Показатели по труду и заработной плате на предприятии

Заработная плата и, прежде всего ее размер, структура, распределение между различными категориями работающих, являясь не только экономической, но и социальной категорией претерпевает наибольшее изменение при переходе к рынку.
Как экономическое явление заработная плата возникла на том этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели, с другой.

Введение……………………………………………………………………..2
1. Показатели по труду
1.1. Особенности труда в торговле……………………………………....3
1.2. Значение плана по труду, показатели, исходные материалы для со-ставления...........................................................................................7
2. Планирование показателей по труду
2.1. Планирование численности работников............................................10
2.2. Планирование фонда оплаты труда..................................................12
3. Расчет показателей по труду
3.1. Расчет численности работников.......................................................16
3.2. Составление штатного расписания..................................................18
3.3. Расчет фонда оплаты труду...............................................................20
3.4. Составление плана по труду..............................................................22
Заключение....................................................................................................24
Список используемых источников.............................................................26