Отчет о прохождении практики в администрации Чановского района НСО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2012 в 09:20, отчет по практике

Краткое описание

Целью производственной практики является: углубление знаний в области оценки опасных и вредных факторов среды обитания на промышленном объекте, в районе, городе; изучение структуры производства и основных технологических процессов, функционирования служб охраны окружающей среды, охраны труда и гражданской обороны, методов и средств защиты окружающей среды, используемых на объекте, систем обеспечения безопасности объекта, качественных и количественных показателей промышленной безопасности на предприятии, порядка составления и оформления томов ПДВ, ПДС и ПДР промышленного объекта, приемов ликвидации последствий аварий и несчастных случаев.

Содержание

Введение
1. Характеристика Администрации Чановского района
2. Состояние производственной санитарии
3. Анализ рабочего места сотрудника офиса на присутствие опасных производственных факторов (ОПФ) и вредных производственных факторов (ВПФ)
3.1. Характеристика рабочего места офисного работника
3.2. Окраска и коэффициенты отражения
3.3. Освещение
3.4. Параметры микроклимата
3.5. Шум и вибрация
3.6. Электромагнитное и ионизирующее излучения
4. Анализ травматизма и заболеваемости
5. Инженерные решения по обеспечению мер безопасности
5.1 Меры безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования
5.2. Средства защиты от механических воздействий
5.3. Средства защиты от инфракрасных излучений
5.4. Средства защиты от вредных веществ
5.5. Средства защиты от шума
5.6. Средства защиты от ионизирующих излучений
5.7. Средства защиты от электромагнитных полей
5.8. Средства защиты от поражений электрическим током
5.9. Средства защиты от взрывов и пожаров
5.10. Средства защиты от воздействия вредных факторов при работе с ПЭВМ
5.11. Способы нормализации микроклимата производственных помещений
5.12. Оценка эргономичности рабочих мест
5.12.1. Рекомендации по созданию эргономичности рабочего места офисного работника
5.13. Обеспечение пожарной безопасности
6. Оценка показателей тяжести и напряженности трудового про-цесса
6.1. Описание профессии
6.2. Классы условий труда по показателям микроклимата
6.3. Класс условий труда в зависимости от действия неионизирующих электромагнитных полей и излучений
6.4. Класс условий труда в зависимости от уровня шума
6.5. Оценка тяжести труда
6.6. Напряжённость трудового процесса
6.7. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности
Введение
1. Характеристика Администрации Чановского района
2. Состояние производственной санитарии
3. Анализ рабочего места сотрудника офиса на присутствие опасных производственных факторов (ОПФ) и вредных производственных факторов (ВПФ)
3.1. Характеристика рабочего места офисного работника
3.2. Окраска и коэффициенты отражения
3.3. Освещение
3.4. Параметры микроклимата
3.5. Шум и вибрация
3.6. Электромагнитное и ионизирующее излучения
4. Анализ травматизма и заболеваемости
5. Инженерные решения по обеспечению мер безопасности
5.1 Меры безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования
5.2. Средства защиты от механических воздействий
5.3. Средства защиты от инфракрасных излучений
5.4. Средства защиты от вредных веществ
5.5. Средства защиты от шума
5.6. Средства защиты от ионизирующих излучений
5.7. Средства защиты от электромагнитных полей
5.8. Средства защиты от поражений электрическим током
5.9. Средства защиты от взрывов и пожаров
5.10. Средства защиты от воздействия вредных факторов при работе с ПЭВМ
5.11. Способы нормализации микроклимата производственных помещений
5.12. Оценка эргономичности рабочих мест
5.12.1. Рекомендации по созданию эргономичности рабочего места офисного работника
5.13. Обеспечение пожарной безопасности
6. Оценка показателей тяжести и напряженности трудового процесса
6.1. Описание профессии
6.2. Классы условий труда по показателям микроклимата
6.3. Класс условий труда в зависимости от действия неионизирующих электромагнитных полей и излучений
6.4. Класс условий труда в зависимости от уровня шума
6.5. Оценка тяжести труда
6.6. Напряжённость трудового процесса
6.7. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности
7. Возможные чрезвычайные ситуации (ЧС) на исследованном объекте. Приемы ликвидации последствий аварии и др. ЧС и способов защиты персонала в ЧС
8. Экологическая безопасность
8.1 Характеристика вредных аэрозольных выбросов в атмосферу
8.2 Характеристика сточных вод с перечнем вредных веществ, источников, объемов, методов очистки.
9. Инженерный расчет
9.1. Расчёт площади окон здания Администрации Чановского района
9.2. Расчёт времени эвакуации из здания Администрации Чановского района
9.2.1. Разбиение на участки, определение их размеров
9.2.2.Расчёт плотности потока на участках
9.2.3. Определение интенсивности и скорости потока
9.2.4. Определение времени движения на участках, и общего времени эвакуации
9.3. Расчёт количества огнетушителей и их типа для здания Администрации Чановского района
9.3.1. Методика
9.3.2. Характеристика здания и его помещений
9.3.3. Определение типа и количества огнетушителей
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1

