Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 23:13, курсовая работа
Становлення сучасної соціально-трудової сфери є однією з ключових проблем функціонування системи життєзабезпечення людини. Саме ступінь розвитку соціально-трудових відносин засвідчує якість соціально-економічних відносин.
Об'єктами моніторингу соціально-трудової сфери стають спеціально відібрані підприємства, установи та організації різних форм власності й галузей економіки, регіони, а також відібрані за соціально-демографічними та професійними ознаками групи населення.
Вступ 4
1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери 6
2. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери 10
3. Особливості моніторингу соціально-трудової сфери 20
4. Підготовка до проведення моніторингу соціально-трудової сфери 23
Висновок 26
Список літератури 29