Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 22:50, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов, разрешаемых юридической службой предприятий при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров.
Предметом исследования является юридическая служба как структурная единица предприятия и ее роль в обеспечении законности при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать понятие юридической службы на предприятии, рассмотреть ее организацию и основные задачи;
охарактеризовать основные функции юридической службы на предприятии, показать их взаимосвязь и взаимообусловленность;
показать, что обеспечение законности в деятельности предприятий – общая основная задача юридической службы;
Введение
ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Понятие юридической службы предприятия, ее организация и задачи
Обеспечение и укрепление законности в деятельности организаций – основная задача юридической службы. Функции юридической службы
РОЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАКОННОСТИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ, ИЗМЕНЕНИИ И РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Роль юридической службы при заключении трудового договора
Обеспечение законности при изменении трудового договора
РОЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАКОННОСТИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Обеспечение законности при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Оформление увольнения работников
Заключение
Список использованных источников