Анализ деятельности Центра занятости населения и разработка предложений по ее совершенствованию

 

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Удмуртский государственный университет»

 

 

 

 

Дипломный проект

 

Тема:

Анализ деятельности Центра занятости населения и разработка предложений по ее совершенствованию

 

 

 

 

 

	Содержание
	Введение	3
1.	Теоретические основы анализа финансовой деятельности    учреждения	6
1.1.	Цель и задачи анализа деятельности предприятия,  роль анализа в системе управления, виды анализа	6
1.2.	Организация аналитической работы	11
1.3.	Основные   направления   анализа   финансовой деятельности учреждения	15
2.	Организационно - экономическая характеристика учреждения	28
2.1.	Характеристика Центра занятости населения	28
2.2.	Права и обязанности учреждения	30
2.3.	Организационная структура учреждения	31
2.4.	Состояние рынка труда	34
3.	Анализ финансово – экономического состояния Центра занятости населения за 2008-2010 г.г.	36
3.1.	Анализ состава имущества и источников его формирования	36
3.2.	Анализ использования трудовых ресурсов в учреждении	38
3.3.	Анализ использования основных производственных фондов	40
3.4.	Анализ расходов на выплату пособий	46
3.5.	Анализ финансовой деятельности	48
4.	Разработка предложений по совершенствованию деятельности  Центра занятости населения	57
4.1.	Разработка предложений по улучшению деятельности  учреждения	57
4.2.	Оценка улучшения показателей деятельности учреждения на основе разработанных предложений	61
4.3.	Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда	64
5.	Компьютерное обеспечение	67
6.	Правовое обеспечение учреждения	70
	Заключение	79
	Список источников и литературы	84
	Приложения	87

Введение

 

 

Актуальность темы. Уход общества от системы плановой экономики и вступление в рыночные отношения коренным образом изменили условия функционирования предприятий. Предприятиям, для того чтобы выжить, необходимо проявлять инициативу, предприимчивость.

В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путём эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению.

Если  предприятие финансово устойчиво, оно имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля в привлечении инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров, наконец, оно не вступает в конфликт с государством и обществом, так как выплачиваются своевременно налоги в бюджет, взносы в социальные фонды, заработная плата рабочим и служащим, дивиденды - акционерам, а банкам гарантирует возврат кредитов и уплату процентов по ним.

Управление финансовой устойчивостью - это постоянный поиск рационального сочетания между собственным капиталом и заемным, между денежной и не денежной формой собственных средств для покрытия обязательств, между направлениями использования собственных средств на покупку сырья и материалов в ущерб обеспечению рабочих мест (при запоздании выплаты заработной платы) или на своевременную выплату заработной платы при неполной загруженности предприятия.

Жизнедеятельность предприятия представляет собою интерференцию долгосрочных и краткосрочных феноменов. Хорошие результаты (солидный оборот, достойная доля рынка, высокие платежеспособность, ликвидность и рентабельность) могут получиться только при выборе и реализации решений адекватных требованиям среды и соответствующей «магистральной линии» развития предприятия. Это предъявляет качественно новые требования к руководству предприятий, которое несут прямую ответственность за результаты деятельности предприятия, то есть эффективность перед заказчиками, акционерами, инвесторами.

Степень разработанности проблемы. В дипломном проекте использовалась литература зарубежных и отечественных авторов по изучаемой проблематике: Н.Г.Антонов, И.Т Балабанова, Е. Ф Жуков., В. И. Колесников, О. И. Лаврушин, А.В Молчанов, В.Е Черкасов, а так же были использованы нормативно-правовые акты, регулирующие функционирование предприятия; внутренние документы, экономическая и финансовая отчётность Центра занятости населения.

Объектом исследования в работе является экономика Центра занятости населения.

Предмет исследования – анализ деятельности Центра занятости населения.

Целью дипломного проекта является комплексное исследование проблем повышения эффективности управления деятельности Центра занятости населения, проведение анализа его состояния, определение финансовой стратегии и экономической эффективности предложений по улучшению финансового состояния.

Исходя из цели в работе поставлены следующие задачи: 

- проанализировать основные понятия  и категории экономической науки  используемые в области эффективности  управления деятельностью Центра  занятости населения;

- провести анализа деятельности  Центра занятости населения;

- проанализировать финансовые  потоки и показатели на основе  анализа деятельности Центра  занятости населения; 

- разработать предложения по  повышению эффективности управления  деятельности Центра занятости населения.

