Значення образу в публічній діяльності

Тема виступу

Значення образу в публічній  діяльності

Мета виступу

Довісти, що зовнішній вигляд особи і стилю спілкування  формує сприйняття інформації слухачами

Регламент

5 хвл.

План виступу

Вступ

1. Значення зовнішнього вигляду у створенні іміджу професіонала

2. Основні вимоги до образу ділової людини

3. Принципи та критерії підбору образу

4. Міміка, жести, поза - важливі складові  професійного іміджу ділової  людини

4.1 Вираз обличчя

4.2 Поза /статура

4.3 Несвідома поведінка

Висновок

Початок виступу

Суспільство встановило правила - нині значно гнучкіші, ніж у минулому - щодо відповідного вбрання та адекватної поведінки для різних ситуацій. Вогке  волосся і простий одяг прекрасно  підходять для пляжу, але аж ніяк не вписуються у залі засідань. Одягатися невідповідно до ситуації - вияв поганих манер, неввічливість. До того ж, це може бути розцінено як вияв неповаги, якщо, наприклад, ваш одяг менш офіційний, ніж того вимагає ситуація. Взаємодія також залежить від такої складного явища як рефлексія.Рефлексия — це усвідомлення адресантом того, як і сприймається партнером зі спілкування. Це не тільки знання чи розуміння іншу людину, а й глибоке, послідовне взаимоотражение і відтворення внутрішньої злагоди партнерів у взаємодії. Зміст міжособистісного сприйняття залежить від характеристик як суб'єкта, і об'єкта сприйняття. У спілкуванні партнери оцінюють одне одного, намагаючись побудувати певну систему інтерпретації поведінки іншого, пояснити причини його вчинків.

Основна частина

Ми сприймаємо один одного на основі тих комунікативних сигналів, які передаємо. Ці сигнали розподіляються на три групи:

- зорові (те, що ми бачимо -- одяг, зовнішність,  вираз обличчя, статура та ін.);

- вокальні (як використовує свій голос  особа, з якою ми спілкуємося);

- вербальні  (які саме слова ми чуємо  та вживаємо).

Очевидно, якщо більше ніж половина враження про нас складається на основі того, якими нас бачать інші, необхідно  і важливо вміти передавати правильні  зорові сигнали: відповідно одягатися, мати доглянуту зовнішність та адекватні жести, міміку і позу.

Якщо ваша зовнішність, одяг, жести та міміка передають адекватні сигнали, вони працюють на вас:, у протилежному випадку -- проти вас. У діловому світі  надзвичайно важливо, щоб зорові сигнали, які отримують від вас інші, передавали необхідну для вас інформацію і характеризували вас як професіонала.

Зовнішній вигляд може підвищити вашу репутацію  професіонала, а може поставити під  сумнів ваші професійні здібності.

Люди завжди оцінюють вас по одягу, який є основним елементом у створенні вдалого позитивного першого враження і важливим елементом у подальшій його підтримці.

Вибір вбрання, що відповідає одягу, прийнятому на місці  вашої роботи, але водночас є трохи  більш стильним, надає вам перевагу, незалежно від того, де саме ви працюєте. Перше твердження підкреслює важливість одягу в сучасних ділових відносинах; друге визначає роль одягу в створенні професійного іміджу, який допоможе вам рухатися у вашій кар'єрі вперед.

Уявлення про сучасний діловий  одяг сьогодні є більш складним або  більш простим (залежно від того, як підходити до цього питання), ніж  звичайне протиставлення традиційного - формального і нетрадиційного - неформального вбрання.

Культура мовлення - це інтонація, голос, дикція, дихання. Тембр, темп, логічне структурування мовлення, гнучкість мовлення та ін. Культура і техніка + рухів - постава, хода, жести, пластика, міміка, пантоміміка. Естетична виразність, привабливість  виявляється і в привітності погляду, доброзичливості обличчя, усмішці, зібраності, стриманості рухів, виправданих м'яких жестах, у поставі й ході. Неприпустимі  кривляння, метушливість, штучність жестів, в'ялість. У зовнішності повинні бачити і відчувати стриману силу, упевненість і доброту. Про особистісну культуру  свідчить  зовнішня привабливість, яка виявляється і в  одязі, і гармонії ліній тіла, безлічі інших елементів.

Ілюстрація фактами

При тому, що основи етикету залишилися незмінними, з'явилося багато ситуацій і питань, які вимагають переосмислення та переоцінки. Взаємовідносини між колегами у змішаних колективах; використання офісних технологій, багато з яких можуть як допомагати, так і заважати робочому процесу (як, наприклад, мобільні телефони); проведення ділових засідань, що раніше однозначно вважалися одним (якщо не єдиним), найбільш ефективним, способом вирішення різного роду питань, які виникають у робочому процесі; організація та проведення ефективних робочих їж, у першу чергу, ділових ланчів - усі ці питання ділового етикету і, ширше, корпоративної культури у наш час знаходять нове вирішення, що диктується реаліями сучасного ділового життя.

Хороші манери включають, крім іншого, і те, як ми виглядаємо та поводимо себе. Хоча не всі чітко усвідомлюють це, етикет включає наш професійний вигляд та те, яким чином ми поводимося щодо інших, яким є наше ставлення до інших. Відповідний, адекватний зовнішній вигляд демонструє вашу повагу до себе, до інших і до конкретної ситуації та подій.

Висновки

Для досягнення зовнішньої виразності у процесі невербальної комунікації треба уміти диференціювати й адекватно інтерпретувати невербальну поведінку інших людей. Розвивати вміння “читати обличчя”, розуміти мову тіла, час, простір у спілкуванні; розширювати діапазон засобів спілкування шляхом тренувальних вправ (розвиток постави, ходи, міміки, організація простору, візуального контакту) і самоконтролю зовнішньої техніки.

Відповідність критеріям оцінювання

Досягнення мети

Зовнішній образ - явище інтегральне, адже інтеграція - процес зближення і зв'язку поряд  із процесами диференціації.