Клонирование животного и человека : перспективы развития и этические проблемы

3.8.    Перед каждыми аналитическими весами необходимо иметь светильники. 
3.9.     При распаковке инфекционного материала, присланного в лабораторию для исследования, банки и пробирки, содержащие материалы, обтирают дезинфицирующим раствором и ставят на металлические подносы.

3.10.    При проведении бактериологических исследований с инфекционными материалами должны соблюдаться следующие правила:

-перед работой  тщательно проверить целостность стеклянной посуды, проходимость игл и поршней у шприцев;  

-запрещается прикасаться  к исследуемому материалу и  к конденсату воды взасеянных 

-запрещается оставлять  на столах нефиксированные мазки,  чашки Петри, пробирки и другую  посуду с инфекционным материалом;

-в комнате, предназначенной  для обработки и посева инфекционного  материала, запрещается проводить  другие виды работ.

3.11. В помещении лаборатории запрещается: оставлять без присмотра зажженные горелки и другие нагревательные приборы; 

-зажигать огонь и включать  ток, если в лаборатории пахнет  газом; 
 -наливать в горящую спиртовку горючее, пользоваться спиртовкой, не имеющей металлической трубки; 

-при работе в вытяжном  шкафу держать голову под тягой;

 
 -пробовать на вкус и вдыхать  неизвестные вещества;

 
 -наклонять голову над сосудом,  в котором кипит какая-либо  жидкость;

 

-хранить запасы ядовитых и взрывоопасных веществ;

 
 -хранить и применять реактивы  без этикеток;

 
 -хранить и принимать пищу, а также курить; выполнять работы, не связанные с заданием; 
   

4.    Требования безопасности в аварийных ситуациях

 4.1.    При аварии  персонал кабинета должен:

 
-    поставить в известность руководителя лаборатории;

 
-    отключить оборудование от электросети;

 

4.2.     В случае розлива кислот, щелочей персонал лаборатории должен принять необходимые меры для ликвидации последствий.

4.3. При поражении человека электрическим током и прочих травмах действовать согласно инструкции по оказанию 1-й медицинской помощи пострадавшим от электрического тока.

4.4.    При прекращении подачи электроэнергии, замыкании, обрыве в системах электропитания или при появлении запаха гари персонал должен отключить электрооборудование и вызвать  электромонтера.

4.5.    При возникновении пожара эвакуировать больного, вызвать пожарную команду и до прибытия и встречи пожарной команды тушить загорание первичными средствами пожаротушения. 
4.6.    При поломках коммуникационных систем водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции, препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии.   

5.Требования безопасности  по окончанию работ.

5.1.    По окончании работы с инфекционным материалом используемые предметные стекла, пипетки, шпатели погружают на одни сутки в банки с дезинфицирующим раствором, затем моют и кипятят.

5.2.    Посуду с использованными питательными средами, калом, мочой, взятыми от инфекционных больных, собирают в баки и обеззараживают паровой стерилизацией.      
5.3.    Персонал лаборатории  обязан привести в порядок рабочее место, выключить вентиляцию, снять санитарную одежду и убрать ее в отведенное место. Марлевые повязки сдать для санитарной обработки. Разовые респираторы сдать в утилизацию.

 

2.Функциональные обязанности  сотрудников КДЛ

В настоящее время служба лабораторной диагностики располагает  значительными материальными и  кадровыми ресурсами. В системе  Минздрава России в КДЛ работает около 20 тысяч специалистов с высшим образованием, подавляющее большинство  на должности врач клинической лабораторной диагностики (прежнее название врач-лаборант), из них около 10 тысяч имеет медицинское  образование и около 10 тысяч специалистов не имеет медицинского образования. В настоящее время в КДЛ  введена в штатное расписание должность биолога, на которую принимают  специалистов, окончивших университеты и имеющих диплом с квалификацией  “биолог”, однако массовой эта должность  еще не стала. В системе Минздрава  в КДЛ работает около 100 тысяч  специалистов со средним медицинским  образованием на должностях лаборант, медицинский техник (фельдшер-лаборант), медицинский лабораторный технолог..

В связи с многочисленными  обращениями в Министерство здравоохранения  Российской Федерации Департамент  образовательных медицинских учреждений и кадровой политики разъясняет порядок  допуска специалистов к работе в  клинико-диагностических лабораториях (КДЛ)

 
Указанные специалисты в соответствии с действующими нормативными документами  имеют право обучаться в интернатуре, ординатуре, аспирантуре и проходить  профессиональную переподготовку и  усовершенствование по специальности "клиническая лабораторная диагностика.

Аттестация на присвоение квалификационной категории врачам клинической лабораторной диагностики (врачам - лаборантам) и биологам проводится в соответствии с приказом Минздрава  России от 16.02.1995 N33.

 

2.1.Положение о заведующем клинико-диагностической лабораторией 
1. Общая часть.

1.1. На должность  заведующего клинико-диагностической  лабораторией лечебно-профилактического  учреждения назначается врач  клинической лабораторной диагностики,  имеющий сертификат специалиста  и стаж практической работы  в лаборатории не менее 5 лет.  Заведующий специализированной  лабораторией дополнительно должен  иметь подготовку по соответствующей  субдисциплине клинической лабораторной  диагностики (усовершенствование).

1.2. Заведующий клинико-диагностической  лабораторией назначается и освобождается  от должности руководителем медицинского  учреждения в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации.

1.3. Заведующий лабораторией  в своей работе руководствуется  нормативными документами по  выполняемому разделу работы  и настоящим положением.

