Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 18:58, курсовая работа
Бөлім заңнамада белгіленген тәртіппен мынадай негізгі функцияларды жүзеге асырады:
• тиісті қаржы жылына арналған жергілікті бюджеттің жобасын, мемлекеттік және өзге де бағдарламаларды, Қазақстан Республикасының стратегиялық жоспарларын және Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуының индикативтік жоспарларын, негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерді әзірлеуге қатысу;
• бюджетке түсетін түсімдерді болжауға және мемлекеттік бюджетке кірістердің түсуі саласындағы мемлекеттік саясаттың мақсаттары мен басымдықтарын нақтылауға қатысу;
• мемлекеттік меншікті пайдалану мониторингі жүйесін жетілдіру.
КІРІСПЕ..................................................................................................................3
І. Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігі туралы ереже
1.1 Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігінің жалпы сипаттамасы
1.2 Мемлекеттік органның миссиясы, негізі міндеттері, функциялары, құқықтары мен міндеттері
1.3 Мемлекеттік органның қызметін ұйымдастыру
ІІ. Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігінің есеп саясаты
2.1 Бюджеттің шығыстар есебі
Қорытынды........................................................................................................24
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі....................................................................26
- жеке
тапсырмаларды орындау үшін
- тапсырманы уақытымен орындауға дағдылану;
- тәжірибе
күнделігін жүргізіп оған
- өндірістік практика өткізу батысында тәжірибе жинақтау;
- мекемедегі еңбек тәртібіне бағыну.
Бухгалтерия, жоспарлау
бөлімі, еңбек және еңбекақы бөлімі
тарифтік төлем мөлшерінің, өндірім
нормаларының, кесімі бағалардың, белгіленген
айлық ақылардың, сыйлық жүйелерінің және әртекті
қосымша төлемдердің дұрыс қолданылуын
қамтамаыз етуте міндетті. Еңбекақы қорының
жұм-салуына бақылау жасау кәсіпорындармен
қатар акционерлік қоғамдардың
тексеру комиссияларына, ішкі және
сыртқы аудиторларға да жүктелген.
Еңбек ақы түрін,
штаттық кестені, лауазымдық еңбек
ақының көлемін, сыйақы мен басқа
да ынталандыру сыйақыларының
Өндірістік практика арқылы тәжірибе жинақтау мақсаты:
- жеке
тапсырмаларды орындау үшін
- тапсырманы уақытымен орындауға дағдылану;
- тәжірибе
күнделігін жүргізіп оған
- өндірістік
практика өткізу барысында
- мекемедегі еңбек тәртібіне бағыну.
Өндірістік тәжірибе өту орны бойынша оның қызметінің нысаны мен әдістерін ұғынуға, берілген органның қызметінің нормативтік – құқықтық базасын зерттеуге мүмкіндіктер болды.
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1. Оразтаева
З.Б. «Кәсіпорында өндірісті
2. Белгібаев
Қ. «Ауыл шаруашылық
3. Дүйсенбаев
Қ.Ш «Кәсіпорынның қаржылық
4. Мұқашев А.
«Ауыл шаруашылығы өндірісінің
экономикалық тиімділігін
5. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. - М: Перспектива, 1996.
7. Қазақстан Республикасы Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігінің 2010-2014 жж арналған әлеуметтік-экономикалық бағдарламалары