Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2014 в 15:50, курсовая работа
Цели и задачи курсовой работы. Цель данной курсовой работы состоит в рассмотрении системы финансового менеджмента в кредитных организациях.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
определить роль и значение системы финансового менеджмента в кредитных организациях;
рассмотреть управление деятельностью в кредитных организациях;
дать оценку уровня банковских рисков.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Роль и значение системы финансового менеджмента в кредитных организациях……………………………………………………………………....5
1.1 Сущность, задачи и функции системы финансового менеджмента
в кредитных организациях…………………………………………………….…5
1.2 Основные направления аналитической работы в кредитных организациях………………………………………………………………………11
Глава 2. Управление деятельностью в кредитных организациях………..……13
2.1. Сущность финансового анализа и его роль в управлении
кредитной организацией………………………………………………………….13
2.2. Управление финансовыми результатами и рентабельностью коммерческой организации………………………………………………………………………..15
2.3 Факторы, определяющие отраслевую специфику финансового менеджмента кредитной организации……………………………..…….………17
Заключение ………………………….……………………………..….............….19
Список использованных источников……
Курсовая работа
по дисциплине «Финансовый менеджмент в кредитных организациях»
на тему: «Система финансового менеджмента: сущность, виды, методы, структура и принципы построения, отраслевая специфика»
Курсовая работа защищена с оценкой
Ярославль – 2013
План
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Роль и значение системы
финансового менеджмента в кредитных
организациях………………………………………………
1.1 Сущность, задачи и функции системы финансового менеджмента
в кредитных организациях………………………………………………
1.2 Основные направления аналитической
работы в кредитных организациях………………………………………………
Глава 2. Управление деятельностью в кредитных организациях………..……13
2.1. Сущность финансового
анализа и его роль в
кредитной организацией………………………………………………
2.2. Управление финансовыми
результатами и рентабельностью коммерческой
организации…………………………………………………
2.3 Факторы, определяющие
отраслевую специфику финансового
менеджмента кредитной
Заключение ………………………….……………………………..….....
Список использованных источников……….…………………....……..…
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что применительно к настоящему времени задачи системы финансового менеджмента сводятся к решению проблемы выживания в посткризисных условиях и сопряжены со всеми понятиями хозяйственной деятельности - запасами, затратами, доходами, налогами, долгами, формами расчетов, ценными бумагами и др. Все это требует постановки системы финансового менеджмента, включающего анализ, планирование, контроль, учет, мониторинг и регулирование, но приоритет в условиях кризиса неплатежей и доминанты неденежных расчетов следует отдать управлению денежными средствами.
Современные сложности управления денежными средствами (денежные и неденежные формы расчетов в бухгалтерском учете смешиваются и выступают в виде формального денежного оборота) только подчеркивают обоснованность указанного приоритета.
Финансовый менеджмент в кредитных организациях сфокусирован на управлении бизнес-процессами и охватывает такие направления как планирование, принятие управленческих решений и контроль. При этом важнейшей особенностью финансового менеджмента является теоретически обоснованный системный подход к управлению всем комплексом направлений деятельности банка как хозяйственно независимого субъекта рыночной экономики.
Цель системы финансового менеджмента в кредитных организациях – внедрять и развивать новые направления деятельности и банковские продукты так, чтобы они способствовали росту объема операций, приумножали доходы и увеличивали рыночную стоимость акций.
Степень изученности работы. Данную тему исследовали различные ученые, такие как: Балабанов И. Т., Бланк И. А., Бор 3. М., Петренко В. В., Батракова Л. Г., Иода Е. В., Унанян И. Р., Кох Т. У., Купчинский В. А., Улинич А. С., Маслеченков Ю. С., Роуз, Питер С., Севрук В. Т. и др.
Цели и задачи курсовой работы. Цель данной курсовой работы состоит в рассмотрении системы финансового менеджмента в кредитных организациях.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
Объект исследования – система финансового менеджмента в кредитных организациях.
Предметом исследования являются общественные отношения, связанные с рассмотрением финансового менеджмента в кредитных организациях.
Глава 1. Роль и значение системы финансового менеджмента в кредитных организациях
1.1. Сущность, задачи и функции системы финансового менеджмента в кредитных организациях
Эффективность деятельности кредитных организаций во многом определяется состоянием банковского менеджмента.
