Ознакомление с предприятием и особенностями его работы

Гуманитарный Техникум Экономики и Права

ОТЧЁТ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

ФСПО.ПП0317.417Д

Ознакомление с предприятием и особенностями его работы

Москва

2008

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Ознакомление с предприятием  и особенностями его работы

2 Выполнение обязанностей  дублёров инженерно-технических  работников

3 Функции, задачи и структура  планово-экономического отдела

4 Работа отдела технической  информации

5 Работа отдела главного  механика

6 Работа отдела главного  энергетика

7 Описание проектируемого  изделия

 

ВВЕДЕНИЕ

Я, Сверчков Р. Р., с 7 апреля по 2 мая проходил преддипломную практику в центральном Научно - Исследовательском Институте имени академика А. Н. Крылова (ЦНИИ им. А.Н. Крылова). Освоил способы контроля и изучил ведение документов на проектируемую электроаппаратуру.

В процессе работы ознакомился:

- с технической документацией  разрабатываемых устройств;

- с техническими условиями  на разработку электронных устройств;

- с приборами, используемыми  для проведения контроля;

- с работой основных  отделов предприятия.

 

1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЕМ  И ОСОБЕННОСТЯМИ ЕГО РАБОТЫ

Институт был создан в 1894 году как первый в России опытный бассейн в центральной части Санкт-Петербурга, на острове «Новая Голландия»

В 1900 году руководителем опытного бассейна был назначен А.Н. Крылов, имя которого институт носит с 1944 года. Строительство комплекса института в его современном виде было начато в 1936 году на южной окраине Ленинграда. К 1980 году завершена реализация основного комплекса бассейнов и других экспериментальных установок.

На протяжении своего более чем векового существования Институт являлся головной и ведущей научно-исследовательской организацией судостроительной отрасли страны, обеспечивающей: концептуальное основания развития военного и торгового флотов, проектирование и строительство кораблей, судов и морских сооружений, их эксплуатацию и утилизацию, т.е. полный жизненный цикл.

В настоящее время ЦНИИ им. А.Н. Крылова является головной научной организацией отрасли страны и имеет статус Государственного научного центра России военного и гражданского судостроения, который обусловлен научной квалификацией ученых и специалистов института, создавших общепринятые на мировом уровне собственные научные школы, а также техническим состоянием и уникальностью экспериментальной базы в сочетании с разработанными нестандартными методами и средствами исследований на ней. В нем сосредоточена основная экспериментальная база в области морских технологий.

Структура предприятия представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Структура предприятия

 

2 ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ  ДУБЛЕРОВ ИНЖЕНЕРО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

2.1 Функции, задачи и структура  ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО отдела

1. Главный технолог является  непосредственным руководителем  всего технологического отдела. В его обязанности входит: координирование  работы всего отдела, подбор кадров.

Заместитель главного технолога по оборудованию с ПУ - выполняет некоторые функции главного технолога, заведует делами отдела находящегося в его подчинении.

Начальник участка ТОР занимается управленческими делами данного отдела, а также осуществляет контроль за выполнением ремонтных работ.

Бюро планово-предупредительного ремонта - выполняет функции по составлению планов выполнения ремонтных работ, составлению графиков проведения предупредительного ремонта оборудования, а так же осуществляет контроль за их соблюдением.

Группа конструкторско-технологическая выполняют работы по разработке нового оборудования, модернизации старого, осуществляет поиск путей снижения затрат в ходе производственной деятельности.

Склад - выполняет функции по своевременному обеспечению участка ремонтным оборудованием, комплектующими изделиями для станков и электронных компонентов необходимых для проведения ремонта.

ТОР - участок технического обслуживания и ремонта.

Рисунок 2 - Структура технологического отдела

2.2 Права и обязанности  техника-конструктора

Общие положения

Старший техник-конструктор руководствуется в своей работе положением об отделе главного конструктора и настоящей должностной инструкцией.

Старший техник-конструктор подчиняется начальнику конструкторского бюро или инженеру-конструктору II или III категории.

На должность старшего техника-конструктора назначаются лица со среднетехническим образованием и в порядке исключения практики со стажем работы не менее двух лет.

Обязанности техника-конструктора

Конструировать отдельные узлы и детали машин, увязывать их между собой в отдельных элементах конструкций.

Использовать при конструировании новые и экономичные металлы и материалы.

Использовать в своих конструкциях стандартизированные и унифицированные детали.

Применять действующие ГОСТы и технические инструкции.

Принимать участие во внедрении в производство разрабатываемых деталей и узлов.

Проверять разрабатываемые узлы и детали на патентную чистоту.

7. Изучать передовой опыт  в области своей деятельности.

