Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 18:52, контрольная работа
Объект исследования: формы и системы оплаты труда, заработная плата рабочих, специалистов, служащих и руководителей, премирование в организации, доплаты и надбавки
Цель работы: изучить системы оплаты труда, освоить методику расчета оплаты труда в организации.
Введение…………………………………………………………………………
1 Понятие зарплаты………………………………………………………………
2 Тарифная система тарифной системы оплаты труда………………………..
3 Формы и системы оплаты труда………………………………………………
4 Доплаты и надбавки к заработной плате…………………………………….
5 Бестарифная система оплаты труда…………………………………………..
6 Основные элементы премирования в организации…………………………..
7 Расчетная часть……………………………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………….
Приложение А (справочное). Список используемой литературы……………….