Программа курса трудовое право

ПРОГРАММА КУРСА  «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Тема  1. Понятие, предмет, метод и система  трудового  права

  Понятие  труда   и  его  роль  в  жизни   общества.

 Формы  собственности   и  формы  общественной  организации   труда.

Предмет  трудового  права: трудовые  отношения   и  отношения, непосредственно  связанные  с  трудовыми.

        Метод  трудового  права.  Сочетание  государственного  и  локального (договорного) регулирования   трудовых  и  непосредственно   с  ними  связанных  отношений. 

        Единство  и  дифференциация  правового  регулирования  труда.

Понятие  трудового  права  и  его  место  в  общей  системе  права.    Система  трудового  права  как  отрасли  права.

 Сфера  действия  норм  трудового  права. 

Соотношение  трудового  права  с другими  смежными  отраслями  права ( гражданским; административным, правом  социального  обеспечения).

Роль  и  функции  трудового  права.

Предмет  и  система  науки  трудового  права. Задачи  науки  трудового  права на  современном  этапе.

Тема 2. Источники  трудового  права

Понятие  источников  трудового  права, их  классификация  и  виды.

Система  источников  трудового  права  и  ее  особенности.

Всеобщая  Декларация  прав человека, принятая  Генеральной  Ассамблеей  ООН  10  декабря  1948  года; 

Международный Пакт  об  экономических, социальных  и  культурных  правах  1966 года;

 Конституция  РФ  1993  года.

Трудовой  Кодекс  РФ  2001  года, его  общая  характеристика.

Общая характеристика  других  важнейших   законов   как  источников  трудового  права:

« О  Российской  трехсторонней  комиссии  по  регулированию  социально-трудовых  отношений» от  30  апреля  1999  г;

« О  профсоюзах, их  правах  и  гарантиях  деятельности»  от  8  декабря 1995  г.; « Об  обязательном  социальном  страховании  от  несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных  заболеваний»  от  24  июля  1998 г.;

« Об объединениях работодателей» от 24 ноября 2002 г. 

        Другие  законы  и  подзаконные   акты, регулирующие  трудовые  и   непосредственно  с ними  связанные  отношения. Правовые  акты  субъектов  РФ  о  труде  и  их  место  в  системе  источников  трудового  права.

Формы, содержание  и  значение  договорного  регулирования  условий  труда.

Генеральное  соглашение. Межрегиональные соглашения; Региональные  соглашения;  отраслевые (  межотраслевые); территориальные  соглашения;

  коллективные  договоры .

 Локальное  регулирование   условий  труда  и  его   значение  в  условиях  рыночной  экономики.

Индивидуально-договорное  регулирование  условий  труда. Его  формы  и  значение.

Общее  и  специальное   законодательство  о  труде. Виды  специальных норм.

Значение  руководящих  постановлений  высших  судебных  органов  в  применении  норм  трудового  законодательства.

Тема 3. Принципы  трудового  права

     Понятие правовых  принципов регулирования труда, их  виды. Принципы  правового регулирования труда и принципы  трудового права.

Классификация правовых принципов и их значение.

Закрепление принципов  правового регулирования труда  в международно-правовых актах и Конституции  РФ 1993 года.    Принцип  свободы  труда.

Соотношение  правовых принципов  регулирования  трудовых  отношений  с субъективными  правами  и  обязанностями.

Понятие  гарантий  основных  трудовых  прав  и  свобод.

Гарантии  обеспечения  принципов  трудового  права.

Тема 4. Субъекты  трудового  права

        Понятие  и  классификация   субъектов  трудового  права.  Их  виды.  Правовой  статус  субъектов  и  его  содержание: трудовая  праводееспособность,  субъективные  права и  обязанности . гарантии  этих  прав  и  обязанностей. Деликтоспособность  субъектов  трудового  права.

          Работодатели (  юридические  и   физические  лица)  как  субъекты  трудового  права  и  другие  субъекты, обладающие  правом  приема  на  работу.