Вложенные файлы: 1 файл

Отчёт.doc

— 534.50 Кб (Скачать файл)

26. Создание условий для организации зрелищных мероприятий.

27. Создание условий для развития физической культуры и спорта в районе.

28. Обеспечение социальной поддержки и содействие занятости населения.

29. Участие в охране окружающей среды на территории района.

30. Защита населения района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

31. Обеспечение противопожарной службы безопасности в районе, организация муниципальной пожарной службы.

32. Осуществление функций опеки и попечительства.

33. Иные вопросы, отнесенные к вопросам местного значения, а также вопросы, не исключенные из ведения района и не отнесенные к ведению органов государственной власти и других муниципальных образований.

Все органы местного самоуправления, функционирующие на территории Чановского района, действуют на основе разграничения предметов ведения, полномочий и ответственности между ними и их должностными лицами. Органы самоуправления в пределах собственных полномочий самостоятельны и действуют под свою ответственность.

Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями осуществляется посредством закона или на договорной основе с одновременной передачей необходимых материальных и финансовых средств и с установлением механизма контроля за реализацией переданных полномочий, а также предоставлением органам местного самоуправления права адаптировать их к местным условиям.

Структура Администрации Чановского района НСО представлена в приложении 1.


2. Состояние производственной санитарии

В офисных помещениях Администрации Чановского района отсутствуют системы кондиционирования, в результате чего сотрудники в тёплое время года с целью обеспечения себе приемлемого температурного режима и доступа к свежему воздуху сотрудники организации открывают окна, что в конечном итоге приводит не к нормализации микроклимата в помещении, а  наоборот, в частности увеличение скорости движения воздуха.

Для оздоровления воздушной среды необходимо установить вытяжную вентиляцию, либо организовать ежедневную естественную вентиляцию, путём периодической установки оконных блоков в положении проветривания.

Системы водяного отопления, применяемые в здании Администрации Чановского района, являются наиболее приемлемыми в санитарно - гигиеническом отношении. (СНиП 41-01-2003 «Отопление, вентиляция и кондиционирование»).

Рациональное освещение производственных зданий и рабочих мест - один из основных вопросов охраны труда. Нормальное освещение улучшает санитарно-гигиенические условия труда, предупреждает возможность травматизма, позволяет сохранить хорошее зрение и способствует более производительной работе. Освещённость рабочей поверхности зависит от количества света, падающего на единицу этой поверхности, и выражается в условных единицах - люксах, согласно СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".

В помещениях предусмотрено искусственное (лампы накаливания и люминесцентные лампы)  и естественное (окна) освещение. Параметры освещённости на рабочих местах соответствуют действующему законодательству, вносить какие-либо изменения в организацию освещения нахожу нецелесообразным.

Бытовые помещения соответствуют санитарно-гигиеническим нормам.

Питьевой режим не нарушается.


3. Анализ рабочего места сотрудника офиса на присутствие опасных производственных факторов (ОПФ) и вредных производственных факторов (ВПФ)

Большую часть времени активной жизнедеятельности  человека занимает целенаправленная профессиональная работа, осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, которая  при несоблюдении принятых нормативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье.

Согласно ГОСТ 12-0-003-74 опасные и вредные факторы подразделяются на:

- химические, возникающие от токсичных веществ, способных вызвать неблагоприятное воздействие на организм;

- физические, причиной которых могут быть шум, вибрация и другие виды колебательных воздействий, неионизирующие и ионизирующие излучения, климатические параметры (температура, влажность и подвижность воздуха), атмосферное давление, уровень освещенности, а также фиброгенные пыли;

- биологические, вызванные патогенными микроорганизмами, микробными препаратами, биологическими пестицидами, сапрофитной спорообразующей микрофлорой (в животноводческих помещениях), микроорганизмами, являющимися продуцентами микробиологических препаратов.

