Анализ процессов и результатов деятельности структурного подразделения

Производительность труда – это показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением результатов производства к соответствующим затратам непосредственного, живого труда. Повышение производительности живого труда означает, что на единицу потребительной стоимости затрачено меньше, чем раннее, живого труда. Задача повышения эффективности общественного производства всегда является актуальной для экономики, но делается жизненно важной для ее развития в условиях (и после) долговременного спада производства, так как повышение производительности труда – основной источник роста национального дохода. Производительность труда является важнейшим показателем экономического роста.

Введение
4
1
Планирование и организация работы структурного подразделения
5
2
Управление структурным подразделением
10
2.1
Принятие управленческих решений с применением экономико-математической модели производственного процесса и их реализации
14
2.2
Мотивирование работников на решение производственных задач
20
2.3
Управление конфликтными ситуациями, стрессами и рисками в структурном подразделении
24
2.4
Организация повышения квалификации и тренинга сотрудников структурного подразделения
27
3
Анализ процессов и результатов деятельности структурного подразделения
31

Список используемой литературы
37