Миссия и стратегия Международной федерации бухгалтеров

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение………………………………………………………………….......3

1 Миссия и стратегия Международной федерации бухгалтеров………....4

2 Членство МФБ………………………………………………………..........6

3 Структура управления Федерации…………………………………….….8

4 Деятельность по разработке  стандартов……………………………...….9

5 Совет по международным стандартам  аудита и уверенности……..….13

Заключение………………………………………………………………....17

Список использованных источников…………………………………......18

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Тема международных стандартов в настоящее время актуальна для всех стран мира.

Необходимость унификации методики аудиторских проверок признается большинством специалистов в области аудита и бухгалтерского учета, что объясняется целым рядом объективных причин.

Во-первых, на эволюцию стандартов аудита в немалой степени влияет развитие стандартов бухгалтерского и финансового учета. Выработка общепризнанных требований и принципов учета приводит к большему единообразию отчетности, откуда вытекает возможность применения общих подходов к аудиту. К тому же результату ведет рост транснациональных корпораций (ТНК), применяющих единые принципы ведения бухгалтерского учета во всех своих подразделениях и разных стpaнax мира.

Во-вторых, развитию общепризнанных стандартов способствует рост монополизма в сфере аудита и консультационных услуг. B настоящее время наибольшая доля рынка в этой сфере принадлежит не более чем десяти крупнейшим компаниям и ассоциациям. И это число продолжает сокращаться и связи со слияниями некоторых ведущих аудиторско-консалтинговых фирм. Лидеры в области оказания аудиторских услуг - в основном ТНК - применяют единые стандарты во всех своих филиалах.

B-третьих, стандарты аудита ограничивают саму возможность проведения некачественного аудита, поскольку, следуя им, аудитор должен выполнить хотя бы минимальный необходимый набор аудиторских процедур, и его работу впоследствии можно будет проверить, изучив его рабочие документы.

Разработкой, внедрением и продвижением международных стандартов аудита непосредственно занимается Международная федерация бухгалтеров (МФБ). Целью Федерации является развитие и совершенствование бухгалтерской профессии, что позволит ей оказывать услуги на высоком качественном уровне в интересах всего общества.

 

1 Миссия и стратегия Международной федерации бухгалтеров

 

Международная федерация бухгалтеров (МФБ) (International Federation of Accountants - IFAC) является всемирной организацией профессиональных бухгалтеров. Она была создана 7 октября 1977 года с целью координации на мировом уровне деятельности профессиональных организаций в области бухгалтерского учета и аудита. Миссия Международной федерации бухгалтеров, согласно ее конституции, заключается в следующем: «…действуя в общественных интересах, МФБ продолжит укреплять позиции бухгалтерской профессии во всем мире и содействовать развитию устойчивой международной экономики путем установления и продвижения приверженности высококачественным профессиональным стандартам, дальнейшей их гармонизации в международном масштабе, а также выступления по общественно значимым проблемам, требующим профессионального участия» [2, c. 56].

Основные направления деятельности МФБ:

1. Служение интересам общества. МФБ стремится действовать в интересах общества путем совершенствования стандартов в сфере аудита, образования, этики и финансовой отчетности государственного сектора, пропагандируя прозрачность и гармонизацию финансовой отчетности, предоставляя наилучшее практическое руководство для профессиональных бухгалтеров, занятых в бизнесе, обеспечивая выполнение Программы соответствия требованиям, предъявляемым к организациям-членам МФБ.

2. Развитие взаимоотношений и  сотрудничества между организациями-членами МФБ и национальными бухгалтерскими организациями. МФБ осуществляет совместную работу со своими действительными и ассоциированными членами и национальными бухгалтерскими и аудиторскими организациями, с тем чтобы обеспечить соблюдение принципов честности и компетентности бухгалтерами во всем мире и поддержать их усилия в предоставлении качественных услуг. Укрепление существующих взаимоотношений с международным регулирующим сообществом и развитие новых чрезвычайно важно для МФБ в свете реформ внешнего наблюдения и совершенствования процедур разработки стандартов.

3. Выступление от имени профессии  на международном уровне. МФБ  является основным представителем интересов мировой бухгалтерской профессии и выступает по широкому кругу общественно значимых вопросов. Достижение этой задачи осуществляется путем выражения мнения профессиональных организаций, которые полагаются на деятельность международной организации бухгалтеров или заинтересованы в ней, а также аккумулирования и распространения наиболее ценного опыта практической деятельности бухгалтеров [2, c. 60].