- психофизиологические, физические (статические и динамические) перегрузки - подъем и перенос тяжестей, неудобное положение тела, длительное давление на кожу, суставы, мышцы и кости.

3.1. Характеристика рабочего места офисного работника

Офисным работником считается человек, который не менее восьми часов в день проводит перед компьютером. Согласно врачебной статистике, офисные работники часто страдают глазными заболеваниями, остеохондрозом позвоночника, заболеваниями суставов, заболеваниями желудочно-кишечного тракта, обладают излишним весом и далее по медицинской карте.

Научно-технический прогресс внес серьезные изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это потребовало комплексного решения проблем эргономики, гигиены и организации труда, регламентации режимов труда и отдыха.

В настоящее время компьютерная техника широко применяется во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др. Так же работа с компьютером принуждает офисного работника, долговременно находится в сидячем положении, что способствует возникновению различного рода рисков.

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой ЭВМ. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы.

В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим труда и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

3.2. Окраска и коэффициенты отражения

Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения.

Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы и экраны.

В зависимости от ориентации окон рекомендуется следующая окраска стен и пола:

- окна ориентированы на юг: - стены зеленовато-голубого или светло-голубого цвета; пол - зеленый;

- окна ориентированы на север: - стены светло-оранжевого или оранжево-желтого цвета; пол - красновато-оранжевый;

- окна ориентированы на восток: - стены желто-зеленого цвета;

- пол зеленый или красновато-оранжевый;

- окна ориентированы на запад: - стены желто-зеленого или голубовато-зеленого цвета; пол зеленый или красновато-оранжевый.

В помещениях, где находится компьютер, необходимо обеспечить следующие величины коэффициента отражения: для потолка: 60…70%, для стен: 40…50%, для пола: около 30%. Для других поверхностей и рабочей мебели: 30…40%.

3.3. Освещение

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучшает условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению производительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказывая положительное психологическое воздействие на работающего, повышает безопасность труда и снижает травматизм.

Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.

Существует три вида освещения: естественное, искусственное и совмещенное (естественное и искусственное вместе).

Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естественное освещение характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимости от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов.

Искусственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, когда не удается обеспечить нормированные значения коэффициента естественного освещения (пасмурная погода, короткий световой день).

Освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называется совмещенным освещением.

Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим или комбинированным. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно или применительно к расположению оборудования. Комбинированное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение.

Согласно СНиП 23-05-95 в помещениях вычислительных центров необходимо применить систему комбинированного освещения.

При выполнении работ категории высокой зрительной точности (наименьший размер объекта различения 0,3…0,5 мм) величина коэффициента естественного освещения (КЕО) для кабинетов, рабочих комнат, офисов должна быть не ниже 1,0%, а при зрительной работе средней точности (наименьший размер объекта различения 0,5…1,0 мм) КЕО должен быть не ниже 0,5%.

В качестве источников искусственного освещения обычно используются люминесцентные лампы типа ЛБ или ДРЛ, которые попарно объединяются в светильники, которые должны располагаться над рабочими поверхностями равномерно.

Требования к освещенности в помещениях, где установлены компьютеры, следующие: при выполнении зрительных работ высокой точности общая освещенность должна составлять 300 лк, а комбинированная – 400/200 лк; аналогичные требования при выполнении работ средней точности - 200 и 300 лк соответственно.

Кроме того, все поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно – это основное гигиеническое требование. Иными словами, степень освещения помещения и яркость экрана компьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зрения значительно увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой утомляемости.

3.4. Параметры микроклимата

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микроклимата – создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.

Вычислительная техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температуры и снижению относительной влажности в помещении.

В помещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться определенные параметры микроклимата. В СанПиН 2.2.4.548-96 установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения.

Параметры микроклимата для помещений, где установлены компьютеры, приведены в таблице 1. Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры, приведены в таблице 2.

Таблица 1. Параметры микроклимата для помещений,
где установлены компьютеры

Период года

Параметр микроклимата

Величина

Холодный

Температура воздуха в помещении Относительная влажность

Скорость движения воздуха

22…24°С

40…60%

до 0,1м/с

Теплый

Температура воздуха в помещении Относительная влажность

Скорость движения воздуха

23…25°С

40…60%

0,1…0,2м/с

Информация о работе Отчет о прохождении практики в администрации Чановского района НСО