Анализ показателей, характеризующих результаты производственно - хозяйственной деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 18:41, курсовая работа

Краткое описание

Основу жизни любого общества составляет материальное производство. Ведущей ее отраслью является промышленность. Промышленность – отрасль материального производства, в которой труд людей направлен на овладение материальными благами, на их переработку, а также на переработку продукции сельского хозяйства.
Большое значение в управлении и планировании народного хозяйства имеет связный анализ статистических показателей.
Полученные в результате анализа данные позволяют сделать выводы о работе промышленного предприятия, вскрыть имеющиеся недостатки. Всесторонне проанализировав работу предприятия, можно предложить обоснованные мероприятия по улучшению планирования и управления работой отдельных подразделений или всего предприятия.
Статистика предлагает различные приемы анализа показателей, характеризующих результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Содержание

Введение 4
1. Статистический анализ промышленной продукции 5
2 Статистический анализ трудовых ресурсов 8
3 Статистический анализ производительности труда и заработной платы 14
4 Статистический анализ основных фондов 23
5 Статистический анализ финансовых показателей 29

Вложенные файлы: 1 файл

Полный .doc

— 1.96 Мб (Скачать файл)

 

Пример расчета индексов среднемесячной заработной платы одного списочного работника для строки Итого:

Без учета премий:

       

 

Проверка: = * =1,076*1=1,076

С учетом премий:

       

 

Проверка: = * =1,0751*1=1,0751.

Выводы: для всех предприятий  индекс средней заработной платы одного среднесписочного работника без учета премий примерно равен индексу средней заработной платы одного среднесписочного работника с учетом премий.

 

3.6 Расчет удельного веса премий из фонда материального поощрения в средней заработной плате на одного работника в отчетном и предыдущем году, и индекса удельного веса премий.

 

Таблица 3.9 Определите удельный вес премий  в средней заработной плате

пр.

ФЗП, млн. руб.

Премии, млн. руб.

ФЗП с премиями, млн. руб.

d0

d1

 

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

15

46

51

0

5

46

56

0,00

0,09

0,00

21

1680

1680

140

131

1820

1811

0,08

0,07

0,94

35

440

445

44

53

484

498

0,09

0,11

1,17

55

745

735

75

65

820

800

0,09

0,08

0,89

Итого

2911

2911

259

254

3170

3165

0,08

0,08

0,98


   

 

Пример расчета для 35 предприятия:

d0=П0/(ФЗП0+П0)=44/484=0,09

d1=П1/(ФЗП1+П1)=53/498=0,11

id=d1/d0=0,11/0,09=1,17

Вывод: Удельный вес премий на всех предприятиях увеличился по сравнению с базовым периодом.

 

 

 

4 Статистический анализ основных  фондов

 

4.1 Вычислим темпы роста основных фондов и сопоставим их с темпами роста валовой продукции. При сопоставлении будем учитывать коэффициент сменности рабочих мест.

 

Таблица 4.1  – Темпы роста основных фондов и валовой продукции

№ пр.

ОФ, млн.руб

ОВДоф

ССЧ,чел.

ССЧНЗС, чел.

Ксм

ОВДвп

баз.год

отч.год

15

110

105

0,95

38

20

1,900

1,041

21

2540

2620

1,03

262

138

1,899

1,049

35

620

660

1,06

305

161

1,894

1,387

55

170

150

0,88

104

52

2,000

1,009

Итого:

3440

3535

1,03

709

371

1,911

1,039


 

Относительная величина динамики основных фондов (ОВДоф) определяется:

   , где ОФ – основные  фонды.

Коэффициент сменности рабочих мест (Ксм) определяется:

  , где ССЧНЗС – среднесписочная  численность рабочих в наиболее  заполненную смену.

 

 Пример расчета строки для предприятия №35:

 

Таблица 4.2 – Сопоставление ОВДоф*Ксм и ОВДвп

№ пр.

ОВДоф*Ксм

ОВДвп

15

1,814

1,041

21

1,958

1,049

35

2,017

1,387

55

1,765

1,009


Рисунок  2 - Темпы роста показателей предприятий

 

Выводы: при сопоставлении темпов роста основных фондов и валовой продукции видно, что темпы роста основных фондов значительно превышают темпы роста валовой продукции на всех предприятиях. Коэффициент сменности, характеризующий равномерность распределения рабочих по сменам, в среднем составляет 1,83. 

 

4.2 Определим  изменение фондоотдачи и фондоемкости промышленно-производственных основных фондов по сравнению с предыдущим годом.

