Халықаралық жұмыс күші миграцияның мәнi

Мазмұны 

Кiрiспе

Жоспар

1.  Халықаралық жұмыс күші миграцияның мәнi

1.1. Еңбектiк миграцияның  түрлерi

1.2. Миграцияның экономикалық  эффекттерi

2. Жұмыс күшiнiң көшi-қонның масштаб және бағыттары

3. Иммиграцияның реттеуi

Қорытынды

Қолданылған әдебиеттiң тiзiмi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кіріспе

Бүгiнгi әлем — динамика және жылдамдықтың әлемi. Онда онымен бiрге  және бiлу жаңа бiлiмдер үнемi алынсын  және үнемi өзгеру керек өмiр сүрсiн  үнемi өзгеру керек үшiн. Керiсiнше, аз оған ие болу. Оған олар олардың иесiне ең үлкен пайдаларды әкелетiндей етiп  сауаттылық пайдалана алуы керек. Керiсiнше  бұл, тәжiрибенiң көрсететiн аз. Және өте маңызды, мұндай максимал шарасында  адамның керектi қажеттiгi қанағаттандырар  едi өз бiлiмдерiнiң қолдануын орын және уақыт табуға керек

Мыңдаған жылдардан астам  белгiлi құбылыс белгiлi еңбектiк миграция. Демек, ол қоғамдық құрылыс өзгеретiн  байланысты тоқтаусыз өзгердi, және адамдардың дүние тануы. Және бұл  процесс барлық заманға бақылау  да басқаруға зарықты. Бiздiң күндерде бұл — iс жүзiнде әрбiр елдiң  өмiрiндегi маңызды орын алып жатқан әбден құрастырған процесс.

Миллион адамдар жер-сулер  тастап кеттi және теңсiздiктенгi iздестiру кезiнде заттық молшылық және құтқарудың басқа елдерiнде қадала қарады. Сапалы: да, сандық көрсеткiштердегi де соңғы  он жылдықтарда процесстердiң көрсететiн  миграциялары интенсификацияда болады форма және ағындардың Трудовое орын ауыстыруын бағыттары өзгередi. Мұндай мемлекет және халықаралық ұйым өлшемдердiң  бұл құбылыстары ендi миграцияға қатысты пайда болатын мәселелердiң  шешуi үшiн күштi миграциясы бар тарттырған мәселелер жаңа бiрлестiрдiре алдуға жеттi.

Әлем елдерi дәл қазiр  көпшiлiгiнде кем дегенде бастапқы кезеңде, қабылдаушы мемлекеттiң экономикалық үшiн пайдаменiмен қабылдауы және бейiмделуiн сұрағы байланбайтын (босқындар  және мәжбүр қоныс аударушылар) мәжбүр мигранттардың мәселесi кенет өткiрлендi, соның iшiнде мигранттарға қатысты  мәселелердiң бiр қатардың шешiмi үшiн экономикалық байланыс, дегенмен бұл процесстiң ел-қатысушысы халықаралық  кiрдiре алады.

Халықаралық миграцияның  мәселесiнiң өсiретiн тынышы кетуiмен  байланысты халықаралық миграция қатысты  болмағандықтан дәл және ең соңғы  мәлiметтердегi айқын жауаптары, жоқ  пайда болатын көп сұрақтарға. Талпыныстар бiрақ елдермен, өлкелердiң  масштабтар және халықаралық миграция және саясат, iске асатын миграцияның  төңiрегiдегi тенденцияларының шолуының арқылылардың бұл сұрақтарының кейбiрi және халықаралық бiрлестiкпен негiзiнен  қарап шықсын, бәрiбiр оонның сарапшылармен  және консультанттарымен iске асады.

 

 

1. Халықаралық Еңбектiк миграцияның мәнi

Өндiрiстiң интернационализациясының процессi белсене болып жататын  бүкiл әлемде жұмысшы күштiң интернационализациясымен жарысайды. Еңбектiк миграция халықаралық  экономикалық қатынастар бөлiк болды. Миграциялы ағындар бiр өлкелер  және елдерден басқа ентелейдi. Еңбектiк  миграция жұмысшы күштi ол қоятын қабылдаушы ел сөз жоқ артықшылықтарды нақтылы  мәселелер тудыра қамтамасыз етедi.

