Отчет по практике в СК

Содержание

 

Введение                                                                                                              3

1. Организация финансовой работы  на предприятии ООО «СК «Согласие»                                                                                                4

1.1. Краткая характеристика предприятия                                                            4

1.2 Деятельность и организационная структура предприятия                          6

2. Организация финансового планирования на предприятии ООО «СК «Согласие»                                                         9

2.1. Этапы составление финансовых  планов на предприятии                            9

2.2. Учетная политика компании                                                                         11

3. Оценка страховой деятельности ООО «СК «Согласие»      14

3.1 Анализ страхового портфеля организации                                                   14

3.2 Финансовая деятельность ООО «СК «Согласие»                                        17

Заключение                                                                                                     20

Список литературы                                                                                     22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Страхование представляет собой систему страховой защиты от возможного наступления различного рода рисков.

Так как страхование является неотъемлемой частью жизнедеятельности нашего социума, работа в страховой компании имеет  несомненную важность с точки зрения вопросов финансового управления, что подтверждает актуальность изучения вопросов управления страховым предприятием.

Исходя из вышеизложенного, целью  работы является исследование теоретических  положений и практического опыта  финансовой деятельности страховых компании на примере  филиала ООО «СК «Согласие».

Целью прохождения производственной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения.

В соответствии с целью поставлены следующие задачи:

- изучить принципы работы организации;

- провести обзор страховой отрасли;

- проанализировать организационную структуру предприятия;

- оценить финансовое состояние  предприятия. 

Объект производственной практики – Южный окружной филиал ООО «СК «Согласие»

Предметом исследования являются особенности и закономерности формирования, использования и регулирования финансовых ресурсов страховой организации в современных экономических условиях.

Источниками информации для проведения исследования выступают: годовой бухгалтерский отчет за 2010 и 2011 года, отчет о прибылях и убытках за 2010 и 2011 года, нормативные документы и другие источники.

 

 

1. Организация финансовой  работы на предприятии ООО  «СК «Согласие»

 

1.1. Краткая характеристика предприятия

 

ООО «Страховая Компания «Согласие» успешно ведет свою деятельность на страховом рынке уже более 18 лет. Внутренняя политика Компании позволяет  уверенно удерживать высокие позиции  на страховом рынке и ежегодно увеличивать число страхователей. В соответствии с Лицензиями ФССН С № 1307 77 и П № 1307 77 Компания успешно осуществляет более 90 видов добровольного и обязательного страхования.

Оплаченный уставный капитал Компании составляет 4,3 млрд. рублей.

В национальном рейтинге страховых  компаний России, проводимом рейтинговым агентством «Эксперт РА»,  в 2002 году Страховой Компании «Согласие» был присвоен, а в июне 2012 года  повышен рейтинг надежности СК «Согласие» до уровня А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный».

СК «Согласие» является одним из крупнейших участников Российского  рынка перестрахования, что подтверждается долгосрочным сотрудничеством с  крупными российскими и западными  страховыми и перестраховочными  компаниями и брокерами. Партнерами Компании по перестрахованию являются Hannover Re, Munich Re, Swiss Re, SCOR и другие высоконадежные перестраховщики. В 2012 году перестраховочные емкости Компании были увеличены до 3 825 000 000 рублей, что позволяет оставлять на собственном удержании крупные риски клиентов. Неукоснительное выполнение своих обязательств перед партнерами и клиентами обеспечило СК «Согласие» безупречную репутацию на российском и мировом перестраховочном рынке.

Наличие разветвленной сети продаж, насчитывающей более 700 подразделений: 88 офисов в Москве, 77 филиалов, 231 агентство, 171 удаленное рабочее место и 136 дополнительных офисов в регионах России, позволяет Компании осуществлять страховую защиту имущественных интересов клиентов практически на всей территории страны.

ООО «Страховая Компания «Согласие» играет большую роль в российском страховом сообществе, являясь постоянным членом ряда ассоциаций российских страховщиков и принимая активное участие в разработке законодательных инициатив, направленных на совершенствование нормативной базы российского страхования. СК «Согласие» является членом ведущих отраслевых объединений и пулов.