 

Таблица 4.3 – Изменение фондоотдачи и фондоемкости

№ пр.

ОФ, млн.руб

ВП, млн.руб.

Фондоотдача, млн.руб

∆ФО

Фондоемкость, млн.руб.

∆ФЕ

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

 

баз.год

отч.год

 

15

110

105

1480

1540

13,455

14,67

1,212

0,0743

0,0682

-0,0061

21

2540

2620

56040

58770

22,06

22,43

0,37

0,0453

0,0446

-0,0007

35

620

660

1190

1650

1,92

2,50

0,58

0,5210

0,4000

-0,1210

55

170

150

32150

32450

189,12

216,33

27,22

0,0053

0,0046

-0,0007

Итого:

3440

3535

90860

94410

26,41

26,71

0,29

0,0379

0,0374

-0,0004


Фондоотдача основных фондов (ФО) определяется:    ,

где - среднегодовая стоимость основных фондов.

 

Изменение фондоотдачи определяется:    .

Фондоемкость основных фондов (ФЕ) определяется:    .

 

Изменение фондоемкости определяется:   .

 

Пример расчета строки для предприятия №35:

Выводы:

Фондоемкость продукции и фондоотдача являются показателями, с помощью которых можно определить уровень использования основного капитала. Таким образом, эффективность использования основного капитала определяется путем сопоставления уровня фондоотдачи (фондоемкости) с нормативной или плановой величиной этого показателя за определенный период.

На всех предприятиях фондоотдача возросла по сравнению с базовым периодом. Общий уровень фондоотдачи повысился на 0,29.

По сравнению с предыдущим годом на всех предприятиях фондоёмкость снизилась. Общий уровень фондоёмкости в целом снизился на 0,0004 млн.руб.

 

4.3 Вычислим процент изменения вооруженности рабочих основными фондами. Сопоставим темпы роста вооруженности рабочих основными фондами с темпами роста производительности труда. Сопоставление  iфв и iw произведем путем описательного сравнения и графически.

 

Таблица 4.4 – Процент изменения вооруженности рабочих  основными фондами

№ пр.

ОФ, млн.руб.

ССЧ, чел.

Вооруженность рабочими ОФ, млн. руб/чел.

iфв

iw

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

баз.год

отч.год

15

110

105

36

38

3,06

2,76

0,904

1,046

21

2540

2620

259

262

9,81

10,00

1,020

1,010

35

620

660

303

305

2,05

2,16

1,058

1,023

55

170

150

100

104

1,70

1,44

0,848

0,954

Итого:

3440

3535

698

709

4,93

4,99

1,012

1,005


 

Вооруженность рабочих основными фондами (ФВ) определяется: .

Индекс фондовооруженности (iФВ) определяется:    .

 

Пример расчета строки для предприятия №35:

Рисунок 3 - Темпы роста iфв и iw

 

 

 

Выводы:

Темпы роста вооруженности рабочих основными фондами  превышает темпы роста производительности труда на всех предприятиях в целом по предприятиям. Это показывает, что производится большее количество продукции, при этом на ее производство затрачивается меньше рабочего времени.

 

4.4 Вычислим коэффициент эффективности основных фондов.

 

Таблица 4.5 – Определение коэффициента эффективности основных фондов

 

Показатель:

№ предприятия

15

35

35

55

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

Реализованная продукция, млн.руб

1550

1560

57550

57070

1520

2340

32640

32290

Себестоимость продукции, млн.руб

861

821

39107

36731

965

868

17216

19088

Основные фонды, млн.руб.

110

105

2540

2620

620

660

170

150

Прибыль от реализации, млн.руб.

689

739

18443

20339

555

1472

15424

13202

Балансовая прибыль, млн.руб.

413,15

461,37

8201,05

10182,47

284,49

1055,56

9615,19

7455,47

Налогооблагаемая прибыль, млн.руб.

412,05

460,32

8175,65

10156,27

278,29

1048,96

9613,49

7453,97

Прибыль, остающаяся в распоряжении, млн.руб.

313,16

349,85

6213,49

7718,77

211,50

797,21

7306,25

5665,02

Коэффициент эффективности

2,85

3,33

2,45

2,95

0,34

1,21

42,98

37,77

Налог НДС

236,44

237,97

8778,81

8705,59

231,86

356,95

4978,98

4925,59

Ос/х и Оа/д

39,41

39,66

1463,14

1450,93

38,64

59,49

829,83

820,93

Информация о работе Анализ показателей, характеризующих результаты производственно - хозяйственной деятельности предприятия