Граждане (работники)  как  субъекты  трудового  права. Права  работников  в  области  управления  организацией.

Представители  работников  и  работодателей   как  субъекты  трудового  права. Органы  социального  партнерства. Органы  по  рассмотрению  трудовых  споров. Органы  надзора и контроля  за соблюдением трудового законодательства.

Тема  5.  Права  профсоюзов  в  сфере  трудовых  отношений

              Право  трудящихся  на  объединение   в  профессиональные  союзы   в  целях  защиты  своих   социально-трудовых  прав  и  интересов.

Законодательство  о  правах  профсоюзов  и  гарантиях  их  деятельности.

Основные   функции  профсоюзов. Защитная  функция  профсоюзов  и  главные  направления  ее  реализации.

Принципы  деятельности  профсоюзов  и  порядок  их  создания.

Право  профсоюзов  на  представительство  интересов  работников.

Право  профсоюзов  на  участие  в  нормотворчестве.

Права  профсоюзов  в области   занятости ;  в  области  урегулирования  индивидуальных  и  коллективных  трудовых  споров;  в области  охраны  труда  и  окружающей  природной  среды  и  пр.

Гарантии  прав  профсоюзов. Обязанности  работодателя  по  созданию  условий  для  деятельности  профсоюзов  в  организации.

Тема  6. Правоотношения  в  сфере  трудового  права

Понятие  и  виды правоотношений  в  трудовом  праве.

Понятие  и  субъекты  трудового  правоотношения ,  его  отличие  от  смежных  с  ним  правоотношений, связанных  с  трудом.

Содержание  трудового  правоотношения. 

Основания  возникновения, изменения  и  прекращения  трудовых  правоотношений. Особенности  возникновения, изменения  и  прекращения  трудовых  правоотношения  с  лицами, принимаемыми  на  работу  по  конкурсу: направляемыми  службой  занятости;  лиц, избираемых  или  назначаемых  на  должность.

Общая  характеристика  правоотношений,  непосредственно  связанных  с  трудовыми.

Правоотношения  по  обеспечению  занятости  и  трудоустройству. Организационно-управленческие  правоотношения  в  сфере  труда; правоотношения  по  социальному  партнерству  и  ведению коллективных  переговоров;

правоотношения  по  профессиональной  подготовке, переподготовке и  повышению  квалификации  работников  непосредственно  на  производстве;  правоотношения  по  материальной  ответственности  сторон  трудового  правоотношения;

 правоотношения  по  участию   работников  и  профсоюзов  в  установлении  условий   труда  и  применении  трудового   законодательства;  правоотношения  по  надзору  и  контролю  за  соблюдением  трудового   законодательства  и  законодательства  об  охране  труда;

 правоотношения  по разрешению  трудовых  споров;

правоотношения по обязательному  социальному страхованию. 

Тема  7.  Социальное  партнерство  в  сфере  труда . Коллективный  договор  и  социально-партнерские  соглашения

Понятие и значение  социального  партнерства.

 Основные  принципы  социального   партнерства. 

 Стороны  социального   партнерства. 

Система  социального  партнерства.

Формы  социального  партнерства. Система  и  полномочия  комиссий  по  регулированию  социально-трудовых  отношений. Закон  РФ  « О  Российской  трехсторонней  комиссии  по  регулированию  социально-трудовых  отношений»

Законодательство  Ставропольского  края  о  социальном  партнерстве. Ответственность сторон  социального  партнерства.

Участие  работников  в управлении  организацией. Право работников  на  участие в управлении  организацией.  Основные  формы участия работников  в управлении  организацией.

           Право   работников  на  ведение  коллективных  переговоров. Порядок  ведения   коллективных  переговоров. Принципы  ведения  коллективных 

переговоров.  Участники  коллективных  переговоров. Урегулирование  разногласий, возникающих в  ходе  коллективных  переговоров. Гарантии  и  компенсации  лицам, участвующим  в  коллективных  переговорах.  Понятие коллективного договора .  Содержание  и структура коллективного договора.  Порядок разработки   проекта коллективного договора  и его заключения. Действие  коллективного договора. Изменение и дополнение  коллективного договора.