Елдермен және халықтардың  арасындағы интернационализациялар және адам баласының шаруашылық және әлеуметтiк-мәдениеттi өмiрiнiң демократтандыруының әсер етулердiң бiрлерi, сонымен бiрге  өткiр ұлтаралық қайшылықтар, тiкелей  соқтығысулардың зардаптары, төтенше  жағдайлар және дүлей апаттар  үлкен масштабпен внутристрановыелер және тұрғынның орын ауыстыруын межстрановые және әртүрлi формалардағы еңбек ресурстерi болып табылады. Бұл — құқықтармен  және тұратын жерiнiң таңдауы және жұмыс үшiн дүниелiк өркениетпен  және халықаралық еңбек базарларымен ол берiлген мүмкiндiк қолданылатын ерiктi мигранттар. Бұл — өз ықтиярымен емес, жағдайлардың қысым босқындар  және әкелiк пана тастап кететiн мәжбүр мигранттар.

Халықаралық деңгейдегi ерекшелiк  және миграциялы процесстердiң зардабы  өлшемдер тiкелей сезбеген дүниелiк  бiрлестiк әлi жақында, өткiр ахуалдардың  шешуi және миграциялы ағындардың ұжымдық  реттеуi бойынша көп елдердiң күштерiн  үйлестiрудi қажеттiлiкпен қақтығысып қалды.

1.1. Еңбектiк миграцияның түрлерi

Бiр мемлекет өлке болып  жататын жұмысшы күштердi және бiрнеше  ел тиетiн сыртқы миграцияға iшкi көшi-қондарды танып бiледi. Халықаралық экономиканың ғылымы сыртқы жұмыс күшiнiң көшi-қонмен және оның экономикалық себептерiмен  шұғылданады. Халықаралық миграцияның  мәселелерiнiң зерттеу қолданылатын негiзгi ұғымдар келесi:

Жұмыс күшiнiң көшi-қон —  бiр мемлекеттерден басқа мерзiмге  еңбекке жарамды тұрғынның қоныс  аударуы экономикалық және басқа  сипаттың себеп шақырылған жылға  бетер көп.

• Иммиграция — оның шектерi артынан еңбекке жарамды тұрғынның  кiруi осы елде.

Эмиграция — осы елден  еңбекке жарамды тұрғынның шығуы  оның шегiнен шыққанда.

Миграциялы сальдо — елге ел және эмиграциядан иммиграциясының  айырымы.

• «Мамандардың шет елге кетуi — мамандандырылған кадрлардың халықаралық миграциясы.

• Қайта қоныс аудару —  тұрақты тұратын жерiне отанға эмигранттарының  қайтуы.

Халықаралық жұмыс күшiнiң  көшi-қон көп жүз жылдықтар  артқа пайда болды және уақыт  өткенге содан берi маңызды өзгерiстер шыдады. Халықаралық миграцияның  мәселелерiнiң өте белсендi теориялық  өңдеуi өсудiң экономикалық үлктерi 60-шi жылдардың аяғынан шеңберiнде  басталды. Олардың негiзгi идеясы экономикалық өсу екпiндерге ықпалы тяды оның себебiн  өндiрiстiң факторлардың бiр жұмысшы  күштiң халықаралық орын ауыстыруы  еңбекақы айырмашылықтың межстрановыесi деңгейге болып табылғандығында. Әрбiр  адам сәйкес өз еңбегiнiң шектi өнiмiн  алып тұтынатын неоклассиялық жолдың бөтенi эмиграция қабылдаушы елдiң  әл-ауқатының өсуiне алып келгенiн  санайды, және де эмиграцияда болған мемлекеттiң экономикалық дамуы  бұрынғы болып қалады немесе қандай жағыдайда болса да, азбайды.

Уақытқа байланысты (бiр елдiң  басқа өлкесi) басқа елдiң аумағындағы  болулары тұрақты, уақытша және маятниктi миграцияларды ерекшелейдi.(ұзақ мерзiмдi ) тұрақты миграция келген немесе кеткен тұрақты тұратын жерлерiне санымен  бейнеленедi. Шетелдiктiң кейбiр елдерiнде  сонымен бiрге ол егер (эмигрантпен ) иммигрантпен болып есептеле ағымында нақтылы уақыт аралығының елiнде (немесе болмайды) қатысады.

(қысқа мерзiмдi ) уақытша  миграция кiру немесе ағымдағы  қажеттiктермен азаматтықтың ауысымы  және тұрақты тұратын жер сабақтас  шығу болады. Iшiнен уақытша мигранттардың  елдерi дегенмен көпшiлiгiнде (кейде  болды ендi түбегейлi) маусымдық  жұмыскерлердi сандарды шығарады.

