Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2014 в 18:34, контрольная работа
Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.
Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего (или работника) за определенный период времени (час, смену, месяц, квартал, год).
Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.
Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего (или работника) за определенный период времени (час, смену, месяц, квартал, год).
Для расчета численности рабочих можно использовать следующую формулу:
Чраб2012 =101623,8/1736 = 58,54 ≈59 чел.
Чраб2013=104204,7/1988 = 52,42 ≈53 чел.
где Чраб – численность рабочих, чел.
Vсмр – годовой объем работ, выполненный собственными силами, тыс.руб.
Враб - годовая выработка одного рабочего, тыс.руб.
Численность инженерно-технических работников и служащих рассчитывается в процентном отношении от численности рабочих.
Читр = Чраб * %итр,
Читр2012 = 59 *0,11= 7 чел.
Читр2013 =52*0,11 = 6 чел.
где Читр – численность инженерно-технических работников, чел
Фонд оплаты труда всего персонала строительной организации рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы одного рабочего и инженерно-технического работника полученной численности:
ФОТ2012 = (59*17,26 + 7*13,79)*12 = 13378,44 тыс.руб.
ФОТ2013 = (52*15,42 + 6*13,32)*12 = 10581,12 тыс.руб.
где ФОТ – фонд оплаты труда всего персонала в год ,тыс.руб.
12 – количество месяцев в году;
Чраб – численность рабочих, чел.
ЗПраб – среднемесячная заработная плата одного рабочего, тыс.руб.
Читр
– численность инженерно-
ЗПитр - среднемесячная заработная плата одного ИТР, тыс.руб.
На предприятии действует
ЗПраб. = Р0 * Кпл + Рув * (Кф - Кпл),
ЗПраб2012 = 0,036*404+(0,036*1,4)*(458 – 404) = 17,26 тыс.руб.
ЗПраб2013 = 0,035*426+(0,035*1,45)*(436 – 426) = 15,42 тыс.руб.
где ЗПраб – среднемесячная заработная плата одного рабочего, тыс.руб.
Р0 – начальная
расценка за изготовление
Кпл – планируемый выпуск продукции одним рабочим в месяц, шт.
Рув – увеличение ОТ за изготовление продукции сверх нормы, тыс.руб.
Кф - фактический
выпуск продукции одним
Для инженерно-технических работников на предприятии предусмотрена повременно-премиальная оплата труда. Каждому работнику установлен месячный оклад. А также по условиям трудового договора, каждому работнику ежемесячно полагается премия в размере определенного % от оклада.
ЗПитр2012 = 13,2/21 *19 +1,85 = 13,79 тыс.руб.
ЗПитр2013 = 13,9/22 *18 +1,95 = 13,32 тыс.руб.
где ЗПитр – среднемесячная заработная плата одного ИТР, тыс.руб.
Оклад – установленный ежемесячный оклад одного ИТР, тыс.руб.
РДпл – количество рабочих дней одного ИТР в месяце по плану, дни
РДф
– количество фактически
Премия
– ежемесячное денежное
Премия 2012 = 13,2 *14% =1,85 тыс.руб.
Премия 2013 = 13,9*14% = 1,95 тыс.руб.
Помимо
выплаты заработной платы
- в пенсионный фонд 22%;
- в фонд медицинского страхования 2,9%;
- в фонд социального страхования 5,1%:
Отчисления во внебюджетные фонды рассчитываются по формуле:
Ппф 2012 = 13378,44 * 22% / 100% = 2943,25 тыс. руб.
Пфмс 2012 = 13378,44 * 2,9% / 100% = 387,19 тыс. руб.
Ппф 2013 = 10581,12 * 22% / 100% = 2326,26 тыс. руб.
Пфсс 2013 = 10581,12 * 5,1% / 100% = 539,27 тыс. руб.
Пфмс 2013 = 10581,12 * 2,9% / 100% = 306,64 тыс. руб.
где Сн – ставка отчислений во внебюджетные фонды, %
Рассчитаем суммарные отчисления во внебюджетные фонды:
Пвбф 2012 = 2943,25 + 682,30 + 387,19 = 4013,52 тыс.руб.
Пвбф 2013 = 2326,26 + 539,27 + 306,64 = 3172,17 тыс. руб.
