Контрольная работа по "Анализ и оптимизация налогооблагаемой базы"

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

 

«Иркутский государственный университет путей сообщения (ФГБОУ ВПО ИрГУПС)»

 

 

Факультет «Экономика и финансы»

Кафедра «Бухгалтерский учет и налогообложение»

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине: Анализ и оптимизация налогооблагаемой базы

Вариант №2

К.410000.080109.65.ПЗ

 

 

 

 

 

Выполнил:		Проверил:
Студент гр. Б-08-1-2		Доцент
шифр: И-08-Б-139		Карпухина  Л.А.
Перебоева Т. Н.

 

 

 

 

 

 

 

 

Иркутск 2013                                 

Содержание

 

 

 

 

 

 

Задание 1

 

Провести анализ интенсификации производства. Исходные данные представлены в таблице 1. Расчет показателей интенсификации использования ресурсов представить в таблице 1, сводный анализ показателей интенсификации производства представить в таблице 2. Закончить анализ расчетом совокупной доли влияния экстенсивности и интенсивности по всем ресурсам.

Таблицу 1 дополнить качественными показателями использования ресурсов. Все расчеты таблицы 2 сопроводить – выводами.

 

Таблица 1– Расчет показателей интенсификации по предприятию за 2 года.

Показатели	1-й год	2-й год	Отклонение, %
1. Продукция в сопоставимых ценах  без НДС, тыс. руб.	24 250	26 380	108,8
2. Производственный персонал:
а) численность, чел	50	54	108,0
б) оплата труда с начислениями, тыс. руб.	4 850	5 120	105,6
3.Материальные затраты, тыс. руб.	8 465	8 690	102,7
4. ОПФ, тыс. руб.	17 400	17 625	101,3
5.Оборотные средства в ТМЦ,  тыс. руб.	1 826	1 880	103,0
6.Суммарный ресурс (СР), тыс. руб.	32 541	33 315	102,4
7. Производственный персонал:
а) Производительность труда тыс. руб./чел.	485,000	488,519	100,7
б) Зарплатоотдача (ЗО)	5,000	5,152	103,0
8. Материалоотдача (МО)	2,865	3,036	106,0
9. Фондоотдача (ФО)	1,394	1,497	107,4
10. Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств (Коб)	13,280	14,032	105,7
11. Отдача суммарного ресурса (ОСР)	0,745	0,792	106,3

 

 

 

Решение

 

1. Производительность труда  (W) рассчитывается как отношение объема произведенной продукции за год к численности производственного персонала:

 

 

2. Зарплатоотдача (ЗО) определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму заработной платы:

 

 

3. Материалоотдача (МО) определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат:

 

 

4. Фондоотдача (ФО) определяется делением стоимости произведенной продукции на среднегодовую стоимость ОПФ:

 

 

5. Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств (Коб) определяется делением стоимости реализованной продукции на среднюю сумму оборотных средств:

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2 – Сводный анализ показателей интенсификации

Виды ресурсов	Динамика качественных показателей, коэффициент	Прирост ресурсов на 1 % прироста продукции, %	Доля влияния на 100 % прироста продукции		Относительная экономия ресурсов тыс. руб.
			экстенсивности	интенсивности
1. ППП
а) численность	1,007	0,909	90,9	9,1	-37,9
б) оплата труда	1,030	0,636	63,6	36,4	-156,8
2. Материальные затраты	1,060	0,307	30,7	69,3	-519,9
3.ОПФ	1,074	0,148	14,8	85,2	-1306,2
4.Оборотные средства	1,057	0,341	34,1	65,9	-106,7
5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации	1,063	0,273	27,3	72,7	-2089,6

 

Расчет 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Во втором году по сравнению с предшествующим производительность труда составила 100,7 %, зарплатоотдача – 103,0 (важный показатель в рыночной экономике, под которой понимается выпуск продукции на 1 руб. оплаты труда с начислениями), материалоотдача – 106,0%, фондоотдача основных производственных фондов – 107,4 %, оборачиваемость оборотных средств – 105,7 %.

В данном случае расчет сделан по прямым показателям интенсификации производства. Приведенные данные показывают, что качественный уровень использования ресурсов повысился.

Расчет 2. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства.

 

На каждый процент прироста продукции требовалось увеличить:

• численность работающих на 0,909%;

 

• оплату труда на 0,636%;

 

• потребление материальных затрат на 0,307%;

 

• основные производственные фонды на 0,148%;

 

• материальные оборотные средства на 0,341%.

