Регионы исследований:
- Север Европейской части России
- Урало-Поволжье
- Западная Сибирь
- Восточная Сибирь
- Дальний Восток
- Шельф арктических морей
ОАО «СибНАЦ»:
- Является генеральным подрядчиком Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа по планированию, проектированию и контролю за проведением геологоразведочных работ
- Осуществляет ряд работ по поручению правительства Тюменской области по оценке природно-ресурсного комплекса и трудовых ресурсов Западной Сибири и ее роли в геополитическом развитии России
- Подрядчик правительства Тюменской области по разработке и созданию комплексной информационной системы
- Выполняет работы для Территориального агентства по недропользованию по Уральскому федеральному округу («Уралнедра») и Территориального агентства по недропользованию по Ямало-Ненецкому автономному округу («Ямалнедра»), ведущих нефтегазовых компаний:
- ОАО «Тюменская нефтяная компания»
- ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз»
- ОАО «НК «Роснефть»
- ООО «Уренгойгазпром»
- ООО «Надымгазпром»
- ОАО «Севернефтегазпром»
- ОАО «Запсибгазпром»
- ООО «Сургутгазпром»
- ООО «ЛУКойл – Западная Сибирь»
- ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз»
- ОАО «Тамбейнефтегаз»
- ООО «НК «Севернефть»
- ЗАО «Нортгаз»
- ЗАО «Печоранефтегаз»
- ОАО «НОВАТЭК».
Структура ОАО «СибНАЦ»
- Департамент геологоразведочных
работ
- Департамент промысловой геофизики
- Департамент региональных геофизических исследований
- Департамент геологического моделирования
- Департамент анализа топливно-энергетического комплекса
- Департамент социально-экономических исследований
- Департамент проектирования разработки месторождений нефти и газа
- Департамент проектно-изыскательских работ по обустройству месторождений
- Департамент инженерных
изысканий
- Департамент баз данных
- Департамент геоинформационных
технологий и электронной картографии
- Департамент разработки информационно-аналитических систем и систем управления данными
- Департамент программно-технического обслуживания
- Департамент экономики
- Департамент организационно-издательской деятельности
см. Приложение 1
3. Организация охраны труда
в ОАО «СибНАЦ»
(выписка из положения о службе охраны труда, промышленной
безопасности и охраны окружающей среды)
3.1. Общие положения
3.1.1. Служба охраны труда, промышленной
безопасности и охраны
окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) (далее -
служба охраны труда) является
самостоятельным структурным подразделением.
Её структура, состав и численность
специалистов и других работников определяются
штатным расписанием с учетом
Межотраслевых нормативов численности
работников службы охраны труда на
предприятии, утвержденных постановлением
Минтруда России от 21 января 2001 г.
№ 10.
3.1.2. Служба охраны труда подчиняется
заместителю генерального директора
по социальным вопросам, охране труда
и технике безопасности. Непосредственное
руководство службой охраны труда осуществляет
руководитель службы.
3.1.3. Служба охраны труда осуществляет
свою деятельность во
взаимодействии с другими подразделениями
Общества, а также с федеральными
органами исполнительной власти, органами
государственного надзора и контроля
за
соблюдением требований охраны труда
и органами общественного контроля.
3.1.4. Работники службы
охраны труда в своей деятельности руководствуются
законами и иными нормативными правовыми
актами об охране труда Российской Федерации,
содержащими государственные нормативные
требования охраны труда; локальными нормативными
актами, а также законодательными актами
в области экологического контроля; государственными
стандартами в области охраны природы
и использования природных ресурсов; федеральными,
региональными методическими и руководящими
документами, утвержденными или согласованными
Ростехнадзором, Роспотребнадзором в
установленном порядке, определяющие:
- лимиты размещения отходов
производства и потребления;
- порядок и методы контроля за
соблюдением природоохранных норм и нормативов,
ответственности за их нарушение;
- методики измерений, анализов,
тестирования;
- нормативы предельно-допустимых
выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.
В своей работе служба охраны
труда руководствуется соответствующими
федеральными нормативными актами, Уставом
Общества, инструкциями и стандартами
СМК.
- Контроль за деятельностью
службы осуществляет генеральный директор
Общества, орган исполнительной власти
в области охраны труда, органы государственного
надзора и контроля за соблюдением требований
охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей
среды.
3.2. Основные задачи и функции
службы охраны труда
Основными задачами службы
охраны труда являются:
3.2.1. Организация работы по обеспечению
выполнения работниками требований охраны
труда, промышленной безопасности и охраны
окружающей среды.
3.2.2. Контроль за соблюдением
работниками законов и иных нормативных
правовых актов по охране труда, промышленной
безопасности и охране окружающей
среды, а также локальных нормативных
актов Общества.
3.2.3. Организация профилактической
работы по предупреждению
производственного травматизма, профессиональных
заболеваний и заболеваний,
обусловленных производственными факторами,
а также работы по улучшению
условий труда.
- Информирование и консультирование
работников Общества, в том числе ее руководителя, по вопросам
охраны труда, промышленной безопасности
и охраны окружающей среды.
- Изучение и распространение
передового опыта по охране труда, промышленной
безопасности и охране окружающей среды,
пропаганда вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны
окружающей среды.
- Организация работы за выполнением
плана мероприятий и перспективных программ
в области охраны окружающей природной
среды.
Для выполнения поставленных
задач на службу охраны труда возлагаются
следующие функции:
- Учет и анализ состояния и причин
производственного травматизма, профессиональных
заболеваний и заболеваний, обусловленных
производственными факторами.
- Оказание помощи подразделениям
Общества в проведении измерений параметров
опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности
оборудования, приспособлений.