Методы исследования. В ходе написания данной работы были использованы различные методы исследования: расчётно-конструктивный, метод сравнения, статистический, логический и системный.

Информационная база исследования. При выполнении настоящей работы использованы федеральные  законодательные  и другие нормативные акты РФ, а также документы государственной статистической отчетности. В работе имеются ссылки на труды отечественных и зарубежных экономистов, статьи текущей периодической печати, что  позволило комплексно рассмотреть вопросы эффективности управления финансовой деятельности предприятия и пути ее повышения.

Практическое значение исследования. Результаты,  полученные в ходе выполнения дипломного проекта, приняты к внедрению в практическую деятельность Центра занятости населения.

Структура работы. В первой главе отражены теоретические основы анализа деятельности предприятия, по данной методике и будет проведен анализ финансовой деятельности исследуемого учреждения. Во второй главе данной работы приведена характеристика Центра занятости населения. В третьей главе дана оценка результатов его деятельности, в четвертой главе разработка комплекса мероприятий по улучшению финансового положения и представлены предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Центра занятости населения. В пятой и шестой главе правовое и компьютерное обеспечение учреждения.

 

 

1   1.1

Теоретические основы анализа финансово-хозяйственной деятельности  предприятия Цель и задачи анализа деятельности предприятия,  роль анализа в системе управления, виды анализа

 

 

 

Содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления [11, с. 10].

Цель анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.

Задачами анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются:

• идентификация реального состояния анализируемого объекта;
• исследование состава и свойств объекта, его сравнение с известными аналогами или базовыми характеристиками, нормативными величинами;
• выявление изменений в состоянии объекта в пространственно-временном разрезе;
• установление основных факторов, вызвавших изменения в состоянии объекта, и учет их влияния;
• прогноз основных тенденций.

Предметом анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является анализ производственных и экономических результатов, финансового состояния, результатов социального развития и использования трудовых ресурсов, состояния и использования основных фондов, затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), оценка эффективности.

Объектом анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является работа предприятия в целом и его структурных подразделений (цехов, бригад, участков), кадровый, технический, производственный, финансовый потенциал предприятия, а субъектами могут выступать органы государственной власти, научно-исследовательские институты, фонды, центры, общественные организации, средства массовой информации, аналитические службы предприятий.

Функциями анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются: контрольная, учетная, стимулирующая, организационная и индикативная.

Проводя АХД, необходимо руководствоваться определенными принципами и правилами, выработанными наукой и практикой: научность; комплексность; системность; объективность; действенность; регулярность; оперативность; массовость; государственный подход; эффективность.

Анализ хозяйственной деятельности играет важную роль в управлении предприятием (рис. 1.1).

 

 

                       Ресурсы                                               Продукция

                                                                           услуги и пр.

 

 

 

Рисунок 1.1- Место экономического анализа в системе управления

Известно, что система управления состоит из следующих взаимосвязанных функций: планирования, учета и контроля, анализа хозяйственной деятельности и принятия управленческих решений.

С помощью планирования определяются основные направления и содержание деятельности предприятия, его структурных подразделений и отдельных работников. Для управления производством нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса, о ходе выполнения планов. Поэтому одной из функций управления производством, является учет, обеспечивающий сбор, систематизацию и обобщение информации, необходимой для управления производством и контроля за выполнением планов и производственных процессов. Осмысление, понимание информации достигаются с помощью экономического анализа. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения. Таким образом, АХД является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутри-хозяйственных резервов, основой выработки управленческих решений.

Анализ хозяйственной деятельности можно классифицировать по различным критериям и признакам (табл. 1.1).

Таблица 1.1- Классификация видов анализа хозяйственной деятельности предприятия

Признак		Вид анализа
1		2
Объект		Структурный Функциональный
Периодичность проведения		Систематический Эпизодический
Цель		Внутренний Сравнительный
Характер		Динамический Статический
Масштаб		Комплексный (системный) Локальный (объектный)
Содержание		Предметный Операционно-процедурный
Форма оценки результатов		Количественный Качественный
Субъект		Анализ хозяйствующего субъекта (самоанализ) Анализ внешних структур (внешний анализ)
Метод		Статистический Факторный Экспертный