Банковский менеджмент – это система управления кредитной организацией, основанная на использовании современных эффективных форм, средств и методов управления банковской деятельностью в условиях рыночной экономики. Она представляет собой воздействие субъекта управления на объект управления для достижения поставленной цели.
В сфере банковской деятельности в качестве субъекта управления выступают органы управления кредитными организациями. Объектами управления в кредитных организациях являются денежные ресурсы банка и их движение (финансовый менеджмент), организационные структуры банковской системы (отдельного банка) и персонал банка[2, с 9].
Разделение банковского менеджмента на финансовый менеджмент и управление персоналом в коммерческом банке обусловлено структурой объекта, на который направлены управляющие воздействия банковского менеджмента. Поэтому его можно рассматривать как деятельность, связанную с внутрибанковским регулированием и направленную, в первую очередь, на соблюдение требований и нормативов, установленных органами государственного надзора.
Структура основных задач банковского менеджмента с учетом их содержания:
1. Банковская политика
1) Постановка главных задач, выделение основной цели существования банка;
2) Разработка комплексных программ и проектов, обеспечивающих достижение основных целей существования банка;
3) Разработка методологии
управления деятельностью
4) Разработка организационной
структуры банка в
5) Стратегия управления персоналом банка:
а) в области организации работы персонала;
6) в области мотивации персонала;
в) в области определения эффективности работы персонала;
г) в области стимулирования инновационного потенциала персонала;
д) в области продвижения персонала.
2. Банковский маркетинг
1) Установление существующих и потенциальных рынков банковских услуг;
2) Выбор конкретных рынков и выявление потребностей банковской клиентуры;
3) Установление долго- и краткосрочных
целей для развития существующих и создания
новых видов банковских
услуг;
4) Внедрение новых видов услуг в практику и контроль банка за реализацией программ внедрения[2, с 21].
3. Создание банковских продуктов
1) Разработка методов изменения состояния, свойств, формы денежных средств в процессе деятельности банка для удовлетворения потребностей существующих и потенциальных клиентов банка;
2) Внедрение новых банковских технологий обслуживания клиентов.
4. Формирование клиентской базы банка, обслуживание клиентов, продажа услуг
1) Укрепление позиций
на освоенных сегментах рынка
банковских услуг (кредитных, операционных, инвестиционных,
трастовых) для привлеченных групп клиентов
(хозяйствующие субъекты, государственные
учреждения,
физические лица);
2) Завоевание новых рынков банковских услуг;
3) Повышение
4) Получение прибыли.
5. Экономика и финансы
б) Управление издержками банка.
6. Информационно-аналитическое обеспечение
1) Создание информационно-
7. Администрирование
1) Приведение организационной структуры банка, классификации и квалификации персонала в соответствие с выбранной стратегией развития банка.
Система банковского менеджмента, направленная на разработку управляющих воздействий, может быть представлена следующим образом:
Таким образом, система банковского менеджмента, направленная на разработку управляющих воздействий, охватывает основные параметры банковской деятельности, не затрагивая изменений основополагающих банковских операций и услуг в процессе ее реализации.
Исходя из особенностей банковской системы, основные принципы банковского менеджмента можно сформулировать следующим образом:
Цель банковского менеджмента - организационное обеспечение получения прибыли от предпринимательской деятельности банка. Банковский менеджмент в современной России находится в стадии становления и развития. Основными направлениями этого процесса по мнению специалистов следует считать:
Одной из составных частей банковского менеджмента является финансовый менеджмент банка[2, с 15].
Финансовый менеджмент – это вид профессиональной деятельности по формированию управляющих воздействий на организационно-хозяйственную систему и принятию рациональных решений в условиях неопределенности и многокритериальности выбора в целях реализации стратегии и тактики финансового обеспечения коммерческой деятельности, позволяющих управлять денежными потоками и находить оптимальные финансовые решения, - выступает в качестве звена, связывающего экономические интересы клиента банка, банковского и клиентского менеджмента.
Содержанием системы финансового менеджмента банка является разработка и реализация экономической политики кредитной организации, управление ее капиталом, активами и пассивами, ликвидностью, доходностью, банковскими рисками, направленными на выполнении функций банка и достижение им цели своей деятельности - извлечение прибыли.