Принципы, методы и средства безопасности жизнедеятельности

Современные нормативные  правовые основы (НПО) охраны труда  включают в себя общую, особенную  и специальную части.

Общая часть устанавливает  требования, касающиеся всех видов  деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный  закон «Об основах охраны труда  в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения  и социального развития, постановления  и приказы других министерств  межотраслевой компетенции.

Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или  тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная  часть может включать федеральные  законы, указы Президента, постановления  Правительства, постановления и  приказы руководителя министерства или ведомства.

Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной  организации, предприятии. К специальной  части относятся приказы и  распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные  уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном  порядке журналы, удостоверения  и другие нормативные правовые акты (НПА).

Каждая из рассмотренных  частей нормативных правовых основ  охраны труда делится на разделы  и направления.

Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации

Характерной особенностью современного периода развития России является возрастание  роли государства в процессах  обеспечения безопасности различных сфер жизнедеятельности российского общества.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности  является важнейшей государственной  задачей. Данное положение вытекает из взгляда на право, выдвинутого  ещё древнегреческими философами. Согласно этому взгляду право существует уже в природе, т.е. заложено в  самой сущности человека. Любой человек, как носитель разума, от рождения обладает правом. Такое право называется естественным. Естественное право для всех одинаково, неизменно и не зависит от времени. Из естественного права вытекают основные права человека, важнейшими из которых являются право на жизнь  и здоровье, свободу, собственность  и др. В настоящее время в  России естественное право принято  в качестве принципа государственного права. Так Конституция Российской Федерации провозглашает, что «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод — обязанность  государства. Основные права и свободы  человека неотчуждаемы и принадлежат  каждому от рождения. Осуществление  прав и свобод человека не должно нарушать прав и свобод других граждан».

Права человека на жизнь  и здоровье относятся к основным правам человека и охраняются Конституцией. Отсюда следует, что задача реализации данных прав — государственная задача.

Сфера государственной деятельности, целью которой является реализация прав людей на жизнь и здоровье в процессе труда, называется охраной  труда.

Для обеспечения охраны труда  в России государством разработаны  и совершенствуются нормативные  правовые основы, созданы соответствующие  органы управления и регулирования, осуществляется надзор и контроль, к правонарушителям применяются  необходимые меры воздействия.

Деятельность по охране труда  базируется на нормативных правовых основах, представляющих собой совокупность норм права, регулирующих отношения  между работодателями и работниками  в сфере охраны труда.

Охрана труда — это  система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации). Приведенное определение понятия «охрана труда» дает нам представление о том, насколько обширны ее нормативно-правовые основы.

Современные нормативные  правовые основы (НПО) охраны труда  включают в себя общую, особенную  и специальную части.

Общая часть устанавливает  требования, касающиеся всех видов  деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный  закон «Об основах охраны труда  в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения  и социального развития, постановления  и приказы других министерств  межотраслевой компетенции.

Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или  тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная  часть может включать федеральные  законы, указы Президента, постановления  Правительства, постановления и  приказы руководителя министерства или ведомства.

Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной  организации, предприятии. К специальной  части относятся приказы и  распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные  уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном  порядке журналы, удостоверения  и другие нормативные правовые акты (НПА).

Каждая из рассмотренных  частей нормативных правовых основ  охраны труда делится на разделы  и направления 

Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации

Характерной особенностью современного периода развития России является возрастание  роли государства в процессах  обеспечения безопасности различных сфер жизнедеятельности российского общества.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности  является важнейшей государственной  задачей. Данное положение вытекает из взгляда на право, выдвинутого  ещё древнегреческими философами. Согласно этому взгляду право существует уже в природе, т.е. заложено в  самой сущности человека. Любой человек, как носитель разума, от рождения обладает правом. Такое право называется естественным. Естественное право для всех одинаково, неизменно и не зависит от времени. Из естественного права вытекают основные права человека, важнейшими из которых являются право на жизнь  и здоровье, свободу, собственность  и др. В настоящее время в  России естественное право принято  в качестве принципа государственного права. Так Конституция Российской Федерации провозглашает, что «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод — обязанность  государства. Основные права и свободы  человека неотчуждаемы и принадлежат  каждому от рождения. Осуществление  прав и свобод человека не должно нарушать прав и свобод других граждан».

Права человека на жизнь  и здоровье относятся к основным правам человека и охраняются Конституцией. Отсюда следует, что задача реализации данных прав — государственная задача.

