,  знаходяться на спрощеній системі оподаткування та сплачують єдиний податок – 936.

       Підприємства  району проводять свою діяльність у багатьох напрямках господарської діяльності. Так  прибуткові підприємства мають слідуючи види діяльності:

• виробництво – 160
• будівництво  -  188
• оптова торгівля – 448
• роздрібна торгівля – 89
• технічне обслуговування та торгівля автотранспортом – 53
• готельні послуги, ресторани – 34
• транспорт – 87
• зв’язок   -  18
• фінанси та страхування  - 19
• операції з нерухомістю, працевлаштуванню,  надання послуг юридичним особам  - 197
• освіта    -  15
• охорона здоров’я – 13
• інші – 39.

      Розглядаючи зайнятість населення району треба відмітити, що 24,2 % всього населення працює на підприємствах та організаціях міста, 5% населення працює у окремих громадян, 0,8 % населення зайняті на власному підприємстві, 1,1 % само зайняті особи, 22,8% - пенсіонери, 32,5% населення знаходяться на утриманні інших осіб.

      У районі  розвинена мережа науково-освітніх  установ, а саме діють:

 Вищі учбові заклади;

-    Одеський державний  екологічний університет;

-    Одеський інститут  фінансів Українського університету  економіки і    фінансів;

-     Одеський  інститут підприємництва та права. 

Технікуми

-     Одеський  верстатобудівельний  технікум; 

-      Технікум  газової и нафтової промисловості  Одеської державної академії  холоду.

 Інші учбові заклади

-     Одеський  професійний ліцей технології та дизайну одягу                          ім. К.Д. Ушинського     (бувш. ПТУ № 5);

-     Одеське  вище професійне училище торгівлі  технології харчування.

 Середні навчальні  заклади:

      24  загальноосвітніх  шкіл,  інтернатів, гімназій, ліцеїв із загальною кількістю 18707 учнів;

      34 дитячих  дошкільних закладів, які відвідують 5083 дитини;

      2    музичні школи;

      2    спортивні школи;

      1   дитяча школа мистецтв

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Організаційна структура управління, посадові обов’язки спеціалістів фінансового управління

З 29 квітня 2003 року Фінансове управління у Київському районі (далі - фінансовий відділ) є структурним підрозділом Управління фінансів Одеської міської ради (згідно Положення „ Про фінансовий відділ у Київському районі Управління фінансів Одеської міської ради" від 29.04.2003 року) та уповноважений за рахунок визначених і фактично отриманих доходів здійснювати фінансування головних розпорядників бюджетних коштів в межах делегованих Одеською міською радою повноважень районним адміністраціям та затвердженого бюджету м. Одеси на поточний рік.

Управління є правонаступником фінансового відділу у Київському районі Управління фінансів виконавчого комітету Одеської міської ради.

У своїй діяльності фінансове управління керується Конституцією України, Бюджетним кодексом України, законами України, Постановами Верховної Ради України, нормативно - правовими актами Кабінету Міністрів України, Міністерства фінансів України, розпорядженнями міського голови, рішеннями міської ради, її виконавчого комітету, Положенням про Управління фінансів, своїм Положенням.

Фінансове управління має реєстраційні рахунки в установі Державного казначейства по виконанню по виконанню місцевого бюджету. Фінансування видатків управління здійснюється за рахунок коштів міського бюджету відповідно до затвердженого кошторису видатків.

Згідно п.27 ст. 2 Бюджетного кодексу України місцеві фінансові органи відповідно до законодавства України організують та здійснюють функцію по складанню, виконанню місцевих бюджетів, контролю за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами місцевого бюджету.

Основні завдання та функції, які стоять перед фінансовим управлінням:

1. реалізація основних напрямків фінансової політики держави та місцевого самоврядування;
2. внесення пропозицій щодо розроблення нових і вдосконалення діючих форм фінансових взаємовідносин органів місцевого самоврядування з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності на основі економічних методів управління; проведення гнучкої бюджетної політики, спрямованої на створення надійних умов для розширення виробництва; здійснення заходів щодо розвитку і регулювання фінансового ринку;
3. координація дій з органами виконавчої влади, з органами місцевого самоврядування, податковими інспекціями, контрольно-ревізійною службою та державним казначейством з питань виконання місцевих бюджетів;
4. внесення пропозицій щодо удосконалення фінансового механізму, методів бюджетного планування та фінансування витрат шляхом широкого використання довгострокових фінансових норм і нормативів.

Фінансове управління очолює начальник, який призначається на посаду і 

звільняється з посади, за поданням начальника Управління фінансів та за погодженням з головою районної адміністрації, міським Головою. Начальник фінансового відділу у своїй діяльності підконтрольний та підзвітний начальнику Управління фінансів та голові райадміністрації.

Заступниками начальника фінансового відділу є начальники: бюджетного відділу та відділу планування доходів місцевого бюджету та економічного аналізу. Начальники відділів, їх заступники та спеціалісти призначаються на посаду і звільняються з посади міським Головою за поданням начальника управління фінансів та за узгодженням з начальником фінансового відділу.

Підпорядкованість структурних підрозділів (відділів) начальнику та його заступникам встановлюється начальником фінансового відділу особисто.

До структури фінансового управління входять функціональні структурні підрозділи (відділи) прямого підпорядкування (мал. № 1):