Рациональные режимы труда и отдыха, их социально–экономическое значение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2014 в 19:56, реферат

Краткое описание

Один из основных вопросов установления рациональных режимов труда и отдыха - это выявление принципов их разработки. Существует три основных принципа:
1. Удовлетворение потребности производства;
2. Обеспечение наибольшей работоспособности человека;
3. Сочетание общественных и личных интересов.

Содержание

Введение…………………………………………………………..3 – 5.
1. Рабочее и нерабочее время……………………………………6 – 11.
2. Рационализация режимов труда и отдыха…………………...12 – 14.
3. Внутрисменный и суточный режимы труда и отдыха………15 – 17.
4. Недельный, месячный и годовой режимы труда и отдыха…18 – 19.
Заключение……………………………………………………….20.
Список используемой литературы………………………………21.

Вложенные файлы: 1 файл

реферат нормирование.doc

— 140.00 Кб (Скачать файл)

Важнейшей задачей в улучшении организации труда является установление наиболее целесообразных режимов труда и отдыха.

Режим труда и отдыха - установленный в организации, распорядок, регламентирующий определенное чередование времени работы и отдыха на протяжении рабочей смены, недели, месяца и года. На основе психофизиологических исследований разработаны и рекомендованы более десяти типовых режимов труда и отдыха.

Несмотря на то, что потребность в отдыхе индивидуальна и зависит от здоровья конкретного человека, его психофизиологического состояния, возраста, пола, степени физической подготовки, организация совместного труда требует его регламентации для целых групп категорий работающих.

Таким образом, при выборе оптимального режима труда и отдыха нужен комплексный социально-экономический подход. Целью подобного подхода является полная и всесторонняя оценка его оптимизации с точки зрения учета личных и общественных интересов, интересов производства и физиологических возможностей человека.

 

Список используемой литературы

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - с.135-139, 158-177.

2. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – 2е изд., стер.–М. : КНОРУС, 2007. – 320 с.

3. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2003. – 222с.

4. Шумаков Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. – М.: КолосС, 2006. – 304 с.

 


 



Информация о работе Рациональные режимы труда и отдыха, их социально–экономическое значение