Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2014 в 21:52, курсовая работа
Цель моей работы - понять всю сущность этого вопроса, необходимо различать понятия рабочая сила и труд. Труд – целесообразная деятельность, в которой люди с помощью созданных ими средств приспосабливают продукты природы для удовлетворения своих потребностей. Рабочая сила – способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми он располагает и которые использует в производстве материальных благ и услуг. Она выступает в качестве личного фактора производства. Человек настолько развил свою рабочую силу, что способен создавать стоимость товаров, которая всё больше превышает сумму стоимости жизненных благ, идущих на восстановление затрат самой рабочей силы.
Введение 2
Глава I Экономическая природа заработной платы
- Понимание заработной платы К. Маркса 4
- Современные трактовки заработной платы 10
Глава II Формы и виды заработной платы
- Повремённая и сдельная заработная плата 13
- Виды заработной платы (повремённо премиальная, прямая сдельная, косвенно сдельная, сдельно премиальная, сдельно прогрессивная, аккордная, аккордно премиальная) 14
- Тарифная система оплаты труда 23
Глава III Проблемы совершенствования заработной платы
- Установление минимальной оплаты труда 25
- Соотношение между минимальной и максимальной заработной платы 26
- Факторы, влияющие на величину заработной платы 33
Заключение 36
Список литературы 38