Сфера государственной деятельности, целью которой является реализация прав людей на жизнь и здоровье в процессе труда, называется охраной  труда.

Для обеспечения охраны труда  в России государством разработаны  и совершенствуются нормативные  правовые основы, созданы соответствующие  органы управления и регулирования, осуществляется надзор и контроль, к правонарушителям применяются  необходимые меры воздействия.

Деятельность по охране труда  базируется на нормативных правовых основах, представляющих собой совокупность норм права, регулирующих отношения  между работодателями и работниками  в сфере охраны труда.

Охрана труда — это  система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации). Приведенное определение понятия «охрана труда» дает нам представление о том, насколько обширны ее нормативно-правовые основы.

Современные нормативные  правовые основы (НПО) охраны труда  включают в себя общую, особенную  и специальную части.

Общая часть устанавливает  требования, касающиеся всех видов  деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный  закон «Об основах охраны труда  в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения  и социального развития, постановления  и приказы других министерств  межотраслевой компетенции.

Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или  тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная  часть может включать федеральные  законы, указы Президента, постановления  Правительства, постановления и  приказы руководителя министерства или ведомства.

Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной  организации, предприятии. К специальной  части относятся приказы и  распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные  уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном  порядке журналы, удостоверения  и другие нормативные правовые акты (НПА).

Каждая из рассмотренных  частей нормативных правовых основ  охраны труда делится на разделы  и направления 

Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации

Характерной особенностью современного периода развития России является возрастание  роли государства в процессах  обеспечения безопасности различных сфер жизнедеятельности российского общества.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности  является важнейшей государственной  задачей. Данное положение вытекает из взгляда на право, выдвинутого  ещё древнегреческими философами. Согласно этому взгляду право существует уже в природе, т.е. заложено в  самой сущности человека. Любой человек, как носитель разума, от рождения обладает правом. Такое право называется естественным. Естественное право для всех одинаково, неизменно и не зависит от времени. Из естественного права вытекают основные права человека, важнейшими из которых являются право на жизнь  и здоровье, свободу, собственность  и др. В настоящее время в  России естественное право принято  в качестве принципа государственного права. Так Конституция Российской Федерации провозглашает, что «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод — обязанность  государства. Основные права и свободы  человека неотчуждаемы и принадлежат  каждому от рождения. Осуществление прав и свобод человека не должно нарушать прав и свобод других граждан».

Права человека на жизнь  и здоровье относятся к основным правам человека и охраняются Конституцией. Отсюда следует, что задача реализации данных прав — государственная задача.

Сфера государственной деятельности, целью которой является реализация прав людей на жизнь и здоровье в процессе труда, называется охраной  труда.

Для обеспечения охраны труда  в России государством разработаны  и совершенствуются нормативные  правовые основы, созданы соответствующие  органы управления и регулирования, осуществляется надзор и контроль, к правонарушителям применяются  необходимые меры воздействия.

Деятельность по охране труда  базируется на нормативных правовых основах, представляющих собой совокупность норм права, регулирующих отношения  между работодателями и работниками  в сфере охраны труда.

Охрана труда — это  система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации). Приведенное определение понятия «охрана труда» дает нам представление о том, насколько обширны ее нормативно-правовые основы.

Современные нормативные  правовые основы (НПО) охраны труда  включают в себя общую, особенную  и специальную части.

Общая часть устанавливает  требования, касающиеся всех видов  деятельности. К общей части нормативно-правовых основ охраны труда относятся: Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный  закон «Об основах охраны труда  в Российской Федерации», указы Президента, постановления Правительства РФ, постановления Министерства здравоохранения  и социального развития, постановления  и приказы других министерств  межотраслевой компетенции.

Особенная часть касается отдельных видов деятельности, например, эксплуатация электрических или  тепловых установок, объектов котлонадзора или подъемных сооружений, строительство, транспорт, связь и др. Особенная  часть может включать федеральные  законы, указы Президента, постановления  Правительства, постановления и  приказы руководителя министерства или ведомства.

Специальная часть регламентирует вопросы охраны труда в отдельной  организации, предприятии. К специальной  части относятся приказы и  распоряжения руководителя организации, утвержденные им перечни, подписанные  уполномоченной комиссией протоколы, зарегистрированные в установленном  порядке журналы, удостоверения  и другие нормативные правовые акты (НПА).