Анализ производительности труда и резервы ее повышения

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии
Цель данной работы – изучить производительность труда и резервы ее повышения.
При написании курсовой работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, учебники по аудиту и анализу хозяйственной деятельности, а также нормативные документы.

Введение 3
1. Экономическая сущность производительности труда и ее повышение на предприятии 4
1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда 4
1.2.Показатели и методы, проблемы определения производительности труда 6
1.3. Пути повышения производительности труда 9
1.4. Факторы и резервы роста производительности труда 11
2. Анализ производительности труда на предприятии 15
2.1. Характеристика предприятия 15
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 15
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 17
2.4. Анализ производительности труда 18
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 21
2.6. Анализ трудоемкости продукции 23
3. Пути повышения производительности труда 28
Заключение 34
Список литературы 35