Проблемы формирования заработной платы на Западе и в России

Актуальность курсовой работы заключается в следующих положениях. Переход на рыночные рельсы повлек за собой целый ряд экономических проблем, в числе которых низкий уровень доходов населения, невыплата заработной платы работникам как бюджетных, так и хозрасчетных предприятий. Проблемы эти связаны с использованием старых, изживших себя, экономических методов, а также с несовершенным законодательством, неграмотной экономической политикой.
Объектом анализа курсовой работы будет являться заработная плата.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….…………………….……….....3
1. ВОПРОСЫ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА….………………………………….…………4
1.1. Зарплата в теории К. Маркса………………………………………..….……….....5
1.2. Заработная плата в современной экономической науке…………..…….……….7
2. СОВЕРШЕННО КОНКУРЕНТНЫЙ РЫНОК ТРУДА…..…………….…..……....9
3. ЗАРПЛАТА В МОДЕЛИ МОНОПСОНИИ.………………………………………11
4. МИР МИЛЛИОННЫХ ЗАРПЛАТ. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА. РЫНОК ТРУДА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СПОРТЕ……………………………………….….13
5. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СТАВОК ЗАРПЛАТЫ. УРАВНИТЕЛЬНАЯ РАЗНИЦА……………………………………………………….……………….……………..16
5.1. Выбор между трудом и отдыхом………………………………………………...17
5.2. Пути повышения заработной платы……………………………………………..19
5.3. Роль профсоюзов на рынке труда………………………………………………..19 5.4. Минимальная заработная плата…………………………………………….……21
5.5. Зарплата во взаимосвязи с некоторыми экономическими показателями……..22
5.6. Зарплата и безработица………………………………………………………..….22
5.7. Зарплата и другие экономические показатели………………………………….24
6. ПОНЯТИЕ ЗАРПЛАТЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ……………………....…25
7. ПРОБЛЕМЫ С ЗАРПЛАТОЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ..……………….....27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….……..…...29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..……30