Система показателей конкурентоспособности работника

Одним из источников, определяющих темп экономического роста и потенциал национальной экономики, является количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Соотношение данных характеристик с ценой, установившейся на национальном и международном рынках труда, позволяет говорить о конкурентоспособности рабочей силы той или иной страны. При этом уровень конкурентоспособности работника на национальном и международном рынках труда при неизменном качестве его рабочей силы может сильно различаться, так как категория «конкурентоспособность» учитывает ценовой фактор формирования спроса на рынке труда. Таким образом понятие конкурентоспособности можно определить как соотношение качества рабочей силы к ее стоимости.

Введение 3
Система показателей конкурентоспособности работника 5
Факторы повышения конкурентоспособности 8
3. Развитие человеческого капитала на рынок труда 11
4. Современный российский рынок труда и
необходимость его регулирования 14
Заключение 18
Список использованной литературы