Шпаргалка по "Экономики организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2012 в 19:16, шпаргалка

Краткое описание

Шпаргалка по "Экономики организации"

Вложенные файлы: 1 файл

Шпоры по экономике организации.doc

— 168.50 Кб (Скачать файл)

Понятие предприятия. Классификация.

 

Предприятие – самостоятельный  хозяйствующий субъект, который  имеет в собственном ведении  обособленное имущество.

Цели: выпуск продукции  или оказание услуг, получение max прибыли при min затратах.

Признаки: наличие имущества, может выступать в суде, имеет имущественные права, баланс и счёт в банке.

Задачи: выпуск конкурентоспособной  продукции; изучать спрос на выпускаемую  продукцию, эффективно использовать материальные ресурсы, внедрение достижений науки  и техники, производить гибкую ценовую политику.

Классификация: характер потребительского сырья (добывающие, перерабатывающие); назначение готовой продукции (средства производства, предметы потребления); технологическая общность (с непрерывным  и дискретным процессом производства); время работы в течение года (сезонные и круглогодичные); размер (крупные, средние, малые); по уровню специализации (диверсификационные, специализированные, комбинированные); по виду деятельности (промышленные, торговые, строительные и т.д.); по форме собственности (государственные, муниципальные, коллективные, совместные); в зависимости от цели (коммерческие и некоммерческие).


Гражданский кодекс РФ о предприятии. ОДО. АО как организационно-правовые формы предприятия.

 

Согласно гражданскому кодексу  коммерческие организации могут создаваться в виде хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ, унитарных предприятий и производственных кооперативов.

АО

АО признаётся общество, уставной капитал которого разделён на определённое число акций. Акционер только несёт риск убытков в пределах стоимости приобретённых им акций. АО бывает двух типов: открытое и закрытое.

1.Подпика на акции.  ЗАО: учредители, члены трудового  коллектива, пенсионеры с этого  предприятия. ОАО: открытая подписка.

2.Величина уставного  капитала при регистрации. ЗАО: стократная величина min заработной платы. ОАО: 1000-кратная величина МОТ.

3.Число акционеров. ЗАО:  не более 60. ОАО: не ограничено.

АО выпускают обычные  и привилегированные акции (О  и П).

1.Право голоса. О: голосующие. П: не имеют права голоса, но в случае ликвидации имеют.

2.Право на получение  дивидендов. О: по итогам деятельности  предприятия. П: независимо от  финансовых результатов предприятия,  в случае убытков – из резервного  фонда (15% уставного капитала).

3.Право на получение имущества в случае ликвидации АО. О: в порядке очерёдности. П: первоочерёдное получение.

Высший орган управления АО – собрание акционеров. Учредительный  документ – устав (название, адрес, размер уставного капитала, количество акций, их номинальная стоимость и т.д.).

ОДО

Организация, созданная  по соглашению юридическими лицами путём  объединения их вкладов. Особенности: может быть создано одним или  несколькими лицами, уставной капитал  разделён на доли определённых размеров, на момент регистрации уставной капитал должен быть оплачен наполовину и т.д.

Преимущества: невысокий  минимально допустимый размер уставного  капитала.

Недостатки: менее привлекательно для кредиторов.

Участники этого общества солидарно  несут субсидиарную ответственность  по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.


Государственные и муниципальные  унитарные предприятия

 

Организация, не наделённая правом собственности  на закреплённое за ним имущество.

Особенности:1.Имущетство является неделимым и находится в государственной и муниципальной собственности. 2.Руководитель назначается собственником имущества. 3.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по долгам собственника. 4. Может находится на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления.

На праве хозяйственного ведения

1.Нельзя продавать недвижимое  имущество.

2.Нельзя сдавать в аренду.

3.Вносить недвижимое имущество  в качестве вклада в уставной  капитал другого предприятия.

На основе оперативного управления

Казённое федеральное предприятие.

Собственник – правительство РФ. Особенности:

1.Собственник имеет право изъять  излишнее имущество или имущество,  используемое не по назначению.

2.Предприятие не в праве распоряжаться  имуществом без разрешения собственника.

