Регулирование и планирование средств на заработную плату персонала. Фонд оплаты труда и методы его определения

Фонд заработной платы - это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору (контракту), и по структуре состоит из различных элементов.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
I. Регулирование и планирование средств на заработную плату персонала по предприятию и его подразделениям.
Фонд оплаты труда и методы его определения
1.1. Структура фонда заработной платы………………………………………...4
1.2. Детальное планирование фонда заработной платы………………………11
1.3. Основная и дополнительная заработная плата…………………………....20
1.4.Укрупненные методы планирования заработной платы………………….24
1.5. Регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятия……………………………………………………………………...27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………....32