Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 21:11, реферат
Современное предприятие — это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления — использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
В связи с тем, что работа предприятия разделяется на составляющие части, выполняется различными работниками, кто-то должен координировать и направлять усилия.
Введение
Современное предприятие — это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления — использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
В связи с тем, что работа предприятия разделяется на составляющие части, выполняется различными работниками, кто-то должен координировать и направлять усилия. Деятельность по координации работы других людей составляет сущность управления. Для того, чтобы предприятие действовало успешно, управленческая работа должна четко отделяться от неуправленческой. На предприятии должны быть назначены руководители и определен круг их обязанностей и ответственности.
Процесс управления состоит из следующих функций: планирования, организации, мотивации и контроля.
Функция планирования связана с выработкой решения относительно целен бизнеса и действий для достижения этих целей.
Функция организации состоит в создании определенной структуры для выполнения стратегических и тактических планов предприятия.
Задача функции мотивации
состоит в том, чтобы работники
хорошо выполняли трудовые обязанности
и благодаря этому имели
Функция контроля направлена
на своевременное выявление
Результативность управления
в значительной мере связана с
выбором организационной
Понятие предприятия, его характеристики и признаки.
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. . Кроме того, предприятие обеспечивает эффективное функционирование фирмы, поскольку так или иначе выполняет ее заказы. Иными словами, в состав фирмы может входить несколько предприятий, на которых она ведет хозяйственную деятельность
В современных условиях предприятие является основным звеном рыночной экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Предприятие как юридическое лицо имеет право заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством и отвечающей целям создания предприятия, предусмотренным в уставе предприятия. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием.
Числящийся на балансе
предприятия имущественный
Предприятие — обособленная специализированная единица, основным признаком которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента. Производственное предприятие также называют производством.
Классификация предприятий.
Для целей систематизации различного типа предприятий выделяют следующие факторы, в соответствии, с которыми предприятия подразделяются на группы:
- форма собственности;
- отраслевая принадлежность;
- организационно-правовая форма;
- размер предприятия;
- используемые ресурсы;
- местоположение;
- национальная принадлежность собственников предприятия.
По форме собственности различают предприятия, находящиеся в:
- государственной собственности;
- муниципальной собственности;
- частной собственности;
- собственности общественных организаций;
- иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)
По масштабу предприятия
разделяют на малые, средние и
крупные. Классификационными факторами,
определяющими отношение
По организационно-правовой форме предприятия делятся на индивидуальные, партнёрства (хозяйственные товарищества и общества), корпорации (акционерные общества, госкорпорации).
По цели деятельности предприятия могут подразделяются на коммерческие и некоммерческие.
По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на:
- банки, которые собирают финансовые средства, предоставляют кредиты и оказывают другие виды финансовых услуг;
- страховые организации, которые осуществляют страхование от различных видов рисков.
Предприятие как
основное звено экономики
- общностью процессов производства;
- технологий;
- капитала;
- решение основной экономической проблемы на уровне предприятия;
- единство организации труда;
- производства и управления.
Признаки предприятия
как производственно-
- на предприятии изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют материальную основу жизнедеятельности человека и общества в целом. От того, какую продукцию выпускает предприятие, какие затраты несёт на её изготовление зависит уровень жизни людей и благосостояние общества;
- предприятие - форма организации жизнедеятельности каждого человека и общества в целом, здесь работник реализует свой творческий потенциал и вносит вклад в общественное право;
- предприятие выступает главным субъектом экономических отношений, которые складываются между различными участками в процессе производства и реализации продукции;
- предприятие - не только экономическая, но и социальная организация, т.к. основу его составляет человек или трудовой коллектив;
- на предприятиях переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, возникают и разрешаются противоречия между ними;
- предприятие, осуществляя производственно-хозяйственную деятельность, оказывает воздействие на окружающую природную среду, определяя состояние сферы обитания человека.
Функции предприятия.
- планирование и разработка стратегических, текущих и оперативных планов;
- организация производственно-хозяйственной деятельности (технических процессов, производства, материально-технических средств, оборотных и финансовых ресурсов, труда и зарплаты);
- обеспечение занятости населения;
- научно-производственная функция;
- обеспечение финансовой устойчивости.
Задачи предприятия:
1. Планирование и разработка стратегических, текущих и оперативных планов.
2. Организация производственно-хозяйственной деятельности (технических процессов, производства, материально-технических средств, оборотных и финансовых ресурсов, труда и зарплаты).
3. Обеспечение занятости населения.
4. Научно-производственная функция.
5. Обеспечение финансовой устойчивости.
Предприятие — это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ с целью получения прибыли.
Предприятие - это сложная экономическая система, объединяющая производственные и людские ресурсы, имеющая общие цели в достижении результатов производства.
Предприятие, производящее
нужные для общества товары и услуги,
формирует материальные и социальные
условия жизни и развития общества.
Значение предприятий сферы
Непосредственной целью
и побудительным мотивом
Предприятия, основной целью которых является получение прибыли, называются коммерческими. Цели, задачи, ради которых создаются и действуют коммерческие предприятия, фиксируются в правовых документах об их создании.
Заключение
Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны.
Предприятие представляет собой
производственно-
Предприятие имеет собственное
название, фирменный знак (марку), самостоятельный
баланс, расчетный счет в банке. Оно
несет имущественную
Каждое предприятие в
условиях рынка стремится производить
те товары и услуги, которые дают
наибольшую прибыль. В то же время
в условиях рынка нет гарантии,
что предприятие ее получит. Все
это зависит от многих обстоятельств:
правильного определения
Предприятия можно классифицировать
по различным количественным и качественным
параметрам. Основными количественными
параметрами выступают
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
- малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
- средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
- крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Информация о работе Понятие предприятия, его характеристики и признаки