3.При несостоятельности правительство  несёт ответственность по обязательствам  предприятия.


Товарищество на вере и ООО как организационно-правовые формы хозяйствования.

 

Товарищество на вере

Товарищество на вере – товарищество, в котором наряду с полным товариществом, имеются вкладчики.

Вкладчик обязан:

1.Внести вклад в уставной  капитал.

2.Имеет право получать часть  прибыли.

3.Несёт риск убытков в пределах  стоимости внесённого вклада.

4.Имеет право знакомиться с  документацией.

5.Имеет право передать свою  долю другому вкладчику или  третьему лицу.

ООО

Организация, созданная  по соглашению юридическими лицами путём  объединения их вкладов. Особенности: может быть создано одним или  несколькими лицами, уставной капитал  разделён на доли определённых размеров, на момент регистрации уставной капитал должен быть оплачен наполовину, участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах внесённой ими доли, каждый участник ООО может участвовать в управлении, получать часть прибыли и информацию о деятельности предприятия, высший орган управления – общее собрание..

Преимущества: невысокий  минимально допустимый размер уставного  капитала.

Недостатки: менее привлекательно для кредиторов.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сущность и значение основных средств, их состав и структура

ОФ – средства труда, которые  многократно используются в процессе производства, перенося свою стоимость  на стоимость готовой продукции. В процессе производства они не меняют вещественно-натуральной формы. К ОФ относят средства труда стоимостью свыше 100-кратной величины МОТ и сроком службы более 1 года.

Исключения: с/х машины, скот, строительный инструмент, которые  относятся к ОФ независимо от их стоимости.

К ОФ относятся:

1.Здания и сооружения (все виды ограждений и т.д.).

2.Передаточные устройства (трубопроводы, ЛЭП).

3.Машины и оборудование.

4.Измерительные и регулирующие  приборы.

5.ЭВМ.

6.Транспортные средства.

7.Производственный и  хозяйственный инвентарь.

8.Рабочй и продуктивный  скот

9.Многолетние насаждения.

ОФ бывают производственные и непроизводственные; активные и  пассивные.

Активная часть непосредственно  воздействует на продукт и определяет масштабы производства продукции.

Пассивная – способствует процессу производства.

Соотношение между активной и пассивной частями – технологическая структура.

Возрастная структура  ОФ: до 5 лет, 5-10 лет, старше 10 лет.


Виды стоимостных оценок основных средств

 

ОФ на предприятии учитываются  как в натуральных, так и в  стоимостных выражениях. Учёт в натуральных  единицах необходим для расчёта производственной мощности предприятия и соотношения баланса оборудования. Учёт в стоимостных выражениях – для определения амортизационных отчислений и расчёта показателей эффективности использования.

1.Первоначальная (балансовая) стоимость. Сбприобтрмонтаж

2.Остаточная стоимость. Состбал

3.Восстановительная стоимость:  определяют в результате переоценки  ОФ.

4.Ликвидационная стоимость –  стоимость продажи или стоимость  металлолома. 


Амортизация и износ  ОФ

 

Износ ОФ

Т.к. ОФ функционируют длительное время, то они изнашиваются. Различают 2 вида износа:

1.Моральный:

а)происходит обесценивание машин  такой же конструкции вследствие удешевления их производства.

б)Обесценивание старых машин, физически  ещё годных, вследствие появления новых, более совершенных.

2.Физический износ – материальное  снашивание фондов в процессе  их эксплуатации.

Для характеристики степени износа используют показатели:

1.Коэффициент физического износа=åизноса (начисленная амортизация за весь год)/Сб. Он может быть определён по отдельным объектам на основе данных о сроке службы.

Кфи=фактический срок службы/нормативный срок службы*100%

Для зданий и сооружений.

Кф.и.=удельный вес I-конструктивного элемента стоимости здания * процесс износа I конструктивного производства.

2.Коэффициент годности=100%-Кф.и.