Понятие  и  виды  соглашений. Содержание  и  структура  соглашения. Действие  соглашения. Изменение  и  дополнение  соглашения. Регистрация  коллективных  договоров  и  соглашений. Контроль  за  выполнением  коллективных  договоров  и  соглашений.

                                         ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Тема  8.  Правовое  регулирование  занятости  и  трудоустройства

Общая  характеристика  законодательства  РФ  о  занятости  населения.  Основные  принципы государственной  политики  в  области  занятости  населения.

Понятие  занятости. Круг  граждан, считающихся  занятыми.

Право  граждан  на  трудоустройство  через  посредничество  службы  занятости.

Дополнительные  гарантии  трудоустройства  для  отдельных  категорий  граждан, испытывающих  трудности в  поиске  работы. 

Квотирование  рабочих  мест. 

Понятие  безработного. Подходящая  и  неподходящая  работа.  Общественные  оплачиваемые  работы.

Профессиональная  подготовка, повышение  квалификации  и  переподготовка  безработных  граждан.

Гарантии  материальной  и  социальной  поддержки  безработных  граждан. Пособие по безработице.

Правовой  статус  безработного, его  права  и  обязанности.

Тема  9. Трудовой  договор

Трудовой  договор  как  одна  из  форм  реализации  свободы  труда.

Понятие  и  стороны трудового  договора.

 Содержание  трудового   договора.

Срок  трудового  договора.  Срочный  трудовой  договор.

Заключение  трудового  договора. Гарантии  при  заключении   трудового  договора. Вступление  трудового  договора  в  силу. Документы, предъявляемые  при  заключении  трудового  договора. Трудовая  книжка.  Форма  трудового  договора. Оформление  приема  на  работу. Медицинское  освидетельствование  при  заключении  трудового  договора.  Испытание  при  приеме  на  работу. Результат  испытания  при  приеме  на  работу.

Изменение  трудового  договора. Перевод  на  другую  постоянную  работу  и  перемещение. Изменение  определенных сторонами  условий  трудового  договора в  связи с изменением организационных  или технологических условий  труда. Временный перевод на  другую  работу  в случае  катастрофы природного или техногенного характера, простоя и пр. 

Отстранение  от  работы. 

Прекращение  трудового  договора.  Общие  основания  прекращения  трудового  договора.

 Расторжение  трудового  договора   по  соглашению  сторон.    Расторжение  срочного  трудового  договора. 

Расторжение  трудового  договора  по  инициативе  самого  работника.     Расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работодателя. Обязательное  участие  выборного  профоргана  в  рассмотрении  вопросов, связанных  с  расторжением  трудового  договора  по  инициативе  работодателя.

Прекращение  трудового  договора по  обстоятельствам, не  зависящим  от  воли  сторон.

 Прекращение  трудового   договора  вследствие  нарушения установленных законами обязательных  правил  при заключении  трудового договора.

Защита  персональных  данных  работника. Понятие  и  обработка  персональных  данных  работника.  Гарантии  защиты  персональных  данных  работника. Хранение, использование и  передача  персональных  данных  работника. Права  работников  в  области  защиты  персональных  данных, хранящихся  у  работодателя. Ответственность  за  нарушение  норм, регулирующих  обработку  и  защиту  персональных  данных  работника.

Тема 10. Рабочее  время. 

           Понятие  рабочего  времени.  Виды  рабочего  времени.  Нормальная  продолжительность  рабочего  времени. Сокращенная  продолжительность   рабочего  времени. Неполное  рабочее   время. 

Понятие  и  виды  рабочей  недели, рабочей смены, рабочего  дня.

Режим  и  учет  рабочего  времени, порядок  его  установления. Ненормированный  рабочий  день. Гибкий  режим  работы. Сменная  работа. Суммированный  учет  рабочего  времени. Разделение  рабочего  дня  на  части.