Понятие деятельности в эргономике

1. Понятие деятельности в эргономике.

Эргономика (от греч. ergon - работа и nomos - закон) - область научноприкладных исследований, находящихся на стыке технических наук, психологии и физиологии труда, в которой разрабатываются проблемы проектирования, оценки и модернизации системы «человек - коллектив-машина – среда – социум – культура – природа». [1, с. 57].

Эргономика занимается комплексным  изучением и проектированием  трудовой деятельности с целью оптимизации  орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства.

Первые исследования, с  которыми непосредственно связывают  зарождение эргономики, относят к 20-м  гг. 20 в., когда в Великобритании, США, Японии и некоторых других странах  физиологами, психологами, врачами  и инженерами предпринимались попытки  комплексного изучения человека в процессе трудовой деятельности с целью максимального  использования его физических и  психологических возможностей и  дальнейшей интенсификации труда.

Предметом эргономики является трудовая деятельность, а объектом исследования - системы «человек –  коллектив - машина – среда –  социум – культура - природа». Эту систему часто называют «эргономической системой». [2 с. 72].

Деятельность можно определить как специфический вид активности человека, направленный на познание и  творческое преобразование окружающего  мира, включая самого себя и условия  своего существования. В деятельности человек создает предметы материальной и духовной культуры, преобразует  свои способности, сохраняет и совершенствует природу, строит общество, создает то, что без его активности не существовало в природе. Вследствие продуктивного, творческого характера своей  деятельности человек создал знаковые системы, орудия воздействия на себя и природу.  

Эргономика - отрасль междисциплинарная, черпающая знания, методы исследования и технологии проектирования из следующих  отраслей человеческого знания и  практики: инженерная психология, психология труда, теория групповой деятельности, когнитивная психология, конструирование, гигиена и охрана труда, научная  организация труда, антропология, антропометрия, медицина, анатомия и физиология человека, теория проектирования, теория управления.

Эргономика, так или иначе, связана со всеми науками, предметом исследования которых является человек как субъект труда, познания и общения. Ближайшей для неё отраслью психологии является инженерная психология, задачей которой является изучение и проектирование внешних средств и внутренних способов трудовой деятельности операторов.

Комплексный подход, характерный  для эргономики, позволяет получить всестороннее представление о трудовом процессе и тем самым открывает  широкие возможности его совершенствования. Именно эта сторона эргономических исследований представляет особую ценность для научной организации труда, при которой практическому внедрению  конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижения современной науки  и передовой практики.

1.   Дружинин В.Н.  Структура и логика психологического  исследования. М.: Институт психологии  РАН, 1994. С. 163.

2.   Петровский В.А. Личность в психологии: парадигма субъектности. Ростов н/Д: Феникс, 1996. С. 512.