Амортизация

Амортизация – стоимость ОФ по частям переносится на стоимость  готовой продукции. Начисляется  по всем группам ОФ, включая незавершённое  строительство и объекты, находящиеся  в запасе, резерве, на складе. Амортизация не начисляется на земельные участки, библиотечных фонд, сооружения городского благоустройства и автомобильные дороги общего пользования.

Методы начисления амортизации:

1.Равномерный.

А=Сб * норма амортизации * сумма поправочных коэффициентов, если существуют отклонения от нормальных условий эксплуатации / 100%

Для транспорта: А=Сб * На * пробег автомобиля в км / 100% / 1000км

2.Пропорциональный объёму выпуска  продукции.

Для начисления необходимо знать натуральные  показатели объёма производства, первоначальную стоимость ОФ и предполагаемый объём выпуска продукции за весь период эксплуатации.

3.Метод уменьшающегося остатка.

А1 год = Сб * На / 100%

А2 год = (Сб – А1) * На / 100%

Каждый год по этому методу А1 сумма будет уменьшаться, и к концу срока эксплуатации сумма амортизационных отчислений не будет равна балансовой стоимости. В этом случае применяют комбинацию двух методов: 3 и 1. Первую половину срока эксплуатации мы применяем метод 3, а во вторую – 1.

Показатели движения ОФ

1.Кофээициент обновления == стоимость введённых ОФ / стоимость ОФ на конец периода * 100%

2.Коэффициент выбытия = ОФвыб / ОФ н.п. * 100%

В процессе обновления необходимо следить  за оптимальным процессом выбытия  и обновления.


Показатели, характеризующие  эффективность использования ОФ

 

1.Фондоотдача = Q / среднегодовая стоимость ОФ.

Показывает сколько рублей продукции  мы выпускаем на 1 рубль ОФ.

Среднегодовая стоимость ОФ = ОФ н.п. + (ОФ введ * число месяцев работы ОФ в отчётном периоде / 12) – ОФ выб (12 - число месяцев работы ОФ в отчётном периоде) / 12.

2.Фондоёмкость = 1 / fo = среднегодовая стоимость ОФ / Q.

Показывает сколько рублей ОФ задействовано  для выпуска 1 рубля продукции.

3.Фондовооружённость = среднегодовая  стоимость ОФ / среднесписочная численность  работников.

Показывает сколько рублей ОФ приходится на 1 работника

Между показателями существует взаимосвязь:

Fв = среднегодовая стоимость ОФ / среднесписочная численность работников, т.е. среднегодовая стоимость ОФ = Fв * среднесписочная численность работников, ПТ=Q / среднесписочная численность работников, т.е. Q = ПТ * среднесписочная численность работников.

Fo = Q / среднегодовая стоимость ОФ = ПТ * среднесписочная численность работников / Fв * среднесписочная численность работников = ПТ / Fв.

Fо будет увеличиваться, если темп роста ПТ будет выше темпа роста Fв.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Производственная мощность предприятия, методика её расчёта

 

Объём ОФ и степень их использования  определяют величину ПМ. ПМ – max возможный объём выпуска предприятием за отчётный период в определённой номенклатуре и ассортименте.

Номенклатура  – виды изготовляемой продукции  различного назначения.

Ассортимент – разновидность продукции одинакового  назначения.

ПМ  измеряется готовой продукцией. Формулы  расчёта:

1.ПМ = время работы оборудования в  отчётном периоде / трудоёмкость изготовления единицы продукции (затраты времени).

2.ПМ = производство единицы оборудования * время работы оборудования в  отчётном периоде.

Факторы, определяющие величину ПМ:

1.Количество  установленных машин и механизмов.

2.Производственная площадь цехов.

3.Режим  работы предприятия.

4.Время  на капитальный ремонт оборудования.

5.Технико-экономические  нормы использования машин и  механизмов.

1.При  непрерывном режиме работы

Ф обор календ = календарные дни периода * 24 * количество аппаратов.

Ф обор располаг = Ф обор календ – время ремонта

2.При  прерывном режиме работы.

Ф обор режим = рабочие дни периода * продолжительность рабочей смены * количество смен * количество станков

Информация о работе Шпаргалка по "Экономики организации"