Организация производства на промышленном предприятии

 

Содержание:

 

1. Понятие промышленного предприятия.   Характерные признаки и свойства предприятия, как производственной системы.

 

2. Понятие юридического лица.

 

3. Главная цель промышленного предприятия, его основные задачи.

 

Список использованной литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Понятие промышленного  предприятия.   Характерные признаки и свойства предприятия, как производственной системы.

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Промышленное предприятие является наиболее важным и ведущей областью сферы материального производства. Оно являет собой систему взаимосвязанных отраслей, добыча и переработкой промышленного и сельскохозяйственной сырья в готовую продукцию, которое необходимо для общественного производства и личного пользования.

Предприятие – это прежде всего товаропроизводитель, который выпускает продукцию, выполняет работы и предоставляет услуги, необходимые потребителю. Оно имеет право юридического лица и работает на основе коммерческого расчета.

 

Характерные признаки и  свойства предприятия, как производственной системы.

 

Производственная система –  это особенный класс систем, которые  включают работников, орудия и предметы труда и другие элементы, какие  необходимые для функционирования системы в процессе 
которой создается продукция или услуги.

В широком смысле система – это  совокупность элементов, которые образуют целое из составных частей.

Предприятие рассматривается как  производственная система, потому что  подразделы предприятия (цеха, участки, службы, отделы) выступают в роли подсистем, которые состоят из элементов  разной степени тяжести (трудовой коллектив, предметы и орудия труда).

Таким образом в промышленном предприятии создается система, которая связана одна с одной единством функционирования и развития предприятия.

Характерные признаки предприятия  как производственной системы:

целенаправленность – это есть способность создавать продукцию, надавання услуг;

поли структурность – одновременное основание на предприятиях взаимопереплетёных подсистем (цех, участок, служба, отдел);

сложность – обусловлено полиструктурную предприятие в качестве основного элемента имеет трудовой коллектив, на который действует внешняя среда;

открытость – взаимодействие предприятия  с внешней средой (это реализация продукции, связок с другими предприятиями, энергетические ресурсы, налоги).

 

Предприятие являет собой динамическую систему, оно может изменяться, переходить из одного типу в другое, но при этом оно остается системой потому 
что имеет такие свойства:

результативность – способность  получать эффект, создавать необходимую  потребителю продукцию;

надежность – стойкое функционирование, которое обеспечивается внутренними  резервами, системой управления, связью с другими производственными  системами;

продолжительность – свойство производственной системы на протяжении длительного времени хранить результативность;

гибкость – возможность производственной системы приспосабливаться к  переменным условиям внешней среды;

управляемость – допустимость временного изменения процессов функционирования в желаемом направлении под воздействием управленческих факторов.

Позволяют нам говорить о предприятии, как саморегулирующая система, которая  может приспосабливаться как  к внутренним так и к внешним изменениям. Но само-регуляция может быть до определенных границ. Необходимо четко регламентировать деятельность предприятия, которая выплывает из его задач.

 

2. Понятие юридического  лица.

Любое предприятие является юридическим  лицом, имеет законченную систему  учета и отчетности, самостоятельный  бухгалтерский баланс, расчетный  и другие счета, печать с собственным  наименованием и товарный знак (марку).  

Статья 48 ГК РФ « Понятие юридического лица» гласит :

1. Юридическим лицом признается  организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное  имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать  и осуществлять имущественные  и личные неимущественные права,  нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь  самостоятельный баланс и (или) смету.

(в ред. Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ)

2. В связи с участием  в образовании имущества юридического  лица его учредители (участники)  могут иметь обязательственные  права в отношении этого юридического  лица либо вещные права на  его имущество.

К юридическим лицам, в  отношении которых их участники  имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские  кооперативы.

К юридическим лицам, на имущество  которых их учредители имеют право  собственности или иное вещное право, относятся государственные и  муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения.

(в ред. Федеральных  законов от 14.11.2002 N 161-ФЗ, от 03.11.2006 N 175-ФЗ)

3. К юридическим лицам,  в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных  прав, относятся общественные и  религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды,  объединения юридических лиц  (ассоциации и союзы).

 

3. Главная цель  промышленного предприятия, его основные задачи.

Предприятие – это основная первичная, хозяйственная единица в экономической  системе, которое изготовляет и  реализует изделия и услуги и  обеспечивает достижение своей цели.

 

Главная цель предприятия – это  получение максимальной и стабильной прибыли от реализации продукции и услуг в условиях конкуренции на мировом рынке для удовлетворения общественных потребностей и интересов членов трудового коллектива и собственников имущества в долгосрочной перспективе.

 

Необходимо отметить, что прибыль  не всегда является главным мотивом  для функционирования предприятия. Это может быть – стремление к  общественному признанию, быть обладателем  на рынках, сохранение начатого дела. Для  этого необходимо отказаться от быстрой  прибыли, потому для таких предприятий  главная цель – максимизация ситуации в целом, а уже потом прибыль.

Главная задача предприятия – полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителей, которое является высшим содержанием и нормой деятельности трудового коллектива. В этой связи предприятие должно обеспечивать конкурентоспособность продукции, которая выпускается на основе ее высокого качества, гибко обновлять ее в зависимости от спроса.

Предприятие обеспечивает развитие и  повышение эффективности производства, добивается всесторонней интенсификации, убыстряет научно-технический прогресс.

Используя научно-технический прогресс предприятие изготовляет и осваивает новую технику, совершенствует выпуск продукции.

Выставляя конкретные требования к  сырью, материалам, оборудованию, инструменту  оно в определенной мере определяет направления технического развития предприятий-смежников.

Кроме того предприятие организует работу рационализаторов и изобретателей, этим самым обеспечивая социальное развитие коллектива, формирует материальную базу социальной сферы, создает благоприятные  условия для высокопродуктивного  труда, социальной справедливости, самоуправления 
трудового коллектива, охраны и улучшения окружающей среды.

Для промышленных предприятий характерные:

• производственно-техническое единство;
• организационно техническое единство;
• хозяйственная самостоятельность.

• Производственно-техническое единство – это тесное взаимодействие всех составляющих частей предприятия, которая определяет общность назначения их к изготовлению продукции или технологического процесса. Это дополняется вспомогательными и обслуживающими хозяйствами.

• Организационно техническое единство – это наличие единственных органов управления, взаимосвязь плана производства с материальными, техническими и финансовыми ресурсами.
• Хозяйственная самостоятельность – само обеспечение основными и оборотными средствами для осуществления производственной деятельности, самостоятельный сбыт и самостоятельно закончены 
  системы отчетности и бухгалтерского учета.

Список использованной литературы.

1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ - Часть 1. Гл. 4. Ст. 48.

2. Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ, от 03.11.2006 N 175-ФЗ)  

3. Федеральный закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ)

4. Т.А.Фролова. Экономика предприятия. Таганрог. Изд. ТРТУ, 2011.

5. Т.Л. Лепихина. Организация производства на предприятии. Пермь.

 Изд ПГТУ, 2007.

6. Организация производства. Производство и производственные системы // МГТУ.ком. Студенческая газета. // интернет ресурс // http://mgudt.com/articles/632.html