С целью реализации своей миссии и удовлетворения интересов общества МФБ ставит перед собой следующие стратегические задачи:

1. Осуществление руководства бухгалтерской  профессией на международном уровне в интересах всего общества путем:

-  разработки, продвижения и  поддержания высокого качества  мировых профессиональных стандартов  и Кодекса этики МФБ;

- активного содействия гармонизации профессиональных стандартов, в частности, в области аудита, достоверности, этики, образования и финансовой отчетности;

- содействия совершенствованию  качества аудита и финансового  менеджмента;

- продвижения значимости бухгалтерской профессии, обеспечения вступления в ее ряды наиболее достойных кандидатов;

- продвижения согласованности обязательств организаций-членов МФБ;

- предоставления развивающимся странам помощи в становлении и поддержании профессии на качественном уровне, а также в соблюдении общественных интересов, в сотрудничестве с региональными бухгалтерскими организациями и другими заинтересованными сторонами.

2. Содействие эффективному функционированию  международной экономики путем:

- восстановления доверия к качеству и достоверности финансовой отчетности;

- содействия повышению качества  информации (финансовой и нефинансовой), формируемой организациями; предоставления  высококачественных услуг представителями  бухгалтерской профессии во всем  мире; продвижения важности соблюдения норм Кодекса этики профессиональных бухгалтеров представителями бухгалтерской профессии [3, c. 78].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Членство в МФБ

 

В настоящее время в состав МФБ входит 157 действительных и ассоциированных членов из 123 стран мира, представляющих более 2,5 миллиона бухгалтеров и аудиторов, занятых в промышленности и торговле, государственном и некоммерческом секторе, образовании, а также занимающихся частной практикой. Членами МФБ являются профессиональные бухгалтерские и аудиторские организации, получившие официальное признание в соответствии с законодательством или заслужившие авторитет в профессиональном сообществе в качестве профессиональных национальных организаций. В соответствии с конституцией МФБ организации-члены подписывают обязательство содействовать реализации миссии МФБ.

 Членство в МФБ доступно  для всех национальных бухгалтерских  и аудиторских организаций, деятельность  которых соответствует критериям, закрепленным уставными документами  МФБ. Члены Федерации обязаны  поддерживать стратегическую цель  и программы МФБ и выполнять  возложенные на них обязательства, которые определены Положениями об обязательствах членов МФБ. Данные положения издаются Советом МФБ для содействия, внедрения и помощи в реализации международных стандартов, издаваемых МФБ и Советом по международным стандартам финансовой отчетности. Положения устанавливают требования, применяемые к контролю качества, расследованию нарушений и мерам дисциплинарного взыскания.

Совет МФБ утвердил Программу соответствия требованиям, предъявляемым к организациям-членам МФБ, как средство оценки деятельности действительных и ассоциированных членов Федерации. Входящие в ее состав профессиональные организации (национальные профессиональные институты) обязаны участвовать в Программе соответствия с целью подтверждения того, что они поддерживают свой высокий статус и соответствуют требованиям к членству. Главной задачей Программы является совершенствование деятельности профессиональных организаций. В рамках программы организациям-членам МФБ предоставляются информация по самостоятельной оценке своей деятельности и планы мероприятий по соответствию требованиям к членству в МФБ.

Каждая страна представлена в МФБ одной профессиональной организацией, которая признана в данной стране наиболее авторитетной либо определена в законодательном порядке. Однако некоторые страны, например Великобритания, представлены несколькими профессиональными организациями бухгалтеров.

С целью развития бухгалтерской профессии в региональном масштабе, а также оказания содействия членам МФБ, осуществляющим свою деятельность в том или ином регионе, МФБ взаимодействует с региональными организациями по аудиту и бухгалтерскому учету. Региональные организации по аудиту и бухгалтерскому учету — это независимые структуры, которые во многих случаях совмещают членство в МФБ и имеют сходные с ней цели.

Общее руководство МФБ осуществляется Советом и Правлением. Высшим руководящим органом МФБ является Совет МФБ, в состав которого входит по одному представителю от каждой профессиональной организации-члена МФБ. Совет собирается один раз в год и отвечает за решение уставных и стратегических вопросов, а также за избрание Правления МФБ.