Права техника-конструктора

Не допускать дефектные детали и узлы на сборку опытных образцов изделий.

Вносить изменения в чертежи деталей и узлов, если в них обнаружены конструктивные ошибки и недоработки.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

 

2.3 Права и обязанности  техника-технолога

Общие положения

1. Старший техник подчиняется  старшему инженеру бюро, а при  самостоятельной работе - начальнику  технологического бюро.

2. На должность старшего  техника назначаются лица со  среднетехническим образованием.

Права и обязанности

Разрабатывать технологические процессы на несложные детали и узлы.

Вносить изменения в технологическую документацию по представлению отдела главного конструктора, а также в резуль-тате корректировки технологии.

Изучать передовой опыт в области применения новой тех-ники и технологии в данной отрасли производства.

4. Проверять соблюдение  технологического процесса отдельных  деталей и узлов в цехах.

2.4 Права и обязанности  сменного мастера

Обязанности сменного мастера

Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентоспособной продукции.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка (бригады) на протяжении всей смены.

Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.

Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.

Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

Организация решения производственных и социальных воп-росов деятельности подразделения (участка) в соответствии с КЗоТ (ст. 235 ) о полномочиях трудового коллектива.

Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения) квалификации, на курсах повышения квалификации и т.д.

8. Контроль за правильным  и своевременным, оформлением первичных  документов в части приема  и выдачи работы (наряды, сменные  задания и др.

9. Проведение инструктажа  подчиненных рабочих, оказание им  необходимой помощи в освоении  норм выработки и выполнении  производственных заданий, особое  внимание уделять инструктажу  рабочих в случаях сложности  выполняемой работы, освоения новых  работ.

Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия её установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.

Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.

Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.

Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.

Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.

Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.

Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.

Права сменного мастера

Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.

Представлять отличившихся рабочих участка (бригады) к поощрению по действующим премиальным положениям.

Налагать в установленном порядке дисциплинарные взыска-ния на подчиненных работников, нарушающих производственную или трудовую дисциплину.

Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировок и прочих предохранительных средств.

5. Не допускать использования  в производстве материалов и  полуфабрикатов, не отвечающих техническим  требованиям.

6. Не допускать к работе  рабочих, не знающих правил и  инструкций по технике безопасности  и охране труда.

7. Принимать на работу  рабочих, производить их расстановку  по рабочим местам, представлять  к утверждению присвоенные им  разряды в соответствии с тарифно-квалификационным  справочником и сданной пробой  или испытанием.

8. Приостанавливать выполнение  работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного  инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных  приборов, а также при использовании  сырья и материалов, не отвечающих  техническим условиям.

9. Предоставлять отпуска  подчиненным работникам в соответствии  с утвержденным графиком.

Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.

Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и декадных производственных заданий и других планируемых количественных и качественных показателей.

Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производства.

Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

2.5 Схема энергоснабжения  объекта

Примерная структурная схема энергоснабжения объекта показана на рисунке 3.

Рисунок 3 - Структурная схема энергоснабжения предприятия

 

На схеме показаны щиты осветительные (ЩО), щиты силовые (ЩС), главный распределительный щит (ГРЩ), релейно -- коммутационная аппаратура, устройства защиты.

 

3 ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА  ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Цели планирования:

- обеспечение требуемых  для жизнедеятельности предприятия  финансовых результатов;

- сбалансированная загрузка  производственных мощностей;

- выполнение принятых  договорных обязательств;

- своевременное обеспечение  потребностей заказчиков в образцах  новой продукции;

- обеспечение внутренних  потребностей предприятия.

Рисунок 3 - Структура планово- экономического отдела

Нормативное бюро формирует стоимость материала для покупных полуфабрикатов для определения цены изделия. Источники для работы это ведомости на материалы СГТ (служба главного конструктора).

Бюро цен - формирует цены на продукцию предприятия. Исходные данные:

- норматив на заработную  плату;

- норматив для расчета  калькуляции (% накладных расходов, % рентабельности, % прочих расходов).

Бюро планирования - планирование объемных показателей предприятия в целом и с разбивкой по цехам. Учет выполнения плановых заданий отчетности по всем выше стоящим организациям по требуемым формам.

Экономист по хозяйственному расчету цехов - осуществляет методическое руководство цехов, контроль на выполнение ТЭБ цехов по установленной форме.

Основные показатели цеха:

- объем товарной продукции (1000 руб.);

- объем выполняемых работ (норм/час);

- себестоимость ( 1 норм/час  руб.);

- коэффициент качества.

Расчетные показатели:

1 Выполнение плана по  номенклатуре.

2 Ритмичность.

3 Производительность труда.