Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 22:34, курсовая работа
С развитием социальных отношений в обществе меняются и потребности работников. В современной экономике помимо материального фактора большое значение имеют моральные стимулы и социальные льготы. Эволюционируют и материальные формы стимулирования наемных работников. В материальном вознаграждении увеличивается доля выплат по результатам хозяйственной деятельности предприятия, большее значение придается развитию у наемных работников корпоративного мышления, развивается система социальных льгот.
Введение
3
1
Оплата труда, формы и системы оплаты труда работников
5
2
Производительность труда
13
3
Мотивация как фактор повышения эффективности труда
24
4
Предложения по совершенствованию системы оплаты труда на предприятиях
29
Заключение
39
Список использованной литературы
41