 В состав Правления МФБ  избираются профессионалы из  разных стран мира, которые представляют  международную бухгалтерскую профессию. При вступлении в члены Правления  они присягают в том, что будут  добросовестно выполнять свои обязанности, а также руководствоваться принципами честности и интересами общества. Члены Правления избираются на трехлетний срок и отвечают за разработку политики и руководство деятельностью МФБ, внедрение различных программ и работу комиссий и комитетов МФБ. Правление проводит заседания четыре раза в год. Работе Правления содействуют комиссии по аудиту, по выдвижению кандидатур, по планированию и финансам. В настоящее время в состав Правления директоров входит 21 представитель бухгалтерской профессии из 18 стран мира.

 Для достижения своих целей  и выполнения стратегических  задач МФБ создает и поддерживает  организационную структуру, которая  позволяет эффективно управлять  имеющимися ресурсами [4, c. 125].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Структура управления Федерации

 

В Международную Федерацию Бухгалтеров входят:

1. Совет по государственному  общественному надзору (Public Interest Oversight Board — PIOB) был официально учрежден в феврале 2005 года в результате усилий международного сообщества финансовых регулирующих органов, сотрудничающих с МФБ. Целью создания являлось наблюдение за деятельностью МФБ, представляющей общественный интерес. Задача Совета — повысить уверенность инвесторов, членов МФБ, компаний и мирового сообщества в том, что деятельность МФБ должным образом соответствует интересам общества.

Совет осуществляет надзор за деятельностью советов МФБ по разработке стандартов: Совета по международным стандартам аудита и обеспечению уверенности (IAASB), Совета по международным образовательным стандартам в области финансового учета и отчетности (IAESB), Совета по международным этическим стандартам для бухгалтеров (IESBA), Консультативной группы по вопросам соответствия, а также за работой соответствующих консультативных совещательных групп (CAG), созданных при советах. В состав Совета входят 10 представителей, выдвинутых международными институтами и регулирующими органами.

2. Мониторинговая группа (Monitoring Group — MG) призвана корректировать работу Совета по государственному общественному надзору с учетом значительных событий, происходящих в сфере регулирования профессии. В функции Мониторинговой группы также входит проведение переговоров между регулирующими органами и представителями профессии.

3. Руководящая группа МФБ (IFAC Regulatory Liaison Group — IRLG) работает совместно с Мониторинговой группой и занимается проблемами, связанными с регулированием бухгалтерской профессии. В состав группы входят президент МФБ, заместитель президента, главный исполнительный директор, три сотрудника, назначенных Правлением МФБ, председатель Форума фирм, а также шесть других кандидатов, определенных Мировым общественно-политическим комитетом [4, c. 144].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 Деятельность по разработке стандартов

 

МФБ полагает, что принципиальным путем защиты интересов общества является разработка, продвижение и международное признание профессиональных стандартов как средства обеспечения доверия к финансовой информации со стороны инвесторов и других заинтересованных лиц. МФБ также признает необходимость создания глобальной системы стандартов, соответствующей возрастающим международным требованиям, предъявляемым к бухгалтерской профессии в бизнесе, государственном секторе и образовании. С этой целью советами и комитетами МФБ разрабатываются следующие группы стандартов:

 • международные стандарты  по аудиту, заданиям, обеспечивающим уверенность, и сопутствующим услугам;

• международные стандарты по контролю качества;

• международный кодекс этики;

• международные стандарты образования;

• международные стандарты по бухгалтерскому учету в государственном секторе.

В состав МФБ входят следующие советы и комитеты:

I. Советы по стандартам.

1. Совет по международным образовательным стандартам в области финансового учета и отчетности (International Accounting Education Standards Board — IAESB) разрабатывает образовательные бухгалтерские программы, стандарты и методические рекомендации по образованию, проводит исследования по совершенствованию профессиональных образовательных стандартов в области бухгалтерского учета, содействует обмену информацией на международном уровне. Работа сосредоточена на двух основных направлениях: основные элементы аккредитации — обучение, практический опыт и проверка профессиональных знаний; содержание и объем курсов повышения квалификации, которые необходимы для профессиональных бухгалтеров.