Вывод: численность рабочих в 2012 году составила 59 человек, из них число инженерно-технических рабочих – 7 человек; в 2013 году – 53 рабочих, из них число инженерно-технических рабочих – 6 человек; затраты на оплату труда рабочих в 2012 году составила 17,26т.р., в том числе заработная плата ИТР – 13,79 т.р.; затраты на оплату труда рабочих в 2013 году составила 15,42 т.р., в том числе заработная плата ИТР – 13,32 т.р.
Основные
фонды – это часть имущества
строительной организации, задействованная в процессе
производства строительной продукции
в течение длительного периода времени,
сохраняющая при этом на протяжении всего
периода натурально вещественную форму.
Техническое состояние основных фондов
и оснащенность ими влияет на рост объема
производства.
К основным производственным
фондам (ОПФ) относятся те основные фонды,
которые участвуют в производственном
процессе непосредственно или создают
для производственного процесса.
Основные производственные
фонды можно представить в виде групп:
- рабочие машины и оборудование:
строительные машины и
- силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций и т.п.;
- транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомотивы, платформы, вагоны и т.п.;
- производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие здания, обслуживающие строительное производство;
- сооружения: мосты, эстакады, линии электропередач, водонапорные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;
- средства труда: строительный механизированный инструмент, оргтехника, информационные системы, мебель.
Определим среднегодовую
Ф = ОФнг + ∑ОФвв*N1/12 - ∑ОФвыб*N2/12,
Ф 2012 = 31520,6 + 1282 * 11 / 12 – (3180,9 * 4 + 1014,3 * 2) / 12 = 31466,42 тыс. руб.
Ф 2013 = 28607,4 + 1380 * 8 / 12 – (2893 * 3 + 762 * 2) / 12 = 28677,15 тыс.руб.
где Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб.
ОФнг – стоимость ОФ на начало года, тыс.руб.
ОФвв –
стоимость введенных в
ОФвыб –
стоимость выбывших из
N1, N2 – количество полных месяцев с момента ввода и выбытия ОФ, мес.
12 – число месяцев в году.
Далее рассчитаем стоимость ОФ на конец периода (года) по формуле:
ОФкг = ОФнг + ОФвв – Офвыб,
ОФкг 2012 = 31520,6 + 1282 – (3180,9 + 1014,3) = 28607,4 тыс.руб.
ОФкг 2013 = 28607,4 + 1380 – (2893 + 762) = 26332,4 тыс. руб.
Определим коэффициенты ввода и выбытия ОФ по следующим формулам:
Квв = ОФвв/ОФкг
Фондоотдача характеризует количество продукции, приходящейся на 1 руб. стоимости основных фондов.
где Vсмр - годовой объем СМР, выполняемых собственными силами, тыс.руб.;
Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.
Величина, обратная показателю фондоотдачи, называется фондоёмкостью и определяется по формуле:
Фёмк 2012 = 31466,42 / 101623,8 = 0,31
Фёмк 2013 = 28677,15 / 104204,7 = 0,27
Фондоёмкость показывает, какая часть стоимости основных производственных фондов приходится на 1 руб. выполненного объема строительно-монтажных работ.
Уровень
оснащенности строительных
Фондовооруженность труда определяется по формуле:
где Чраб – численность рабочих.
Фондовооруженность показывает, какая часть стоимости основных производственных фондов приходится на одного рабочего.
Стоимость ОФ определяется по следующей формуле:
ОФ 2012 = 101623,8 / 3,23 = 31462,48 тыс. руб.
ОФ 2013 = 104204,7 / 3,63 = 28706,53 тыс. руб
Амортизация
основных фондов – это перенос
части стоимости основных
Ежегодный размер амортизационных отчислений
рассчитывается линейным способом по
следующей формуле:
А = ОФ * На / 100%,
Амортизационные отчисления за 2012 год:
Амортизационные отчисления за 2013 год:
А 1 = 40148,99 * 16,67% / 100% = 6692,84 тыс. руб.
где А – амортизационные отчисления, тыс.руб.
На – норма амортизационных отчислений (%), которая рассчитывается по формуле:
где Тн – срок полезного использования ОФ, года
На1 - норма амортизационных отчислений на ЗиС,%
На2 - норма амортизационных отчислений на Машины,%
На3 - норма амортизационных отчислений на Транспорт,%
На4 - норма амортизационных отчислений на Инвентарь,%
На5 - норма амортизационных отчислений на Оборудование,%
На6 - норма амортизационных отчислений на НМА,%
Срок полезного
использования - это количество лет,
в течение которых компания
предполагает использовать
Информация о работе Расчет численности работающих и затрат на оплату труда