Производственная программа предприятия и методика разработки

Кемеровский государственный университет

 

                   Кафедра общей и региональной  экономики

 

 

 

                            

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

                  По дисциплине : « Экономика предприятия  »

 

 

 

Тема : « Производственная программа  предприятия и методика разработки.»

 

 

 

Научный руководитель :

 

 

Курсовую работу выполнил :

студент 2 курса , группы ЭиУП ОЗО

Кирсанов Максим Борисович

 

 

 

                                  Кемерово

                                    2002

 

 

 

                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание.

 

 

                                                      

 

 

 1. Введение.                                                                                                                             3

 2. Основные разделы и показатели производственной

   программы  предприятия.                                                                                                      5

 3. Обоснования производственной программы :

3.1. расчетами  производственных мощностей                                                                11

3.2. сырьевыми  ресурсами                                                                                                  22

3.3. топливно-энергетическими  ресурсами                                                                      31

 4.  Расчетно-аналитическая часть.                                                                                           34

 5. Список используемой литературы.                                                                                     42

 

 

 

                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ВВЕДЕНИЕ.

 

       В новых экономических  условиях, определяемых  рыночными   отношениями,

предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью  удовлетворения

потребностей рынка и  получения  прибыли.  Это  становится  реальным  тогда,

когда производитель располагает  возможностью  систематически  корректировать

свои научно-технические, производственные и сбытовые планы в соответствии  с

изменениями рыночной коньюнктуры,  маневрировать собственными  материальными

и интеллектуальными ресурсами.

      Данная возможность  основывается на точных, своевременных  и экономически обоснованных  расчетах технико-экономических  показателей работы

предприятия. При проведении расчетов необходимы прикладные и

фундаментальные  исследования, применение высокоэффективных новых моделей

компьютеров. Все это позволит предприятию  хорошо ориентироваться в ходе и

перспективах технико-экономического развития производства, иначе оно может

потерпеть крах, безнадежно отстать  от конкурентов.

      В настоящее время  неизмеримо вырос интерес предприятий  к подготовке

лиц,  умеющих квалифицированно проводить расчеты технико-экономических

показателей.  На многих предприятиях эта работа ведется на кустарном

уровне.

      Поэтому на передовых  предприятиях создаются постоянные  подразделения, которые заняты анализом и расчетами экономической деятельности.

Более того, руководители предприятий  заботятся о том , чтобы их ближайшими

помощниками становились руководители служб маркетинга и главный бухгалтер с

новыми, более широкими функциями.  Руководство предприятием в условиях

рынка начинается с решения вопросов: что производить, сколько, по какой

цене продавать? И лишь потом  право голоса получают руководители технических

служб.

      Конечно, создать  службу анализа, способную дать  достоверные расчеты

технико-экономических показателей  работы предприятия, непросто  в  стране

ощущается огромный дефицит специалистов.

      В курсовой работе  раскрываются  некоторые  вопросы  анализа  технико-

экономических показателей  деятельности  предприятия,  касающиеся  программы

выпуска   продукции,   эффективности   использования   материалов,   ценовой

политики, рентабельности и некоторых  других.

Расчеты дадут возможность получения более точных представлений и выводов о

технико-экономических показателях  деятельности предприятия. В итоге

расчетов выявляется результативность той или иной производственной

операции и необходимое ресурсное  обеспечение.

В последующем расчеты будут использованы для выработки управленческих

решений и производственно программы.

 

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 

2. Основные  разделы и показатели производственной    программы

                                                     предприятия.

 

      Производственная  программа-  это  план  производства   и   реализации

продукции  :  по  объему,  ассортименту  и   качеству.   Разрабатывается   в

натуральных единицах , в общепринятых стандартных единицах  длинны,  веса  и

объема с  учетом  отраслевой  принадлежности  предприятия.  Производственная

программа разрабатывается в стоимостном  измерении  в  показателях  валовой,

товарной и реализованной продукции.

      При расчете производственно  программы исходят из плана  маркетинга ,  а

также из финансовых и трудовых возможностей предприятия.

  Главной задачей при составлении   плана  производства  –   это  подтвердить

расчетами, что производство  в  состоянии  реально  производить  необходимое

кол-во товаров в нужные сроки  и с требуемым качеством. В  плане  указывается

состав оборудования, поставщики сырья,  материалов,  комплектующих  изделий,

условия  поставки  по  цене,  количеству  и  качеству.   План   производства

включает:

 а) Расчет производственной  мощности (входящей, исходящей, среднегодовой);

 б) Расчет численности персонала;

 в) Расчет фактической заработной  платы персонала;

 г) Расчет сметы затрат  на производство;

 д) Расчет себестоимости товарной  продукции;

 е) Расчет калькуляции себестоимости  продукции (услуг);

 ж) Расчет цены;

 з) Расчет валовой, товарной и реализованной продукции.

 

-    Производственная мощность  – это максимально возможный  годовой объем

выпуска продукции, при заданных номенклатуре и ассортименте и с учетом

наилучшего использования всех имеющихся на предприятии ресурсов.

