Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2014 в 10:27, контрольная работа
Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципов материальной заинтересованности работников является хорошо продуманная организация оплаты труда на предприятии.
Значение вопроса в развитии сельского хозяйства состоит в том, что наряду с традиционными системами и формами оплаты труда появились новые, ориентированные на дальнейшее углубление хозяйственного расчета и самофинансирования.
Введение
1. Сущность оплаты труда…………………………………………..……..4
2. Основные принципы организации оплаты труда…………………..…5
3.Функции заработной платы……………………………………………...8
4. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): понятие, роль и значение, порядок установления……………………………………………………..12
5. Задача по организации, нормирование и оплата труда на предприятии АПК………………………………………………………………………….16
6. Список литературы………………………………………………………..18