Отчет по практике на примере ООО «Прогресс М»

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

1.1 Цель прохождения практики

 

 

Закрепление  полученных  знаний  по  общим  и  специальным  правовым дисциплинам, полученным за время обучения и приобретение практических навыков по самостоятельному решению круга задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта.

1.2 Место прохождения практики

 

ООО «Прогресс М». Адрес: Москва, Пр. Мира, д. 72.

Дата начала 08 августа 2006г.         Дата окончания 28 августа 2006г. прохождения  производственной практики в качестве помощника юрисконсульта.

Продолжительность практики   162 часа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Ознакомление  с деятельностью организации

 

ООО «Прогресс М» является коммерческой организацией, основной целью деятельности которого является извлечение прибыли. Как юридическое лицо, предприятие самостоятельно осуществляет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Деятельность ООО «Прогресс М» начала осуществляться с 2000 года, на момент образования фирмы уставной капитал составлял 20000 тысяч рублей. Основные фонды фирмы представлены торговым и офисным оборудованием.

Производственная деятельность ООО «Прогресс М» основывается на оптово-розничной торговле продуктами питания.

Основными целями деятельности предприятия являются:

-    реализация  товаров;

-   обеспечение   и   повышение   социальных   гарантий   членов   трудового  коллектива;

-   получение прибыли  и рост доходов.

Управление делами на предприятии распределены между директором, главным бухгалтером и менеджером реализации. Перед каждым работником ставятся    конкретные    задачи,    за    выполнение    которых    они    несут ответственность.

 

2.2. Ознакомление  с учредительными документами  компании

 

Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс М» учреждено  собранием участников, в соответствии с ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью" и действует на основании Устава.

Анализируемое предприятие  по действующей классификации можно отнести к малым предприятиям, т. к. среднесписочная численность его на начало 2005г. составила 20 чел., а уставной капитал полностью принадлежит частным лицам.

Согласно  ст. 3 ФЗ "О  государственной поддержке малого предпринимательства" к МП относятся предприятий, в уставном капитале которых доля юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства более 25%. Кроме того, к субъектам МП можно отнести только те предприятия и предпринимателей без образования юридического лица, которые имеют среднесписочную численность менее 100 чел. в промышленности, на транспорте и в строительстве, до 60 чел. в научно-технической сфере, до 30 чел. - в розничной торговле, в других отраслях, включая оптовую торговлю и сферу сервиса - до 50 чел.

На основании Устава и внутренних документов анализируемого предприятия можно привести следующие данные:

Предприятие в своем  составе имеет Совет учредителей  — участников общества из двух человек.

Высшим органом управления ООО «Прогресс М» является общее  собрание участников. Руководство текущей деятельностью фирмы осуществляется единолично исполнительным органом - директором. Директор подотчетен общему собранию участников. Директор избирается общим собранием на три года.

Контроль за финансово-хозяйственной  деятельностью фирмы осуществляется ревизионной комиссией, создаваемой общим собранием из числа участников или других лиц.

Решения Совета участников принимается только единогласно. В случае несогласия кого-либо из участников, он имеет право на выход из их числа на условиях, оговоренных в учредительном договоре, уставе и ГК РФ.

Решения по оперативным  вопросам принимаются директором единолично.

К компетенции общего собрания участников относится решение о:

-утверждение сметы  доходов и расходов;

-ликвидации предприятия;

-реорганизации предприятия;

-расширения и создания  филиалов;

 прием новых членов  общества и выход из него.

ООО «Прогресс М» самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы своего развития. Оплачивает все предусмотренные законами РФ налоги.

Внешний контроль за деятельностью ООО «Прогресс М» осуществляют налоговые, природоохранительные, антимонопольные органы, общество «Защиты прав потребителей» и др. на основании действующего законодательства.

 

2.3. Изучение  структуры управления организацией

 

В ООО «Прогресс М» система управления характеризуется линейными связями. Штабная схема имеет преимущества при необходимости осуществлять линейное управление (единоначалие). Организационная структура ООО:

Директор – 1 чел.

Зав. магазина – 1 чел.

Товаровед – 1 чел.

Главный бухгалтер – 1 чел.

Работники офиса – 2 чел.

Работники склада – 3 чел.

Продавцы – 6 чел.

Кассиры – 3 чел.

Грузчики – 2 чел.

Основными направлениями совершенствования  деятельности предприятия необходимо признать достижение безубыточности основной деятельности компании и увеличение производственных мощностей ООО «Прогресс М».

На сегодняшний день ООО “Прогресс М” активно сотрудничает с ведущими отечественными поставщиками продовольственных товаров. Постоянно  обновляющийся ассортимент неизменно высококачественных товаров позволил фирме занять на рынке нишу, финансовые поступления от которой дают возможность развиваться и приносить доход долевым вкладчикам общества…

 

ВЫВОДЫ

В процессе прохождения  производственной практики мною было выполнено:

-  ознакомление  с  законодательством  РФ,  регулирующим  деятельность общества;

- ознакомление  с  учредительным  документом  –  уставом,  утвержденным учредителем общества;

-  ознакомление  со структурой организации;

-  ознакомление  с  особенностями  работы  юрисконсульта;

- приобретение  навыков по проверке  документов  на  их  соответствие   требованиям   гражданского законодательства,  а  также  выявление  и  обобщение  недостатков  их   формы   и содержания.

Основной целью деятельности юрисконсульта являются оказание информационно-консультационных услуг клиентам организации.

Юрисконсульт в своей  работе руководствуется законодательством  Российской Федерации, Уставом Общества, решениями Общих собраний акционеров и Совета директоров Общества, приказами, распоряжениями, инструкциями, указаниями Директора Общества.

Практическая  деятельность мне помогла научиться  самостоятельно  решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта.  В  частности,  я научился   составлять   некоторые   виды   гражданско-правовых    договоров, анализировать их содержание и их форму.  В Приложениях 2,3 представлена должностная инструкция юрисконсульта ООО «Прогресс М» и приведен перечень должностных обязанностей юрисконсульта…