- Организация, методическое
руководство проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, сертификации
работ по охране труда и контроль за их
проведением.
- Проведение проверок, обследований технического состояния
зданий, сооружений, оборудования, машин
и механизмов, приспособлений, средств
коллективной и индивидуальной защиты
работников, состояния санитарно-технических
устройств, работы вентиляционных систем
на соответствие требованиям охраны труда.
- Участие в работе комиссий по
приемке в эксплуатацию из ремонта установок,
агрегатов, станков и другого оборудования
в части соблюдения требований охраны
труда.
- Разработка совместно с другими
подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению
производственного травматизма, профессиональных
заболеваний, заболеваний, обусловленных
производственными факторами, оказание
организационно-методической помощи по
выполнению запланированных мероприятий.
- Участие в составлении разделов коллективного
договора, касающихся условий и охраны
труда.
- Составление списков профессий
и должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные
предварительные и периодические медицинские
осмотры, а также списков профессий и должностей, в
соответствии с которыми, на основании
действующего законодательства, работникам
предоставляются компенсации за тяжелую
работу и работу с вредными или опасными
условиями труда. Организация и проведение
предварительных и периодических медицинских осмотров.
- Организация расследования
несчастных случаев на производстве, участие
в работе комиссии по расследованию несчастного
случая; оформление и хранение документов,
касающихся требований охраны труда (актов
по форме Н-1) и других документов по расследованию несчастных
случаев на производстве, протоколов измерений
параметров опасных и вредных производственных
факторов, оценки оборудования по фактору
травмобезопасности, материалов аттестации
рабочих мест по условиям труда, сертификации
работ по охране труда и др.),
в соответствии с установленными сроками.
- Участие в подготовке документов
для назначения выплат по страхованию
в связи с несчастными случаями на производстве
или профессиональными заболеваниями.
- Составление отчетности по
охране и условиям труда и экологической
безопасности по формам, установленным
Госкомстатом России.
- Составление и своевременная
сдача расчетов платы за загрязнение окружающей
среды Обществом, согласно утвержденным
нормативам.
- Организация проведения изменений
в проектах нормативов образования
отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР)
и проектах нормативов предельно-допустимых
выбросов в атмосферу (ПДВ), их согласование
в органах Ростехнадзора и Роспотребнадзора
РФ.
- Разработка программ обучения
по охране труда работников Общества, в том
числе ее руководителя; проведение вводного
инструктажа по охране труда со всеми
лицами, поступающими на работу (в том
числе временно), командированными, а также
учащимися и студентами, прибывшими на
производственное обучение или практику.
- Организация своевременного
обучения по охране труда работников Общества,
в том числе ее руководителя, и участие
в работе комиссий по проверке знаний
требований охраны труда.
3.2.22. Составление (при участии
руководителей подразделений) перечней
профессий и видов работ, на которые должны
быть разработаны инструкции по охране
труда.
- Оказание методической помощи
руководителям подразделений при разработке
и пересмотре инструкций по охране труда,
стандартов Общества.
- Обеспечение подразделений
локальными нормативными правовыми
актами Общества (правилами, нормами, инструкциями
по охране труда, промышленной безопасности
и охране окружающей среды), наглядными
пособиями и учебными материалами по охране
труда, промышленной безопасности и охране
окружающей среды.
- Организация и руководство
работой кабинета по охране
труда, подготовка информационных стендов,
уголков по охране труда в подразделениях.
- Организация совещаний по охране
труда.
- Ведение пропаганды по вопросам
охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания,
телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной
печати, стенных газет, витрин и т.д.
- Доведение до сведения работников
действующих законов и иных нормативных
правовых актов об охране труда Российской
Федерации и соответствующего субъекта Российской
Федерации, коллективного договора, соглашения
по охране труда Общества.
- Рассмотрение писем, заявлений,
жалоб работников, касающихся вопросов
условий и охраны труда, подготовка предложений
генеральному директору Общества (руководителям
подразделений) по устранению выявленных
недостатков.
- Осуществление контроля за:
- соблюдением работниками требований
законов и иных нормативных правовых актов
об охране труда Российской Федерации и соответствующего
субъекта Российской Федерации, других
локальных нормативных правовых актов
Общества;
- обеспечением и правильным
применением средств индивидуальной и
коллективной защиты;
- соблюдением Положения о расследовании
и учете несчастных случаев на производстве;
- выполнением мероприятий, предусмотренных
программами, планами по улучшению условий
и охраны труда, а также за принятием мер
по устранению причин, вызвавших несчастный
случай на производстве (информация из
акта по форме Н-1), выполнением предписаний
органов государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда,
других мероприятий по созданию безопасных
условий труда;
- наличием в подразделениях
инструкций по охране труда для работников
согласно перечню профессий и видов работ, на которые
должны быть разработаны инструкции по
охране труда, своевременным их пересмотром;
- проведением аттестации рабочих
мест по условиям труда и подготовкой
к сертификации работ по охране труда;
- своевременным проведением
соответствующими службами необходимых
испытаний и технических освидетельствований
оборудования, машин и механизмов;
- эффективностью работы вентиляционных
систем;
- состоянием предохранительных
приспособлений и защитных устройств;
- своевременным проведением
обучения по охране труда, проверки знаний
требований охраны труда и всех видов
инструктажа по охране труда;
- санитарно-гигиеническим состоянием
производственных и вспомогательных помещений;
- организацией рабочих мест
в соответствии с требованиями охраны
труда;
- своевременным и правильным предоставлением
работникам компенсаций за тяжелую работу
и работу с вредными или опасными условиями
труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического
питания, молока и других равноценных
пищевых продуктов;
- использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии
с законодательством.