Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.
В этих условиях перед менеджерами предприятий встает ряд вопросов:
какой должна быть стратегия и тактика современного предприятия;
как рационально организовать финансовую деятельность предприятия;
как максимально повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и др.

Введение
Общая характеристика предприятия
История создания, цели, задачи предприятия
Характеристика персонала предприятия
Организация оплаты труда
Теоретические основы стимулирования труда
Мотивация трудовой деятельности персонала
Стимулирование трудовой деятельности персонала
Материальное стимулирование трудовой активности
Моральное стимулирование трудовой активности
Анализ методов и видов стимулирования труда на предприятии
Виды и анализ моральных стимулов труда
Анализ материальных стимулов труда
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию
Заключение
Список литературы