Отчет по практике в Сбербанке России

НОУ ВПО Гуманитарный университет

Факультет бизнеса и управления

 

 

 

 

 

 

Отчет о прохождении

практики студентки

 

3 курса заочно-сокращенной  формы обучения

специальность: «Финансы и кредит»

Гурьевой Анны Сергеевны

Научный руководитель:

доцент кафедры финансов и бухучета,

канд. эк. наук, Е. Н. Пальшина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург

2010

Характеристика  на студента-практиканта с места прохождения производственной практики

 

В течение трех недель, с 01.11.2010г. по 19.11.2010г., студентка Гурьева Анна Сергеевна, проходила практику в Сбербанке России, в качестве помощника контролера-кассира. Практиковалась в универсальном дополнительном офисе №0430 Южного отделения Сбербанка России №7004 находящемся по адресу: г. Екатеринбург ул. Черняховского д.43. Южное отделение является внутренним структурным подразделением Сбербанка России и подчиняется Уральскому банку Сбербанка России. Гурьева Анна Сергеевна выполняла распоряжения руководства, ознакомилась с внутренними регламентами Банка, пробовала проводить различные операции по вкладам физических лиц, формировала первичные документы за операционный день, участвовала в различной повседневной работе офиса.

Все полученные задания выполняла  внимательно, добросовестно и в  срок. Стремилась приобрести как можно  больше новых полезных знаний, а также усвоить полученные навыки в ходе прохождения практики.

Замечаний по прохождению практики к Гурьевой Анне Сергеевне не имею. Данная работа студентки заслуживает  положительной оценки.

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель________________________________________________

 

Дата_________

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………….3

Финансовое состояние Сбербанка России ОАО………………………………4

Записи о работах, выполненных  на практике………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………..

Характеристика на студента-практиканта с места прохождения производственной практики……………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

С 01 ноября по 19 ноября 2010 года  студентка Гуманитарного университета, Гурьева Анна Сергеевна, проходила производственную практику на предприятии ОАО Сбербанк России в должности контролера-кассира.

Практика является важнейшим  элементом учебного процесса в университете. Она обеспечивает расширение знаний, полученных при изучении теоретических дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.

Цель практики – закрепить  и расширить теоретические и  практические знания по информационным технологиям и экономическим  дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развить навыки ведения самостоятельной работы.

Основными задачами производственной практики является: 
• закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам; 
• приобретение студентами навыков практической работы; 
• извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики; 
• совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансовое  состояние Сбербанка России ОАО.

Банк является открытым акционерным обществом, он был основан в 1841 году и с этого времени осуществлял операции в различных юридических формах. Банк зарегистрирован и имеет юридический адрес на территории Российской Федерации. Основным акционером Банка является Центральный банк Российской Федерации («Банк России»), которому по состоянию на 31 декабря 2009 года принадлежит 60,3% обыкновенных акций Банка или 57,6% всех выпущенных акций Банка.

По состоянию на 31 декабря 2009 года Наблюдательный Совет Банка возглавляет  Председатель Банка России. В Наблюдательный Совет Банка входят представители  других акционеров банка и независимые  директора. Два заместителя Председателя Банка России являются заместителями Председателя Наблюдательного Совета Банка. Банк работает на основании генеральной банковской лицензии, выданной Банком России, с 1991 года. Банк имеет лицензии, необходимые для хранения и осуществления торговых операций с ценными бумагами, а также проведения прочих операций с ценными бумагами, включая брокерскую, дилерскую деятельность, функции депозитария и управления активами. Деятельность Банка регулируется и контролируется Банком России и Федеральной службой по финансовым рынкам.

Основным видом деятельности Банка являются коммерческие и розничные банковские операции. Данные операции включают прием средств во вклады и предоставление коммерческих кредитов в свободно конвертируемых валютах и в российских рублях; предоставление услуг клиентам при осуществлении ими экспортных/импортных операции; конверсионные операции; торговлю ценными бумагами и производными финансовыми инструментами.