За все годы деятельности СК «Согласие» не имела претензий со стороны  Департамента Министерства Финансов РФ по надзору за страховой деятельностью, а также невыполненных в срок обязательств перед страхователями.

Руководство компанией осуществляют:

 член совета директоров, исполнительный  директор группы ОНЭКСИМ, генеральный  директор - Сулейманов Эльнур Гамидович;

первый заместитель Генерального директора - Ковалева Елена Геннадиевна;  

заместитель Генерального директора по работе с финансово-кредитными организациями - Башнин Павел Александрович;

заместитель Генерального директора – директор Департамента корпоративного бизнеса - Бочарова Елена Михайловна;

заместитель Генерального директора по вопросам развития личного страхования - Варенцов Александр Борисович; 

заместитель Генерального директора – Директор Департамента информационных технологий - Егоров Вадим Анисимович;

заместитель Генерального директора - Зеленчук Владимир Анатольевич;

заместитель Генерального директора – директор Департамента международных страховых программ - Логачев Валерий Валентинович;

заместитель Генерального директора - Полуденный Александр Николаевич;

заместитель Генерального директора по продажам - Сальков Роман Михайлович;

заместитель Генерального директора - директор Департамента розничного бизнеса - Фролов Сергей Анатольевич; 

заместитель Генерального директора - директор Департамента андеррайтинга и урегулирования убытков - Шелепчиков Алексей Александрович;

заместитель Генерального директора по финансам - Главный бухгалтер - Шумилова Юлия Юрьевна.

 

1.2 Деятельность и организационная структура предприятия

 

Компания предоставляет  широкий спектр услуг по страхованию  как физических, так и юридических лиц. При этом приоритетными направлениями являются автострахование (как КАСКО, так и ОСАГО), добровольное медицинское страхование, а также страхование имущества физических и юридических лиц.

СК «Согласие» также предоставляет услуги по страхованию жизни, страхованию от несчастных случаев, ипотечному страхованию, туристическому страхованию и другим.                                   

Широкие финансовые возможности и устойчивость СК «Согласие» позволяют в полной мере участвовать  в страховании различных российских и международных проектов, обеспечивать особо крупные риски.   

В процессе страховой деятельности организация постоянно ведет расчеты с поставщиками и брокерами за приобретенные у них основные средства и материалы и другие товарно-материальные ценности и оказанные услуги, с заказчиками за выполненные работы и оказанные услуги, с населением, с кредитными учреждениями по ссудам и другим финансовым операциям, с бюджетом по различного рода платежам, с другими юридическими и физическими лицами по разным хозяйственным операциям.

Денежные расчеты производятся безналичными платежами и наличными  деньгами.

Денежные средства организации  находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документах, на счетах в банках, чековых книжках. Важнейшая задача бухгалтерии – их приумножение, правильное использование, контроль за сохранностью. В кассу организации денежные знаки поступают с расчетного счета в банке, а также в результате платежей наличностью за реализацию продукции покупателям.

Основанием для списания денежных средств с расчетного счета и составлением платежного поручения является заявка на оплату. Во внутренних положениях организации СК «Согласие» прописан документооборот заявки на оплату

В любой организации существует организационно-штатная структура, в которой каждый отдел занимается работой непосредственно возложенной на него. В каждом агентстве существует множество отделов, и все они взаимодействуют между собой.

Все отделы в агентстве подчиняются  его руководителю, это обговаривается в общих положениях агентства. Непосредственно руководителю агентства подчиняется бухгалтерия, а ей в свою очередь подчиняется отдел кадров.

Существует отдел урегулирования убытков, который занимается выплатами страховых возмещений и отслеживает статистику выплат по разным периодам времени, какова результативность страховой организации.

Всеми маркетинговыми исследованиями и задачами занимается руководитель агентства, ему же подчиняется общий  отдел и дежурные агенты, которые  находятся в офисе и собирают договора. Существует архив в страховой компании где хранятся все заключенных полюсов, так же они хранятся в электронном виде, как и в самом предприятии в эго агентствах существуют свои архивы как в виде копий, так и в электронном виде.