Производственная мощность, как правило определяется по мощности основных

цехов или ведущего оборудования и  находится по формуле:

 

                            [pic][pic]       где,

М – производственная мощность выраженная в натуральных единицах;

      tЭ – максимально возможный годовой фонд времени работы одной машины

      N – количество  однотипного ведущего оборудования

      Тед. – норма  времени на производство единицы   продукции  (трудоемкость

изготовления одной единицы  продукции)   Планирование  потребности  фирмы  в

персонале,  необходимом  для  выполнения  плана  производства  и  реализации

продукции, осуществляется в плане  по труду и персоналу .

 

      -   Значение  и роль плана по  труду   и  персоналу  фирмы  определяются

следующим моментами:

     . затраты на содержание персонала составляют значительную часть

       издержек предприятия,  определяют цену реализации продукции  и её

       конкурентоспособность;

      (   персонал  фирмы является важнейшим фактором  производства.  Именно

 от него зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства

 и предметы труда, насколько  успешно работает предприятие  в целом.  Поэтому

 на каждом предприятии должна  разрабатываться  и  осуществляться  кадровая

 политика, служащая исходной  базой для планирования персонала;

 

 

 

   -    В элементе «Затраты  на оплату труда» отражаются:

      Оплата труда по  сдельным расценкам,  тарифным  ставкам  и  должностным

окладам, выплаты стимулирующего характера  по  положениям  о  системе  оплаты

труда (надбавки к тарифным ставкам и окладам,  премии  и  вознаграждения  по

итогам работы за год); выплаты компенсирующего  характера за работу в  ночное

время, за работу в тяжелых и  вредных условиях труда, совмещение профессий.

      Оплата   очередных   и   дополнительных   отпусков,  компенсации   за

неиспользованный отпуск,  льготных  часов  подростков,  перерывов  в  работе

кормящих   матерей,   выполнения   государственных   обязанностей:   выплаты

работникам,  высвобожденным  в  связи   с   реорганизацией   предприятия   и

сокращения штатов; выплаты единовременных вознаграждений за выслугу лет,  по

районным  коэффициентам;  оплата  за  время  вынужденного  прогула;   оплата

отпусков обучающихся по вечерней и заочной формам.

      Стоимость  продукции   выдаваемой  работникам  предприятия  в  качестве

оплаты труда.

      Суммы, начисленные   за  выполненную  работу  лицам,  привлеченным  для

работы на предприятии по договорам  с  государственными  организациями,  как

выданные этим  лицам,  так  и  перечисленные  государственным  организациям;

оплата труда работников, не состоящих  в  штате  предприятия,  за  выполнение

ими работ по заключенным договорам (включая договор подряда),  если  расчеты

за выполненную работу  производятся  непосредственно  сами  предприятием,  и

другие выплаты, включаемые  в  фонд  оплаты  труда,  кроме  выплат  за  счет

прибыли,  остающейся  в  распоряжении  у  предприятия,  и   других   целевых

поступлений.

 

     -     В хозяйственной  практике нашей страны для  определения величины

издержек производства используется категория "себестоимость".

Себестоимость соответствует рассмотренным  бухгалтерским издержкам, т.е. не

учитывает неявные (вмененные) издержки. С развитием предпринимательства  в

России экономисты переходят от использования понятия "себестоимость" к

использованию понятия "экономические издержки", но в настоящее время первое

сохраняет свое значение.

  В себестоимости продукции  находит отражение уровень технической

  оснащенности предприятия,  уровень организации производства  и труда,

  рациональные методы управления производством, качество продукции и т.д.

  Снижение себестоимости является  важнейшим условием роста прибыли.

  Себестоимость является ценообразующим  фактором.

 

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по

своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и

реализации продукции.

Затраты, образующие себестоимость  продукции в соответствии с их

экономическим содержанием группируются по следующим экономическим

элементам:

1. материальные затраты

2. амортизационные отчисления

3. фонд заработной платы    в том числе:

   > ФОТ основных рабочих

   > ФОТ прочих категорий

4. Начисления от ФОТ   в  том числе:

   > ФОТ основных рабочих

   > ФОТ прочих категорий

5. Прочие расходы связанные с  производством продукции

6. Процент за кредит

7. Налоги, включаемые в себестоимость  продукции

8. Коммерческие расходы

9. Управленческие расходы

10. Итого затрат:

 

-    Расчет калькуляции  себестоимости продукции рассчитывается  как сумма :

Затрат на сырье, основные, вспомогательные  материалы, покупные

полуфабрикаты, топливо, энергию на технологические цели определяют

умножением норм расхода на цену их приобретения с учетом транспортно-

заготовительных расходов, за вычетом  возвратных отходов.

Заработная плата производственных рабочих рассчитывается следующим образом

   > По основной сдельной  зарплате: на основе норм выработки  и расценок

   >  По  повременной   оплате  труда:  исходя  из  числа   часов  работы   и

     установленных тарифов.

   > По дополнительной заработной  плате по отдельным видам продукции: путем

     распределения  затрат  на  дополнительную  зарплату   производственных

     рабочих с помощью  процентной ставки от суммы  основной зарплаты.

Размер отчислений на социальные нужды (пенсионный фонд, социальное

страхование, медицинское обслуживание, фонд занятости) происходит по

установленной законодательством  норме от суммы начислений зарплаты (38,5%)

Косвенные расходы (расходы по содержанию и эксплуатации оборудования,

общепроизводственные расходы, общехозяйственные) распределяются на

себестоимость конкретных изделий пропорционально основной заработной платы