Банк является участником государственной  системы страхования вкладов, установленной  Федеральным законом от 23 декабря 2003 года №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». В октябре 2008 года гарантированное возмещение по вкладам физических лиц, предусмотренное государственной системой страхования вкладов, было увеличено до 700 тысяч рублей на одно физическое лицо в случае отзыва у банка лицензии или введении Банком  России моратория на платежи.

В течение года среднесписочная  численность сотрудников Банка  составляла 252 398 человек.

 «Миссия Банка - дать людям уверенность и надежность, сделать их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Миссия определяет смысл и содержание деятельности Банка, подчеркивая его важнейшую роль в экономике России. Клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности Банка как организации. Миссия Банка также устанавливает амбициозную цель устремлений Банка— стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для Сбербанка его сотрудники и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели Банка достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей – порядочность, стремление к совершенству, уважение к традициям, доверие и ответственность, взвешенность и профессионализм,

инициативность и креативность, командность и результативность, открытость и доброжелательность, здоровый образ жизни (тело, дух и разум).

Ценности определяют тот набор правил, критериев и  требований, которые Банк предъявляет  к каждому человеку, который является или хочет стать членом команды Банка. Это свод принципов, исходя из которых руководители Банка будут ставить цели и определять, достигнуты ли они. Эти ценности лежат в основе взаимоотношений между сотрудниками, системы управления внутри Банка, а также взаимоотношений Банка с клиентами, обществом, акционерами и инвесторами. Осознание и разделение философии и ценностей Банка принципиально важно для перехода Банка на новый качественный уровень развития.

В Уставе Сберегательного  банка содержатся следующие сведения:

-  наименование банка  и его местонахождение (почтовый  и юридический адрес);

- перечень выполняемых  им банковских операций;

- размер уставного  капитала, резервного и иных фондов, образуемых банком;

- указание на то, что  банк является юридическим лицом и действует на коммерческой основе;

- данные об органах  управления банка, порядке образования  и функциях.

Филиалы Банка (территориальные  банки, отделения) не наделены правами  юридических лиц и действуют  на основании Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка. Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год.

Филиалы Банка (территориальные  банки) возглавляются Председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номенклатуре.

Внутренние структурные  подразделения (операционные кассы  вне кассового узла, обменные пункты и универсальные дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, переподчиняются по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения отделения – по решению правления территориального банка, в организационном подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения отделения в городе Москве — по приказу Президента, Председателя Правления Банка.

Обширная филиальная сеть — одно из основных конкурентных преимуществ Банка. Региональная банковская структура представлена на всей территории страны, во всех субъектах Российской Федерации и насчитывает немногим менее 20 тыс. подразделений.

Табл. 1. Территориальные банки (по состоянию на 31 декабря 2009г.).

Наименование	Обслуживаемые территории	Отделения	Офисы банковского обслуживания
Алтайский банк	Алтайский край, Республика Алтай	16	673
Байкальский банк	Забайкальский край, Иркутская область, Республика Бурятия	18	552
Волго-Вятский банк	Нижегородская, Владимирская, Кировская  области, Республика Мордовия, Республика Марий Эл, Чувашская Республика —  Чувашия, Республика Татарстан	66	2361
Восточно-Сибирский банк	Красноярский край, Республика Тыва, Республика Хакасия	16	453
Дальневосточный банк	Хабаровский край, Приморский край, Амурская, Сахалинская области, Еврейская  АО	8	449
Западно-Сибирский банк	Тюменская, Омская области, Ханты-Мансийский АО — Югра, Ямало-Ненецкий АО	28	879
Западно-Уральский банк	Пермский край, Республика Коми, Удмуртская Республика	33	814
Московский банк	г. Москва	12	745
Поволжский банк	Самарская, Ульяновская, Оренбургская, Саратовская, Волгоградская, Астраханская, Пензенская области	72	2842
Северный банк	Ярославская, Костромская, Ивановская, Вологодская, Архангельская области, Ненецкий АО	17	756
Северо-Восточный банк	Магаданская область, Камчатский край, Чукотский АО, Республика Саха (Якутия)	19	251
Северо-Западный банк	г. Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Калининградская, Псковская, Новгородская области, Республика Карелия	38	1026
Северо-Кавказский банк	Ставропольский край, Республика Ингушетия, Республика Северная Осетия — Алания, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Дагестан, Карачаево-Черкесская Республика Республика Калмыкия, Чеченская Республика	26	512
Сибирский банк	Новосибирская, Томская, Кемеровская  области	22	711
Среднерусский банк	Московская, Тверская, Калужская, Брянская, Смоленская, Тульская, Рязанская  области	63	1646
Уральский банк	Свердловская, Челябинская, Курганская области, Республика Башкортостан	58	1601
Центрально-Черноземный банк	Воронежская, Орловская, Липецкая, Курская, Белгородская, Тамбовская области	40	1416
Юго-Западный банк	Ростовская область, Краснодарский  край, Республика Адыгея	50	1416