2. В соответствии  с задачами клинико-диагностической  лаборатории заведующий лабораторией  выполняет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает  своевременное и качественное  проведение клинических лабораторных  исследований, непосредственно выполняет  часть исследований .Для заведующих  лабораториями может быть установлен  дифференцированный объем работы  по непосредственному выполнению  исследований в зависимости от  местных условий, например, для  зав. лабораториями, в штате  которых 10-20 сотрудников с высшим  и средним образованием, он может  составлять 50% рабочего времени;  при наличии более 20 сотрудников  - 25% (или выполнять консультативную  работу).

2.2. Составляет должностные  инструкции для сотрудников лаборатории  на основе утвержденных положений.

2.3. Распределяет  работу между сотрудниками.

2.4. Осуществляет  контроль за работой сотрудников  лаборатории, в том числе за  качеством проводимых исследований  путем проведения внутрилабораторного  контроля качества в КДЛ и  регулярного участия в ФСВОК,  достоверностью получаемых результатов,  аналитической надежностью методов,  правильностью ведения документации.

2.5. Руководит внедрением  новых методов.

2.6. Отвечает за  работу руководимого им персонала.

2.7. Организует и  проводит мероприятия по повышению  квалификации персонала лаборатории  на рабочем месте и в образовательных  учреждениях послевузовского и  (или) дополнительного профессионального  образования.

2.8. Консультирует  врачей других специальностей  по вопросам диагностики заболеваний.

2.9. Предоставляет  администрации заявку на приобретение  оборудования, реактивов и расходных  материалов, необходимых для качественной  работы.

2.10. Организует рациональное  и эффективное использование  лабораторной техники и реактивов.

2.11. Обеспечивает  проведение метрологической поверки  оборудования.

2.12. Контролирует  учет материальных ценностей,  их расход и списание.

2.13. Организует составление  рекомендаций для персонала ЛПУ  по правильности сбора, доставки  и хранения биологического материала.

2.14. Осуществляет  связь с лечебными отделениями  ЛПУ по обеспечению своевременной  доставки исследуемого материала  в КДЛ и получения результатов  лечащими врачами.

2.15. Отвечает за  санитарное состояние лаборатории  и выполнение персоналом требований  санэпидрежима при работе с  кровью и другими биологическими  материалами.

2.16. Обеспечивает  условия по охране труда и  технике безопасности сотрудников,  контролирует соблюдение правил  техники безопасности.

2.17. Проводит систематический  анализ показателей деятельности  лаборатории, готовит и представляет  в установленные сроки отчеты  о работе, разрабатывает на их  основе мероприятия по совершенствованию  деятельности лаборатории учреждения.

3. Заведующий лабораторией  имеет право:

3.1. Принимать участие  в работе администрации по  подбору кадров для лаборатории,  в совещаниях и подготовке  документов, касающихся деятельности  лаборатории.

3.2. Вносить предложения  в администрацию по совершенствованию  деятельности КДЛ и улучшению  условий труда персонала лаборатории.

3.3. Представлять  администрации сотрудников лаборатории  для поощрения и вносить предложения  о наложении взыскания.

3.4. Назначать из  числа специалистов со средним  медицинским образованием лаборанта,  ответственного за организацию  работы среднего и младшего  медицинского персонала КДЛ.

3.5. Проходить аттестацию  с правом на получение соответствующей  квалификационной категории.

4. Заведующий клинико-диагностической  лабораторией несет ответственность  за уровень организации и качество  работы подразделения. 
 
2.2.Положение о враче клинической лабораторной диагностики.

1. Общая часть.

1.1. На должность  врача клинической лабораторной  диагностики назначается специалист  с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки  по клинической лабораторной  диагностике и получивший сертификат  специалиста.

1.2. Врач клинической  лабораторной диагностики в своей  работе руководствуется настоящим  положением и другими нормативными  документами по вопросам лабораторной  диагностики.

1.3. Врач клинической  лабораторной диагностики назначается  и освобождается от должности  руководителем учреждения в соответствии  с действующим законодательством  Российской Федерации.

2. Обязанности врача  клинической лабораторной диагностики:

2.1. Проводит лабораторные  исследования в соответствии  с возложенными на него обязанностями  (согласно мощности и профиля  ЛПУ).

2.2. Обеспечивает  использование аналитически и  диагностически надежных методов.

2.3. Участвует в  освоении и внедрении новых  методов исследований и оборудования.

2.4. Консультирует  врачей других специальностей  по вопросам лабораторной диагностики.

2.5. Составляет рекомендации  для персонала лечебных отделений  ЛПУ по правилам взятия и  доставки биологического материала  в КДЛ.

2.6. Контролирует  работу специалистов со средним  медицинским образованием.

2.7. Участвует в  интерпретации результатов лабораторных  исследований.

2.8. Осуществляет  мероприятия по проведению внутрилабораторного  и внешнего контроля качества  исследований.

2.9. Проводит анализ  своей работы и работы подчиненных  ему специалистов со средним  медицинским образованием.

2.10. Готовит ежемесячные  отчеты о своей работе, участвует  в составлении годового отчета  лаборатории.

2.11. Проводит занятия  для специалистов со средним  медицинским образованием с целью  повышения их квалификации.

2.12. Контролирует  выполнение средним и младшим  медицинским персоналом правил  техники безопасности и санэпидрежима.

2.13. Повышает свою  квалификацию в установленном  порядке.

3. Врач клинической  лабораторной диагностики имеет  право:

3.1. Вносить предложения  заведующему КДЛ по вопросам  улучшения организации и условий  труда.