Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2014 в 00:23, контрольная работа
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР заробітна плата - це винагорода, розрахована, як правило, у грошовому вимірі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган чи фізична особа виплачує працівнику за виконану ним роботу Розмір заробітної плати залежить від індивідуальних умов оплати праці, які передбачено в трудовому договорі (трудовому контракті), укладеному між робітником та роботодавцем.