 

Эти уровни показателей означают, что для оборотных активов, основных средств и материальных затрат характерно преимущественно интенсивное использование. Для трудовых ресурсов – преимущественно экстенсивное использование. Этот вывод более наглядно иллюстрируется расчетом доли влияния интенсивности и экстенсивности на прирост продукции.

Расчет 3. Доля влияния интенсивности на прирост объема производства продукции. Влияние количественного фактора определяется делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%. Для определения доли влияния качественного фактора полученный результат вычитается из 100%.

 

В расчетах весь прирост продукции принимается за 100%.

 

1. Производственный персонал:

• доля влияния численности работающих (количественный фактор):

 

• доля влияния производительности труда (качественный фактор):

 

2. Оплата труда:

• доля влияния величины оплаты труда:

 

• доля влияния зарплатоотдачи:

 

3. Материальные затраты:

• доля влияния величины материальных затрат:

 

• доля влияния материалоотдачи:

 

4. Основные производственные фонды:

• доля влияния стоимости ОПФ:

 

• доля влияния фондоотдачи:

 

5. Оборотные средства:

• доля влияния стоимости оборотных активов:

 

• доля влияния оборачиваемости оборотных активов:

 

Расчет 4. Относительная экономия ресурсов.

Относительная экономия численности работающих:

 

Относительная экономия численности работающих, выраженная в их заработной плате:

 

Это общий результат интенсификации в использовании трудовых ресурсов, часть которого может отразиться в повышении заработной платы работающих и других выплат, а другая часть – в снижении себестоимости продукции за счет относительной экономии оплаты труда.

Относительная экономия оплаты труда:

 

Относительная экономия материальных ресурсов:

 

Относительная экономия основных производственных фондов:

 

Относительная экономия оборотных активов:

 

Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину необходимых ресурсов при достигнутом объеме производства на базовом уровне качественного показателя использования ресурсов.

Расчет 5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства. Однозначный ответ о степени всесторонней интенсификации можно получить с помощью сведения различных показателей в единый интегральный показатель (I) или с помощью обобщающего показателя (II), вбирающего в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации.

К первому направлению комплексной оценки всесторонней интенсификации можно отнести суммирование величин относительной экономии различных ресурсов, которая складывается из: экономии фонда заработной платы (отражающей снижение трудоемкости производства), экономии материальных ресурсов, относительной экономии основных производственных фондов и экономии материальных оборотных средств.

 

Обобщающим показателем всесторонней интенсификации для предприятий является уровень рентабельности капитала:

 

Расчет совокупной доли влияния экстенсивности и интенсивности по всем ресурсам. Затраты по всем ресурсам определяются как сумма оплаты труда, материальных затрат, основных производственных фондов, оборотных средств в товарно-материальных ценностях:

 

 

Динамика совокупных затрат:

 

Отдача суммарного ресурса (ОСР) определяется делением стоимости произведенной продукции на суммарные затраты по всем ресурсам:

 

 

Динамика производительности совокупных ресурсов:

 

Темп прироста совокупного ресурса на 1% прироста продукции составил:

 

Следовательно, доля экстенсивности на 100% прироста продукции составила 27,3%, а интенсивности – 72,7%.

 

 

Отсюда можно сделать вывод, что предприятие характеризуется преимущественно интенсивным развитием.

Совокупный социально-экономический эффект повышения интенсивности составил –1970,7 тыс. руб., а совокупный экономический эффект, отраженный в показателях предприятия –2089,6 тыс. руб.

 

Разница  –118,9 тыс. руб. (2089,6 – 1970,7) отражает снижение средней оплаты труда работников.

Методика комплексного анализа и оценки эффективности хозяйственной деятельности занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение позволяет получить:

• объективную оценку прошлой деятельности, найти резервы повышения эффективности хозяйствования;
• технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования;
• сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.

Задание 2

 

Рассчитать показатели эффективности и  проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов, сделать выводы.

 

Таблица –1 Расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов, фондов

Показатели	фактически		Отклонение (+,-)	Темп роста, %
	За предыдущий год	За отчетный год
Численность работников, чел.	425	450	25	105,9
Реализация продукции, тыс. руб.	38 360	39 545	1 185	103,1
Среднегодовая выработка одного работника (производительность труда), тыс. руб./чел.	90,259	87,878	-2,381	97,4
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	3 542	4 380	838	123,7
Относительная экономия (перерасход) живого труда, в том числе выраженный через заработную плату, тыс. руб.	+12 чел. +117 тыс. руб.
Относительная экономия (перерасход) фонда оплаты труда, тыс. руб.	+728
Изменение стоимости продукции за счет изменения производительности труда, тыс. руб.	–1 071
То же, в % к общему изменению стоимости  продукции	90,4