Резервы и пути повышения производительности труда в целях повышения прибыли РОС г. Минск

Цель курсовой работы – изучить сущность эффективности и производительности труда и провести детальный анализ эффективности и уровня производительности труда ИЗАО «Хайнекен» РОС г. Минск с целью выявления резервов их роста.
Поставленная в работе цель предопределила комплекс взаимосвязанных и взаимообусловленных задач:
Раскрыть сущность производительности труда в организации;
Провести анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ИЗАО «Хайнекен» РОС г. Минск;
Выявить пути повышения производительности труда.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………
1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………
Сущность эффективности и производительности труда, значение повышения производительности труда……………………
Показатели оценки эффективности и производительности труда…………
Основные факторы, влияющие на производительность и эффективность труда……………………………………………………………………
2.АНАЛИЗ ПРИОЗОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РОС г.МИНСК ИЗАО «ХАЙНЕКЕН»…………
2.1Экономическая характеристика деятельности РОС г.Минск ИЗАО«Хайнекен»…………………………………………
2.2Оценка динамики производительности труда работников РОС г.Минск ИЗАО «Хайнекен»………………………………..
2.3Расчет влияния измения производительности труда работников на объемы деятельности РОС г.Минск ИЗАО «Хайнекен» и средней заработной платы на изменение фонда заработной платы ………………
3.РЕЗЕРВЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ПРИБЫЛИ РОС г.МИНСК ИЗАО «ХАЙНЕКЕН»....................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………