Отчет по практике в МУЗ «ЦРБ» г.Красный Сулин

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 18:46, отчет по практике

Краткое описание

Муниципальное медицинское учреждение МУЗ «ЦРБ» г.Красный Сулин, далее по тексту ЦРБ. Главной целью ЦРБ является удовлетворение общественных потребностей населения в медицинских и иных услугах.
Для осуществления этой главной цели ЦРБ осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:
1) Определение потребности населения в оказании медицинской помощи и медицинских услуг;
2) Развитие и повышение эффективности медицинской на основе усиления её профилактической направленности, внедрения эффективных методов диагностики лечения и прогрессивных форм её организации;
3) Формирование современной материально техническо

Содержание

1. Виды деятельности предприятия 3
2. Организационно-правовая форма предприятия 6
3. Производственные ресурсы предприятия 8
3.1. Основной капитал: структура 8
3.2. Оборотный капитал: структура 14
3.3. Персонал предприятия 17
3.4. Оценка качества оказываемых услуг на предприятии 18
3.5. Ценообразование на предприятии 19
3.6. Объем и структура производства или реализации продукции 20
3.7. Объем и структура расходов на производство и реализацию продукции ……………………………………………………………………………….21
3.8. Финансовые результаты деятельности предприятия 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Вложенные файлы: 1 файл

Практика.doc

— 123.00 Кб (Скачать файл)
 

СОДЕРЖАНИЕ 

            1. Виды деятельности предприятия 3

            2. Организационно-правовая форма предприятия 6

            3. Производственные ресурсы предприятия 8

            3.1. Основной капитал: структура 8

            3.2. Оборотный капитал: структура 14

            3.3. Персонал предприятия 17

            3.4. Оценка качества   оказываемых услуг на предприятии 18

            3.5. Ценообразование на предприятии 19

            3.6. Объем  и структура производства или реализации продукции 20

            3.7. Объем и структура расходов на производство и реализацию продукции ……………………………………………………………………………….21

            3.8. Финансовые результаты деятельности предприятия 23

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

      СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Виды  деятельности предприятия 

Муниципальное медицинское учреждение МУЗ «ЦРБ» г.Красный Сулин, далее по тексту ЦРБ. Главной целью ЦРБ является удовлетворение общественных потребностей населения в медицинских и иных услугах.

Для осуществления  этой главной цели ЦРБ осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:

   1) Определение  потребности населения в оказании  медицинской помощи и медицинских услуг;

   2) Развитие  и повышение эффективности медицинской  на основе усиления её профилактической  направленности, внедрения эффективных  методов диагностики лечения  и прогрессивных форм её организации;

   3) Формирование  современной материально технической базы.

Основными задачами ЦРБ являются:

   1) Повышение  качества и объема профилактической работы;

   2) Своевременное  и качественное обследование, лечение  и реабилитация больных в амбулаторных  условиях и на дому;

   3) Усиление взаимодействия и преемности с другими ЛПУ и Госсанэпиднадзором;

   4) Повышение  качества и оперативности медицинского  и сервисного обслуживания больных;

   5) Оптимизация  планово-финансовой и хозяйственной  деятельности;

   6) Развитие  материально-технической базы;

   7) Своевременное внедрение в практику ЦРБ достижений научно-технического прогресса;

   8) Обеспечение  готовности работы в экстремальных  условиях.

В зависимости  от поставленных задач ЦРБ осуществляет:

   1) Гигиеническое  воспитание населения и пропаганду здорового образа жизни;

   2) Изучение  и анализ заболеваемости населения  обслуживаемого района и прикрепленной территории;

   3) Разработку  программ по профилактике наиболее  часто встречающихся заболеваний;

   4) Раннее  выявление заболеваний, особенно профессиональной патологии и своевременное взятие больных на диспансерный учет;

   5) Комплексное  профилактическое обследование  и лечение диспансеризуемых контингентов  в амбулаторных и стационарных  условиях;

   6) Квалифицированную  ВТЭ;

   7) Своевременную госпитализацию или направление в Медико-Социальную Экспертную Комиссию;

   8) Своевременное  начало активного лечения в  амбулаторных или стационарных  условиях с применением комплексной  терапии, своевременных методов  оперативного и восстановительного лечения;

   9) Своевременную  диагностику и лечение осложнений;

   10) Медицинскую,  социальную и профессиональную  реабилитацию больных;

   11) Разработку  и реализацию программ, направленных на решение ЦРБ

и оценку их эффективности;

   12) Составление (изменение) штатного расписания;

   13) Тарификацию  должностей, включенных в штатное  расписание;

   14) Нормирование  труда;

   15) Подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение  квалификации кадров;

   16) Хозяйственную  деятельность;

   17) Планово-финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирование и исполнение смет, материальное стимулирование;

   18) Ведение  утвержденной медицинской документации, предоставление оперативной информации  и статистической отчетности. 
 
 
 
 

Организационно-правовая форма предприятия 

Муниципальное медицинское учреждение «Центральная районная больница» г.Красный Сулин утверждено постановлением главы муниципального образования Красносулинский район №442 от 30 августа 1993 года.

