Рынок труда и специфика его функционирования

Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

1.Введение………………………………………………………………………………3

1.Рынок труда: сущность, содержание и структура………………………………….4

2.Функционирование рынка труда…………………………………………………….8

3.Занятость населения………………………………………………………………...10

4.Сегменты рынка труда……………………………………………………………...13

5.Модели рынка труда………………………………………………………………...16

6.Предложение и спрос на рынке труда……………………………………………..18

7.Безработица………………………………………………………………………….22

8.Государственная политика в области занятости………………………………….25

9.Список литературы…………………