Организация на предприятии административно-общественного (трехступенчатого) контроля по охране труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 19:03, реферат

Краткое описание

Система управления охраной труда (ОТ) — это совокупность методов и средств, которые способствуют предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, направленных на выполнение требований законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда. В обязанности работодателя входит создание на рабочем месте в каждом структурном подразделении условий труда, в соответствии с нормативно правовыми актами, а также обеспечение соблюдения требований законодательства относительно прав работников в отрасли охраны труда. С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), а именно создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, которые обеспечивают решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение.

Содержание

Введение…………………………….……………………………………………..3
1 Первая ступень трехступенчатого контроля………………………………….5
2 Вторая ступень трехступенчатого контроля……………………..……………7
3 Третья ступень трехступенчатого контроля…………………………………10
Заключение………………………………………………………………………15
Использованая литература………………………………………………………16

Вложенные файлы: 1 файл

Организация на предприятии административно-общественного (трехступенчатого) контроля по охране труда.docx

— 29.46 Кб (Скачать файл)

Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться  на совещаниях у руководителя учреждения. На совещании рассматривается положительный  опыт, а также заслушиваются руководители участков, где выявлено неудовлетворительное состояние условий труда, допускаются  нарушения государственных стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда. Проведение совещания оформляется  протоколом, по его итогам издается приказ с указанием мероприятий  по устранению выявленных недостатков  и нарушений, сроков исполнения и  ответственных лиц.

Целесообразно проведение третьей  ступени контроля совмещать с "Днем охраны труда", проводимым в учреждении. Акт проверки состояния охраны труда на III ступени контроля идентичен акту проверки результатов проведения "Дня охраны труда".

Проведение "Дня охраны труда" должно способствовать улучшению  общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в учреждении; усилению контроля со стороны руководителя и специалиста за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.

 

АКТ 
проверки результатов проведения "Дня охраны труда" 
______________________ 
(организация) 
в_________________________________________ 
(наименование участка) 
от "___"_________200__ г.

Акт составлен комиссией  под председательством____________________________________ 
                                        (фамилия, имя, отчество, должность) 
и членов комиссии:____________________________________________ 
                                                      (фамилия, имя, отчество, должность) 
в том, что "____"_________200__ г. произведена проверка выполнения требований нормативных правовых актов по охране труда, состояния условий и охраны труда на рабочих местах, соблюдения правил пожарной и электробезопасности, эксплуатации грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, организации и производства работ повышенной опасности.

Комиссия отмечает, что  не выполнены в срок следующие  мероприятия, намеченные по предыдущему "Дню охраны труда":

№ 
п/п

Наименование невыполненных  мероприятий

Ответственный исполнитель

Причины невыполнения мероприятия

Новый срок исполнения

1

2

3

4

5


По результатам проверки в “День охраны труда” выявлены следующие нарушения и недостатки выполнения требований безопасности труда  и намечены мероприятия по их устранению:

 
№ 
п/п

Выявленные нарушения  и недостатки

Планируемые мероприятия  по устранению нарушений и недостатков

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5


Председатель комиссии___________________________ 
Члены комиссии_________________________________

 

Заключение

Трехступенчатый контроль в  системе управления охраной труда  является основной формой контроля представителями  работодателя и трудового коллектива учреждения образования за состоянием условий и безопасности труда  на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением  всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового  законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий  по оздоровлению условий труда и  повышению культуры производства, дальнейшему  снижению производственного травматизма  и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до руководителя учреждения, т.е. - контроль снизу доверху.

 

 

Использованная  литература

 

1. Абрамов Н.Р. Охрана труда – М.: АСОТ, 2008;

2. Сокол Т.С. Охрана труда – Минск: Дизайн ПРО, 2006;

3. Петров С.В. Охрана труда на производстве и в учебном процессе – М.: НЦ ЭНАС 2006;

4. Безопасность жизнедеятельности/ Под ред. Э.А. Арустамова. – М., 2000

5. Карнаух Н.Н. Охрана труда – М: Юрайт, 2011;

6. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие – М: Экзамен, 2005;

7. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника. – М: Омега-Л, 2008

8. Девисилов В.А. Охрана труда – М: Форум, 2009;

9. Попов Ю.П. Охрана  труда – М: Кнорус, 2007;

10. Мучин П.В. Охрана труда – Новосибирск: СГГА, 2003;

11. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%

BD% D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.


Информация о работе Организация на предприятии административно-общественного (трехступенчатого) контроля по охране труда