Рынок труда

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным, определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ТИПОЛОГИЯ И СТРУКТУР..5
1.1. Понятие рынка труда………………………………….….………..5
1.2. Типология и структура рынка труда………………….………....7
1.3. Виды и функции заработной платы………………………..….….9
ГЛАВА 2. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ…….….…..13
2.1. Государственное регулирование рынка труда………………....13
2.2. Роль профсоюзов в установлении заработной платы…………15
2.3. Рынок труда и заработная плата в России………………….…22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..…….…28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………..……….………33
ПРИЛОЖЕНИЯ