Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 10:21, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является выявление особенностей формирования структуры и количественного состава персонала организации, и выбор метода определения потребности организации в персонале.
Для выполнения поставленной цели курсовой работы поставлены следующие задачи:
- изучить значение, структуру и методы определения потребностей персонала предприятия;
- дать общую характеристику фондам рабочего времени и их определение;
- рассчитать численность персонала организации;
- сформировать штатное расписание;
- выполнить анализ экономической эффективности.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Персонал организации: характеристика, структура
и методы определения потребности. 5
1.2. Фонды рабочего времени и их определение. 12
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 21