Маятниктi миграция миграцияның  ерекше түрi уақытқа байланысты болып  табылады және бiр өлкеден басқасына  және керi өз тұрағының орынына жұмыс iстейтiн жұмыс орындарының орын ауыстыруы болады тұрақты орындағы тұлғаның жоқтығының мерзiмi жағдайда бiр аптадан кемдi құрады.

1.2. Миграцияның экономикалық эффекттерi 

Экономикадан тыс себептер бойынша, бойынша экономикалық халықаралық  жұмыс күшiнiң көшi-қон iске аса  алады. Санға соңғы саяси және дiни себептер, бiрiктiру қосылады және мемлекеттер, табиғи апаттар, соғыс, экологиялық  мәселелер, дербес сипаттың себебiн  ыдыратты. Бұл келтiрiлуге қабiлеттi көп басқа экономикалық емес себептерiнiң  әрбiрi, және астында еңбекақы төлеудегi айырмашылықты межстрановыелер  негiзiнен ұғылатын экономикалық себептер бойынша экономикалық сал сол  алатын жұмысшы күштiң iрi мемлекеттiк  орын ауыстыруларына халықаралық жұмыс  күшiнiң көшi-қон не алып келедi. Жұмыс  күшiнiң көшi-қон әр түрлi елдердегi еңбекақысын деңгейлердi теңестiруге бағытталды. 

2. Жұмыс күшiнiң көшi-қонның  масштаб және бағыттары

Жуық шамамен бағалар  бойынша, 90-шi жылдардың ортасына жыл сайын миграциялы сальдо адам, өйткенi шамамен 1 миллионды құрады. қабылдаушы елдерде адам 1 миллионда көбiрек орташа келдi. Немен кетiп қалды. Болжамдар бойынша, миграциялы сальдо әлемдiк экономиканың тұрақтануымен жақын жылдарда байланысты қысқарады. Халықаралық миграциямен сабақтас жыл сайын ақшалай ағындардың көлемдерi долларлардың миллиардтары жүз-жүздеп өлшенедi шетел инвестициялары жыл сайын түзулерi бар масштабтар бойынша әбден салыстырылатын

Дамыған елдерде еңбек  табыстардың шамамен 9/10 барлық төлеулерi шетелдiк жұмыс дәл келедi —  резидент еместерге және төленбеген аудармалардың 2/3 барлық бөлiндiлерi, барлық дамитын елдерге сонда — тек  қана, сәйкесiнше 1/10 және 1/3. Бұл дамыған  елдерде негiзгi еншi уақытша жұмыс  жұмылдырғанын бiлдiредi — мигранттар, және резидент болып қалыптасатын өтпелi экономикасы бар елдi қоса сонда  тап дамитын елдерден еңбекке  жарамды қызметкерлерiн эмиграциялайтын. Еңбектiк миграциямен сабақтас шеңберiнде  ақшалай ағындардың жұмысшыларды ауыстыруларында 62% шақты орналасады, еңбек табыстар — 31% шақты және мигранттардың орын ауыстыруы — 7% шақты.

Тұлға-резидент еместерге  бөлiндiнi еңбек табыстарды өте iрi төлеулер Швейцария, ФРГ, Италия, Жапония, Белгiя, АҚШтарды жүзеге асырады. Шетелдiк еңбек  күшiн дамитын әлемде өте белсене  ОАРды пайдаланады, Израиль, Малайзия, Кувейт. Сипаттың бөлiндiсiнiң өте iрi аудармалары (АҚШ, Германия, Жапония, Ұлыбритания) негiзгi дамыған елдер және жаңа индустриалды және мұнай-газ өндiрушi дамитын (Корея, Сауд аравия және Венесуэла) елдерден iске асады. Негiзгi аударманың алушыларымен дамыған елдер шетелден болып  табылады, тнктiң шетелдiк бөлiмшелердiң  қызметкерлерiнiң еңбекақылардың бiр  бөлiгi, загранаппаратаның қызметкерлердiң  шетелде орналастырылған әскери қызметкерлерi негiзiнде аударма  есебiнен. Көпшiлiгiнде дамитын елдердiң  сипаттың бөлiндiсiнiң аудармаларының масштабтары 25-50% табыстардың (Бангладеш, Буркина, Мысыр, Греция, Түркия тағы басқалар) тауарлық экспорттарынан құрайды. Иорданияларда, онда, аудармалар Йемен 10-50% ВНПтерге жетедi.

