Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2012 в 16:59, курсовая работа

Краткое описание

В этих условиях необходимо выяснить причины и наметить возможные пути совершенствования оплаты труда. Тематика организации и улучшения системы оплаты труда на предприятии является одной из актуальнейших на сегодняшний день. В связи с вышеизложенным цель данной курсовой является: провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выявить их недостатки, выявить резервы по ее совершенствованию. Учитывая результаты исследований, разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда в конкретном предприятии.

Содержание

Введение…………………………………………………………………3
1. Теоретическая часть
1.1. Оплата труда как затраты на наиболее производительные
ресурсы предприятия…………………………………………………………6
1.2. Обзор систем и форм оплаты труда в зарубежной практике…………8
1.3. Роль государства и профсоюзов в вопросах организации оплаты
труда в негосударственном секторе экономики…………………………….15
2. Практическая часть
2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………19
2.2. Практическое исследование:
2.2.1. Динамика объемов производства, численности работающих,
средней зарплаты и производительности труда на предприятии за ряд лет..21
2.2.2. Характеристика системы и форм оплаты труда, действующих на данном предприятии для разных категорий работающих……………………22
2.2.3. Направления совершенствования систем и форм оплаты труда,
стимулирующие рост производительности (по мнению специалистов данного предприятия)……………………………………………………………………..24
Заключение………………………………………………………………..28
Список использованной литературы…………………………………………...29