 

Динамика основных статей отчета о прибылях и убытках за 2009 год в сравнении с 2008 годом:

- операционные доходы до создания резервов на возможные потери увеличились на 30,2%;

- чистый процентный доход вырос на 36,4%;

- чистый комиссионный доход увеличился на 10,0%;

- операционные расходы сократились на 2,8%;

- расходы по созданию резервов на возможные потери возросли в 2,9 раза;

- прибыль до уплаты налогов из прибыли без учета событий после отчетной даты составила 43,3 млрд руб. против 136,9 млрд руб. за 2008 год;

- чистая прибыль без учета событий после отчетной даты составила 36,2 млрд руб. против 109,9 млрд руб. за 2008 год.

Несмотря на непростую  ситуацию в экономике по итогам 2009 года банк добился существенного роста доходов от операционной деятельности при одновременном сокращении операционных расходов. Операционный доход до создания резервов увеличился по сравнению с 2008 годом на 30,2% и достиг 647,2 млрд руб. Основой роста доходов банка стало увеличение чистого процентного дохода на 36,4% до 456,8 млрд руб.

Процентные доходы возросли за год на 33,5% до 768,4 млрд руб., при  этом темп их роста опережал темп роста  процентных расходов. Рост процентных доходов обеспечен в основном увеличением доходов от кредитования юридических лиц (+42,1%), в то время как доходы по кредитам физическим лицам возросли незначительно (+4,4%) в результате сужения рынка потребительского кредитования.

Более чем двукратное увеличение портфеля ценных бумаг в течение года обусловило существенный рост процентных доходов по ним (в 1,7 раза). Это позволило в большей степени диверсифицировать доходы банка – доля доходов по ценным бумагам в общем объеме процентных доходов возросла с 5,6 до 7,2%.

Процентные расходы возросли на 29,5% до 311,6 млрд руб. в основном за счет расходов по средствам банков и средствам физических лиц. Наиболее значительно возросли процентные расходы по средствам банков (в 3,9 раза), что было обусловлено привлечением в конце 2008 года субординированных кредитов от Банка России на общую сумму 500 млрд руб. Рост расходов по средствам физических лиц (+20,6%) был обусловлен как увеличением объема привлеченных средств, так и ростом их стоимости в условиях кризиса. Объем процентных расходов по средствам юридических лиц по сравнению с 2008 годом несколько сократился (-4,4%).

Чистый комиссионный доход увеличился на 10,0% до 143,1 млрд руб. в основном за счет роста комиссионных доходов, полученных по расчетным операциям, операциям кредитования юридических лиц, ведению счетов, операциям с банковскими картами, операциям с иностранной валютой и драгоценными металлами, операциям с ценными бумагами, банковским гарантиям. Снижение спроса на кредиты со стороны населения в условиях кризиса обусловило сокращение комиссионных доходов по операциям кредитования частных лиц. Также сократился объем комиссионных доходов по кассовым операциям физических лиц. Объем комиссий по документарным операциям, обслуживанию бюджетных счетов, валютному контролю, депозитарным и агентским услугам по сравнению с 2008 годом изменился незначительно.