Мамандардың шет елге кетуi дамитын елдердiң көпшiлiгi үшiн  маңызды проблема болып саналады, (Малави, Судан, Заир, Замбия) Африкада әсiресе. Мамандардың шет елге кетуi дегенмен елдiң экономикалық жағдайы  асылданатында жағдайлардың көпшiлiгiнде  тоқтайды. Осылай, бiрнеше жыл олар отанға сияқтығаннан кейiн жоғары технологиялы американдық корпорациялардың Силикон  Жазықтығының аудандарында жұмыс iстеуге қайтып келген үндi ғалымдары жаңа компьютер  бағдарламаларының жасауы бойынша  үндi өнеркәсiбiнiң дамытуының бастаушы болды.

Әлбетте, ең алдымен, терiске  шығаруға болмайды және дамыған елдерде  квалификациясыз жұмысшы күштiң  нақтылы жалакилерiнiң иммигранттары  төмендеумен құйылудың нәтижесiнде  байланатын иммиграцияның келеңсiз  салы. Мысалы, бiлiммен әрбiр төрт бос  емес 12 класстан кемдердi бiрдi АҚШта  — иммигрант. Иммигранттар басқа  жағдайда сауда жасалатын тауар  су бұрғыш сектор ығыстырылған сауданың нәтижесiнде бола тұра жергiлiктi жұмыстарға өте алар ма ейтiн тауарлар неторгуемые  су бұрғыш секторлардағы орын алады.

Миграцияның бағыттары Арқасында  экономикалық себептердiң мигранттардың  негiзгi ағындары аласа дербес табыстары  бар елдерден биiгiрек табыстары  бар елге әрдайым бағытталды. Халықаралық  миграцияның бағыттары жинағы соғыстан кейiн уақыттың бойысында iзiнше өзгеретiн  экономикалық шарттармен үздiксiз өзгердi. Халықаралық қоныс аударуды сенiмдi санақ және жасырын миграцияның  кең дамытуының жоқтықтары салдарынан миграцияның негiзгi бағыттарының сатылылылығы тура орнатылсын күрделi жеткiлiктi.

АҚШ, Канадалық, Австралия. Мамандандырылған жұмысшы күш те, квалификациялы да бола. Сонда жылма-жыл бiрге алған  барлық өңге елге қарағанда иммигранттар көбiрек келедi. Төмен квалификациялы жұмысшы күштiң негiзгi ағындары таяудағы латын американдық елдерден АҚШтарында бағытталады — Мексика, Кариб  хауызының елдерi. Мамандандырылған қызметкерлер әлемнiң елдерi, батысты, Латынша Американы, Ресейдi, Индияны  және тағы басқаларды қоса АҚШта iс  жүзiнде барлығымен көшiп кетедi. АҚШтағы иммигранттарының құйылуы  және 90-шi жылдардың ортасындағы  Канадалықты егде 900 мың адамға бағаланады. АҚШта егде 740 мың адамдар ресми  көшiп кетедi және егде 160 мың адамдарды  эмиграциялайды. (миграциялы сальдо) таза иммиграция 580 мың адамды құрайды.

Батыс. Ең алдымен, өте дамыған  батыс еуропалық елдер, және Еуропалық  одақ кiретiн елдер Африка Северндерiнiң (Портуғалия, Мальта, Испания) батыс  еуропалық елдер, араб елдерiнiң дамығаннан кемдерiнен және таяу шығысты жұмысшы  күштердi тартады. Африка елдерiнiң қанттар, бұрынғы Кеңес Одағының шығыс  еуропалық елдер және республикаларынан  оңтүстiккесi. Африкалық елдерден қызметкерлердiң  миграциялары — батыс еуропалық  мемлекеттердiң бұрынғы отарлары тiлдiң ортақтықтарының мүмкiндiк  туғызады, пайда болатын дәстүрлi саудалық және басқа байланыстар  тарихи. 90-шi жылдардың ортасындағы  батысқа иммигранттарының құйылулары егде деңгейде 180 мың адамдар бағаланды. Керiсiнше, шеңберiнде батыс еуропалық  кiрiгу жасалған және жұмысшы күштiң  Еуропалық одақ және заңның Трудовое бейiмдеуiн елдердiң арасындағы қызметкерлердiң  орын ауыстыруын бостандық тиесiлi ортақ  базары дамиды.Эмиграцияның көзi —  бас дамитын елдер Мексика  және Азия елi.

