Отчет по практике в ОАО « СИБНАЦ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 09:55, отчет по практике

Краткое описание

Охрана труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………...………3
История компании……………………….…………………………………………………5
2. Организационная структура ОАО «СИБНАЦ»………………………………………..10
3. Организация охраны труда в ОАО «СИБНАЦ»………………………………………..12
4. Порядок проведения и оформления инструктажей в ОАО «СИБНАЦ»……………..20
5. Противопожарная профилактика……………………………………………………….…22
6. Несчастные случаи на производстве, комитеты (комиссии) по охране труда………...23
7. Аттестация рабочих мест и планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии……………………………………………………………...……24
8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты…………………..……25
9. Система контроля качества окружающей среды на предприятии………………………27
10. Индивидуальное задание…………………………………………………………………28
Заключение………………………………………………………………………………….…30
Список литературы……………………………………………………………………………31

Вложенные файлы: 1 файл

ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ В СИБНАЦ.doc

— 500.50 Кб (Скачать файл)

       Регионы исследований:

  • Север Европейской части России
  • Урало-Поволжье
  • Западная Сибирь
  • Восточная Сибирь
  • Дальний Восток
  • Шельф арктических морей

ОАО «СибНАЦ»:

  • Является генеральным подрядчиком Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа по планированию, проектированию и контролю за проведением геологоразведочных работ
  • Осуществляет ряд работ по поручению правительства Тюменской области по оценке природно-ресурсного комплекса и трудовых ресурсов Западной Сибири и ее роли в геополитическом развитии России
  • Подрядчик правительства Тюменской области по разработке и созданию комплексной информационной системы
  • Выполняет работы для Территориального агентства по недропользованию по Уральскому федеральному округу («Уралнедра») и Территориального агентства по недропользованию по Ямало-Ненецкому автономному округу («Ямалнедра»), ведущих нефтегазовых компаний:
    • ОАО «Тюменская нефтяная компания»
    • ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз»
    • ОАО «НК «Роснефть»
    • ООО «Уренгойгазпром»
    • ООО «Надымгазпром»
    • ОАО «Севернефтегазпром»
    • ОАО «Запсибгазпром»
    • ООО «Сургутгазпром»
    • ООО «ЛУКойл – Западная Сибирь»
    • ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз»
    • ОАО «Тамбейнефтегаз»
    • ООО «НК «Севернефть»
    • ЗАО «Нортгаз»
    • ЗАО «Печоранефтегаз»
    • ОАО «НОВАТЭК».

Структура ОАО «СибНАЦ»

  • Департамент геологоразведочных работ
  • Департамент промысловой геофизики
  • Департамент региональных геофизических исследований
  • Департамент геологического моделирования
  • Департамент анализа топливно-энергетического комплекса
  • Департамент социально-экономических исследований
  • Департамент проектирования разработки месторождений нефти и газа
  • Департамент проектно-изыскательских работ по обустройству месторождений
  • Департамент инженерных изысканий
  • Департамент баз данных
  • Департамент геоинформационных технологий и электронной картографии
  • Департамент разработки информационно-аналитических систем и систем управления данными
  • Департамент программно-технического обслуживания
  • Департамент экономики
  • Департамент организационно-издательской деятельности

см. Приложение 1

3. Организация охраны труда в ОАО «СибНАЦ»

(выписка из положения о службе охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды)

3.1. Общие положения

3.1.1. Служба охраны труда, промышленной безопасности и охраны 
окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) (далее - служба охраны труда) является 
самостоятельным структурным подразделением. Её структура, состав и численность 
специалистов и других работников определяются штатным расписанием с учетом 
Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на 
предприятии, утвержденных постановлением Минтруда России от 21 января 2001 г. 
№ 10.

3.1.2. Служба охраны труда подчиняется заместителю генерального директора 
по социальным вопросам, охране труда и технике безопасности. Непосредственное 
руководство службой охраны труда осуществляет руководитель службы.

3.1.3. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во 
взаимодействии с другими подразделениями Общества, а также с федеральными 
органами исполнительной власти, органами государственного надзора и контроля за 
соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

3.1.4.   Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации, содержащими государственные нормативные требования охраны труда; локальными нормативными актами, а также законодательными актами в области экологического контроля; государственными стандартами в области охраны природы и использования природных ресурсов; федеральными, региональными методическими и руководящими документами, утвержденными или согласованными Ростехнадзором, Роспотребнадзором в установленном порядке, определяющие:

  • лимиты размещения отходов производства и потребления;
  • порядок и методы контроля за соблюдением природоохранных норм и нормативов, ответственности за их нарушение;
  • методики измерений, анализов, тестирования;

- нормативы предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

В своей работе служба охраны труда руководствуется соответствующими федеральными нормативными актами, Уставом Общества, инструкциями и стандартами СМК.

      1. Контроль за деятельностью службы осуществляет генеральный директор Общества, орган исполнительной власти в области охраны труда, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

 

3.2. Основные задачи и функции службы охраны труда

Основными задачами службы охраны труда являются:

3.2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

3.2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных 
правовых актов по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей 
среды, а также локальных нормативных актов Общества.

3.2.3. Организация профилактической работы по предупреждению 
производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, 
обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению 
условий труда.

      1. Информирование и консультирование работников Общества, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
      2. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, пропаганда вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
      3. Организация работы за выполнением плана мероприятий и перспективных программ в области охраны окружающей природной среды.

Для выполнения поставленных задач на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

      1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
      2. Оказание помощи подразделениям Общества в проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
      3. Организация, методическое руководство проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и контроль за их проведением.
      4. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
      5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
      6. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
      7. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда.
      8. Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда. Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
      9. Организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1) и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.
      10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
      11. Составление отчетности по охране и условиям труда и экологической безопасности по формам, установленным Госкомстатом России.
      12. Составление и своевременная сдача расчетов платы за загрязнение окружающей среды Обществом, согласно утвержденным нормативам.
      13. Организация проведения изменений в проектах нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР) и проектах нормативов предельно-допустимых выбросов в атмосферу (ПДВ), их согласование в органах Ростехнадзора и Роспотребнадзора РФ.
      14. Разработка программ обучения по охране труда работников Общества, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
      15. Организация своевременного обучения по охране труда работников Общества, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

3.2.22. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

      1. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов Общества.
      2. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами Общества (правилами, нормами, инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.
      3. Организация  и  руководство  работой  кабинета  по  охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.
      4. Организация совещаний по охране труда.
      5. Ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.
      6. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда Общества.
      7. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений генеральному директору Общества (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
      8. Осуществление контроля за:
  • соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, других локальных нормативных правовых актов Общества;
  • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
  • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
  • наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
  • проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
  • своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
  • эффективностью работы вентиляционных систем;
  • состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
  • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
  • санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
  • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
  • своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов;
  • использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО « СИБНАЦ»