В страховой компании существуют штатные и внештатные работники.

Главной функциональной обязанностью штатных работников является обеспечение  устойчивого функционирования страховой  кампании, высокой рентабельности, платежеспособности, конкурентоспособности.

Основными функциональными обязанностями нештатных работников являются: проведение организационно пропагандистской работы среди организаций, АО, фирм и населения по вовлечение их в страхование; оформление вновь заключенных и возобновленных договоров, а так же обеспечение контроля по своевременной уплате страховых взносов (платежей, премий) со стороны страхователей и производство страховых выплат со стороны страховщиков при наступлении страховых случаев, т.е. главная задача нештатных работников состоит в продвижении страховых услуг от страховщика к страхователю.

Взаимодействие в агентстве  происходит как вертикально, так  и горизонтально, то есть между руководителем  и подчиненными и непосредственно  между самими подчиненными.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организация финансового  планирования на предприятии ООО «СК «Согласие»

 

2.1. Этапы составление финансовых  планов на предприятии

 

Развитие страхового рынка и  многогранная деятельность отечественных  страховщиков в последние годы показали объективную необходимость внедрения  в практику страхового бизнеса современных элементов финансового менеджмента, реализация которых возможна через систему финансового планирования.

Для страховой организации объективность  и необходимость планирования очевидна, как для любого хозяйствующего субъекта. С другой стороны, оно характеризуется некоторыми особенностями, обуславливающимися спецификой страховой деятельности: трудно буквально разграничить понятия стратегического и тактического планирования; велико влияние вероятностных факторов в прогнозировании результатов деятельности; ограничена возможность прямого воздействия на факторы, влияющие на финансовые результаты страховой организации; "растянут" процесс реализации страховой услуги во времени.  
Несмотря на существующие особенности, процесс планирования в страховой организации может быть формализован в несколько этапов:

1. анализ и оценка внешней  и внутренней среды организации,  определение стратегических целей;

2. стратегический анализ, определение  стратегических альтернатив; 

3. подготовка окончательного стратегического  плана (бизнес-плана, плана развития, маркетинг-плана и т.д.);

4. среднесрочное планирование, краткосрочное  планирование, программы и проекты; 

5. реализация планов, контроль результатов.

Финансовое планирование в страховой  организации представляет собой  комплекс мероприятий по анализу, оценке, прогнозу результатов деятельности по прямому страхованию, перестрахованию; деятельности, связанной с операциями по управлению временно свободными средствами страховых резервов; прочей деятельности, не запрещенной законодательством. Именно оперативное финансовое планирование в страховой организации является одним из методов реализации экономической стратегии.

Основой в системе текущего оперативного планирования является                                             бухгалтерский баланс. Он представляет собой счет активов и пассивов, разность (сальдо) которых дает оценку собственной стоимости капитала предприятия. Бухгалтерский баланс СК «Согласие» на конец 2011года представлен в таблице 1.

 

Таблица 1. Бухгалтерский баланс ООО «СК «Согласие», тыс. руб.

Активы
1. Нематериальные активы	1070
2. Инвестиции	4278977
3. Финансовые вложения	659979
4. Депо премий у перестрахователей	1192
5. Депо перестраховщиков в резервах	3351476
6. Дебиторская задолженность	4310616
7. Дебиторская задолженность по операциям перестрахования	1310739
8. Дебиторская задолженность страховщиков по прямому возмещению убытков	329501
9. Прочая дебиторская задолженность	1223203
10. Основные средства	3840007
11. Незавершенное производство	1315
12.Отложенные налоговые активы	48932
13. Запасы	114839
14. Денежные средства	1877182
15. Прочие активы	70500
Итого активов	20759549
Пассивы и собственный  капитал
1. Капитал и резервы	6421596
2. Страховые резервы	12240987
3. Обязательства, всего	2096966
Итого пассивов и собственного капитала	20759549