ЦРБ является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств бюджета на основе сметы, средств Территориального Фонда Обязательного Медицинского Страхования.

ЦРБ является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом ЦРБ.

ЦРБ имеет самостоятельный баланс, счета в казначействе, в соответствии с законодательством; печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки.

Отношения ЦРБ и вышестоящих органов управления строятся на основе соблюдения принципов хозяйственной самостоятельности и самоуправления. Руководство ЦРБ осуществляется прежде всего экономическими методами на основе экономически обоснованных нормативов и лимитов.

       Администрация муниципального образования Красносулинский район не несет ответственности по обязательствам ЦРБ за исключением случаев, предусмотренных в действующем законодательстве. ЦРБ не несет ответственности по обязательствам администрации муниципального образования Красносулинский район.

   ЦРБ выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации. ЦРБ отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.

   Реорганизация  ЦРБ (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Администрации муниципального образования Спасский район или органа уполномоченного им.

     ЦРБ может быть ликвидировано по решению:

   1) Администрации  муниципального образования Красносулинский район или уполномоченного им органа;

   2) Суда.

   ЦРБ считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    

Производственные  ресурсы предприятия 

Основной  капитал: структура 

      Основные фонды — это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость с помощью амортизации.

      Для учёта основных фондов, определения  их состава и структуры необходима их классификация. Существуют следующие  группы основных производственных фондов (в том числе согласно российскому ПБУ 6/01):

   1)  Здания (корпуса цехов, складские помещения, производственные лаборатории и т. п.);

   2)  Сооружения (инженерно-строительные объекты, создающие условия для осуществления процесса производства: эстакады, автомобильные дороги, туннели);

   3)  Внутрихозяйственные дороги;

   4)  Передаточные устройства (электросети, теплосети, газовые сети);

   5)  Машины и оборудование, в том числе:

   6)  Силовые машины и оборудование (генераторы, электродвигатели, паровые машины, турбины и т. п.).

   7)  Рабочие машины и оборудование (металлорежущие станки, прессы, электропечи и т. п.).

   8)  Измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование.

   9)  Вычислительная техника.

   10)   Автоматические машины, оборудование и линии (станки-автоматы, автоматические поточные линии).

   11)   Прочие машины и оборудование.

   12)   Транспортные средства (вагоны, автомобили, кары, тележки).

   13)   Инструмент (режущий, давящий, приспособления для крепления, монтажа), кроме специального инструмента.

   14)   Производственный инвентарь и принадлежности (тара, стеллажи, рабочие столы и т. п.).

   15)   Хозяйственный инвентарь.

   16)   Рабочий, продуктивный и племенной скот.

   17)   Многолетние насаждения.

   18)   Прочие основные фонды (сюда входят библиотечные фонды, музейные ценности).

      В составе основных средств учитываются  также: капитальные вложения на коренное улучшение земель (осушительные, оросительные и другие мелиоративные работы); капитальные вложения в арендованные объекты основных средств; земельные участки, объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы).

      Для признания объекта основным средством  для организации необходимо выполнение следующих условий:

   1.  объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;

   2.  объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

   3.  организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;

   4.  объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.

      От  основных фондов следует отличать оборотные  фонды, включающие такие предметы труда, как сырьё, основные и вспомогательные  материалы, топливо, тара и так далее. Оборотные фонды потребляются в  одном производственном цикле, вещественно входят в продукт и полностью переносят на него свою стоимость.

      Каждое  предприятие имеет в своем  распоряжении основные и оборотные  фонды. Совокупность основных производственных фондов и оборотных фондов предприятий образует их производственные фонды. Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные фонды. Производственные фонды участвуют в процессе изготовления продукции или оказания услуг. К ним относятся: станки, машины, приборы и т. п.

      Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе создания продукции. К ним относятся: жилые здания, детские сады, клубы, стадионы, больницы и т. п. Несмотря на то, что непроизводственные основные фонды не оказывают какого-либо непосредственного влияния на объем производства, рост производительности труда, постоянное увеличение этих фондов связано с улучшением благосостояния работников предприятия, повышением материального и культурного уровня их жизни, что, в конечном счете, сказывается на результате деятельности предприятия. 
 
 
 
 
 
 

3.1.1. Структура  и динамика основных фондов  Красносулинская  ЦРБ за 2009 - 2011 годы. 

Группа  основных фондов 1-й год, тыс.руб 2-й год,

тыс.руб

3-й год,

тыс.руб

Структура,% Динамика
Здания 12673,3 12,720,6 11898,3 33,87 28,55
Сооружения 830,6 830,6 654,9 2,22 1,86
Машины  и оборудование 18642,1 23244,7 24757,2 49,82 52,17
Транспортные  средства 2974,6 5205,7 5435,1 7,95 11,68
Инструмент, производственный и хозяйственный  инвентарь  
2295,6
 
2553,6
 
2702,1
 
6,14
 
5,73
Итого 37416,2 44555,2 45447,6    

Информация о работе Отчет по практике в МУЗ «ЦРБ» г.Красный Сулин