3. Иммиграцияның реттеуi

Қабылдаушы елдердiң көпшiлiгi таңдаулы жол иммиграцияның реттеуiнде  қолданады. Оның мағынасы мемлекет осы  елде керек дәрежелер кiруге сол  кiру барлық өңге шек қоя кедергi келтiрмейтiндiгiнде. Қажет иммигранттардың  тiзiмi елге елден өзгертiледi, бiрақ  олар әдетте келесi дәрежелердiң бiрлерi жатады:

• — Қызметкерлер, дайын  ең төменгi төлеулерге ауыр, зиянды, айғыз  және квалификациясыз жұмысты орындау,- деп құрылыс, көмекшi, маусымды, вахтанг, муниципалдық жұмыс;

• жаңа және перспективалы  салалар үшiн мамандар — бағдарламашылар, тар мамандандырылған инженерлер, банктiк  қызметшiлер;

сирек мамандықтардың өкiлдерi — картинг, емдеудiң дәрiгерлер, қолданатын дәстүрлi емес әдiстерi алмастарды бағалы тас өңдеушiлер, қалпына келтiрушiлер;

• дүниелiк атпен мамандары  — музыканттар, артисттар, ғалымдар, спортшылар, дәрiгерлер, жазушылар; •  қабылдаушы елге капитал және құратын  жаңа жұмыс орын инвестиция салатын  өз қызмет тасымалдау iрi кәсiпкерлер.

 

 

 

 

 

Қорытынды.

Миграцияның мәселелерi әлемнiң  барлық дерлiк елдерi тиiседi. Саяси  негiздер де, экономикалық та мигранттардың  негiзгi ағындары АҚШта, Канадалықты, Австралияны, батысты және таяу шығыс, миграцияның  сонша үлкен масштабтарының себептерiмен  бағытталады болып табылады. Әр түрлi дәрежедегi әлемiнiң барлық елдерi халықаралық  еңбектiк миграцияға тартқан. Қалай  айырбас халықаралық Трудовоедегi өз қатысуымен қалай қамтамасыз ету. Айырбастың халықаралық Трудовоедегi әлемнiң елдерiнiң қатысуын дәреже әр түрлi және қазiргi шарттардағы олардың  дамытуының негiзгi экономикалық параметрлерiнен  тәуелдi болады. Бұл дүниелiк процесстiң  Ресей қатысуы сөзсiз. Көшi-қон  саясатының түрлердi енгiзуi әлемнiң  елдерi саясат жүргiзетiнiн, дүниелiк  миграциялы ағындардағы мерзiмдi олардың  жағдай көрсеттi. Осылай, еншiнiң жұмысшы  күштiң ел-экспортшыларында экономикалық ахуал жұмыс орындарының жасауына мүмкiндiк туғызатын белгiмен қызмет көрсететiн ел-импортқа қарағандасы  төменде негiзiнен экономикалық тұрғыдан белсендi халық. Егер экономикалық тұрғыдан белсендi халық ел-экспортшыларда шетелде  болатын олардың тұрғыны қосылса, сонымен бiрге, онда деңгей ел-экспортшыларда экономикалық тұрғыдан белсендi халық  жоғарылайды, соңғы, қарыз еңбек  ресурстерiн шегермеге, ел-импорттарды  деңгейге тарта төмендетедi. Екiсi топ  және де гармониялық деңгейге демографиялық  қисынды санауға болатын 35 40% ұмтылады. Сонымен бiрге көруге болатын, қатысушы процесс бұлар миграция түгелдей дерлiк елдердiң әлеуметтiк-экономикалық және демографиялық дамытуына маңызды  ықпалы тятын. Жұмысшы күштiң дүниелiк  мемлекеттерiнiң өзi негiзгi топтарында жұмысшы күштiң экспорт болған туралы нақтылы жылжулар, аумалы-төкпелi бiздiң орнықты ұсыныстарымызда  болады, тек қана дамымаған елдер  үлестi жердi. Керiсiнше, ең iрi экспортшылар — бұл орташа ашық пiкiрлi дамитын  елдер, сонымен бiрге өнеркәсiптiгiрек  дамыған елдерде жұмысшы күштердi қоятын әлемнiң өнеркәсiптiк дамыған  елдерi. Сайып келгенде, жұмысшы күштiң  экспортқа араласуын тиiмдiлiк  кез келген мемлекет, оның дамытуын деңгейден тәуелсiз үшiн тартымды. Жұмыс күшiнiң көшi-қон кiрiгудiң  ажырамас бөлiгi әрдайым болды.